Erlernen der Programmierung CNC-gesteuerter Maschinen und des Lesens technischer Zeichnungen
Ausbildung in der Herstellung von Stanz- und Schmiedewerkzeugen, Biegevorrichtungen sowie Gieß- und Spritzgussformen
Lehre in der Ausbildungswerkstatt in den Bereichen der Metallverarbeitung – vom Bohren und Fräsen übers Drehen und Schleifen bis zum Feilen und Hämmern
Anforderung
3,5 Jahre
Übernahme zum Einsatz in der Herstellung, Montage und Instandhaltung des Werkzeugbaus
Mitarbeit bei Qualitätskontrolle und Messtechnik
Ständige Weiterbildung – z. B. zum Kalkulator, Werkzeugmeister, Industriemeister, technische Fachkraft, Technischen Betriebswirt oder Ingenieur
Zuverlässigkeit
Engineering Manager
Anforderung
Distinct self-motivation with high social competence as well as process- and solution-oriented thinking and acting
High willingness to travel at home and abroad
Sound and demonstrable knowledge of projects in interface management
Very high intercultural skills
Experienced hires
Knowledge and understanding of contemporary digitalization approaches in processes and projects
Maschineneinrichter
Verantwortlichkeiten
Einrichten und Bedienen von Fertigungsanlagen
Be- und Entladen von Maschinen
Durchführen von Wartungs- und Reinigungsarbeiten
Qualitätsbewusste Überwachung des Produktionsprozesses
Durchführung von Sichtprüfungen
Anforderung
Abgeschlossene Berusausbildung im Metallbereich
Flexible und qualitätsbewusste Arbeitsweise
Teamfähigkeit
Bereitschaft zur Schichttätigkeit
Leiter Instandhaltung
Verantwortlichkeiten
Sie führen und entwickeln den Bereich Instandhaltung und die zugeordneten Mitarbeiter
Sie koordinieren die termin-, sach- und kostengerechte Wartung, Reparatur und Optimierung der Anlagen und entwickeln diese weiter
Sie führen systematische Störungsanalysen durch und leiten daraus entsprechende Maßnahmen ab
Sie optimieren stetig das Ersatzteilmanagement
Sie tragen die Verantwortung für alle Bauarbeiten an Gebäuden und der Infrastruktur im Werk
Sie verantworten die Instandhaltung aller Anlagen des Standortes nach der jeweils passenden Instandhaltungsstrategie, zwecks Gewährleistung einer hohen Anlagenverfügbarkeit zu optimalen Kosten
Sie sind verantwortlich für die Auswahl und Festlegung des Leistungsumfangs, sowie der Betreuung und Kontrolle externer Dienstleister
Sicherstellung der Einhaltung relevanter gesetzlicher Vorgaben, sowie der betrieblichen Vorgaben in Bezug auf Arbeitssicherheit, Umweltschutz und Energie
Anforderung
Ingenieur, Techniker oder Meister mit langjähriger Erfahrung im Bereich Instandhaltung
Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung in Maschinenbau, in der Instandhaltung oder einer verfahrenstechnischen Funktion
Sie haben Freude an einer Führungsaufgabe und wollen immer das Beste aus sich und Ihrem Team herausholen
Engagement sowie Team und Kommunikationsfähigkeit zeichnen Sie aus
Sie überzeugen mit einer eigenverantwortlichen, effizienten sowie strukturierten Arbeitsweise
Sehr gute organisatorische Fähigkeiten und ein routinierter Umgang mit MS Office, sowie branchenüblicher Software runden Ihr Profil ab
Personalleiter
Verantwortlichkeiten
Eigenverantwortliche Steuerung und Sicherstellung der konzeptionellen & operativen Personalarbeit am Standort Eislingen im Einklang mit den rechtlichen Vorgaben und unternehmensinternen Regelungen
Kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung der lokalen HR-Prozesse sowie der Organisation, ausgerichtet an unternehmensinternen Standards, Strukturen und globalen Best Practices
Eigenverantwortliche Konzeption und Implementierung standortbezogener personalwirtschaftlicher Initiativen im Einklang mit der globalen/lokalen Strategie und in Abstimmung mit Werkleitung, Führungskräften und Betriebsrat
