Lesen Sie 4 Bewertungen über Magna Steyr von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
Sie können auch Ihre Meinung und Bewertung des Unternehmens hinzufügen, eine Frage stellen und die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Innovative Projekte – Magna Steyr ist führend in der Entwicklung und Produktion von Fahrzeugen, was Mitarbeitern ermöglicht, an spitzen Technologien und innovativen Projekten mitzuarbeiten.
Gute Entlohnung und Sozialleistungen – Das Unternehmen bietet wettbewerbsfähige Gehälter und umfangreiche Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderungsprogramme.
Internationale Karrieremöglichkeiten – Durch die globale Präsenz des Mutterkonzerns Magna International eröffnen sich Möglichkeiten für internationale Versetzungen und Projekte.
Hohe Arbeitsbelastung – Aufgrund straffer Zeitpläne und herausfordernder Projekte kann es zu intensiven Arbeitszeiten kommen, die das Risiko für Burnouts erhöhen könnten.
Großunternehmensbürokratie – In einem großen, internationalen Unternehmen wie Magna Steyr kann es zu bürokratischen Verzögerungen kommen, die Entscheidungen verlangsamen und Veränderungen erschweren.
Abhängigkeit von der Autoindustrie – Da sich das Kerngeschäft auf die Automobilbranche konzentriert, können wirtschaftliche Schwankungen dieser Branche direkte Auswirkungen auf die Arbeitsplatzsicherheit und -stabilität haben.
Wie wird bei Magna Steyr in Sindelfingen sichergestellt, dass die neue Homeoffice-Pflicht die Produktivität der Mitarbeitenden nicht beeinträchtigt?
Jede Meinung zählt! Schreibt, bitte, was Ihr über die Beschäftigung bei Magna Steyr wisst, wir warten auf Nachrichten von derzeitigen und ehemaligen Mitarbeitern.
Bei Magna Steyr in Sindelfingen zählt nicht nur das Ergebnis, sondern auch die enge Zusammenarbeit, die zu einer hervorragenden Teamdynamik und gegenseitigem Respekt am Arbeitsplatz beiträgt.