Beratung und Unterstützung des lokalen Managementteams bei allen Themenstellungen in den Bereichen Personal und Organisationsentwicklung sowie bei personalrelevanten Grundsatzfragen
Steuerung und Förderung notwendiger Schulungsmaßnahmen für die Belegschaft vor Ort
Direkter Ansprech- und Verhandlungspartner für lokale Arbeitnehmervertreter, Gewerkschaften sowie andere Gremien zu standortbezogenen Themenstellungen
Anforderung
Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt „Personalwesen“ oder vergleichbare Ausbildung
Mehrjährige Erfahrung in operativer und strategischer Personalarbeit, idealerweise in einem dynamischen, produzierenden Unternehmen
Fundierte Kenntnisse und Erfahrung in verschiedenen HR-Prozessen sowie in der konstruktiven Begleitung von Transformationsprozessen
Umfassende Kenntnisse des Arbeits- und Tarifrechts in der Metall- und Elektroindustrie
Überzeugungskraft, Durchsetzungsstärke sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative, Verbindlichkeit und Zuverlässigkeit
Gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ausgeprägte Hands-on Mentalität und Umsetzungsstärke
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Versuchsingenieur
Sprache
deutsch
Anforderung
Teamfähigkeit
Selbständige und analytische Arbeitsweise
Kenntnisse im Umgang mit einschlägiger Software
Produktionshelfer
Verantwortlichkeiten
Be- und Entladen von Anlagen im Bereich Oberflächenbeschichtung
Be- und Entladen von Maschinen
Durchführen von Sichtprüfungen und vereinzelten Messungen zur Überprüfung der Qualität
Allgemeine Helfertätigkeiten
Anforderung
Hohes Qualitätsbewusstsein
Flexible und qualitätsbewusste Arbeitsweise und Teamfähigkeit
Engagement und Teamfähigkeit
Schichttätigkeit
Zuverlässige, systematische und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Volljährigkeit aufgrund Schichttätigkeit erforderlich
Ihre Fähigkeiten
Gute Deutschkenntnisse
Werkstudent
Sprache
englisch
deutsch
Anforderung
selbstständige, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise
Eigeninitiative, Flexibilität und Hands-on Mentalität
Offenheit, Teamfähigkeit und Begeisterung für wechselnde Aufgaben sowie hohes Maß an Kundenorientierung
hohes Maß an Zuverlässigkeit, Vertrauenswürdigkeit sowie an Kontakt- und Teamfähigkeit
Verantwortlichkeiten
Einkauf
Mechatroniker
Verantwortlichkeiten
Ausbildung in der Ausbildungswerkstatt in den Bereichen Installation, Elektrotechnik, Elektronik, Motorentechnik, elektrische Messtechnik und Mikroprozessorsteuerung
Praktischer Einsatz bei der Montage von elektrischen Baugruppen und Steuerungen
Inbetriebnahme sowie Störungssuche /-beseitigung an elektrischen Anlage
Anforderung
3,5 Jahre
Übernahme zum Einsatz im Maschinenbau
Instandhaltung der Maschinen
Überwachung des Produktionsablaufs
Ständige Weiterbildung – z. B. zum Industriemeister Elektrotechnik oder technische Fachkraft
Maschinenbediener
Verantwortlichkeiten
Bedienen und Rüsten der Tiefbohr- und Schleifmaschinen
Ablaufstörungen an den Maschinen beheben
Bedienen von automatisierten Fertigungsanlagen
Qualitätskontrollen nach festgelegtem Prüfumfang durchführen
Beschicken der Anlagen mit Rohmaterial
Wartungs- und Reinigungsarbeiten überwachen und nach Bedarf durchführen
Durchführen von Werkzeugwechsel
Durchführen von produktionsbegleitenden Messungen
Anforderung
Abgeschlossene Berufsausbildung in einem Metallberuf
Mehrjährige Erfahrung in der mechanischen Bearbeitung
Technische Ausbildung wünschenswert
Prozesskenntnisse im Schleifen, Drehen oder Fügen vorteilhaft
Ausgeprägtes technisches Verständnis
Teamfähigkeit, sowie eine kommunikative- und selbstständige Arbeitsweise