Märkische Bank eG Gehalt

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Hagen
Bahnhofstraße 21

Gehalt aus Positionen in Märkische Bank eG

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Bankkaufmann

Gehaltsvergleich — Bankkaufmann

Marktmedian: 1473 € – die Prozentangaben geben die Abweichung von diesem Median an

Hegner & Möller GmbH - Kanzlei für Finanzen und Im... 6000 € +307.3%
Postbank - eine Niederlassung der Deutsche Bank AG 3000 € +103.7%
Märkische Bank eG 1510 € +2.5%
Freisinger Bank eG Volksbank-Raiffeisenbank 1183 € -19.7%

Gehaltsschätzungen, die mithilfe künstlicher Intelligenz auf Basis verfügbarer Stellenanzeigen erstellt wurden.

Gehalt aus Positionen in Märkische Bank eG

Durchschnittsgehalt in dieser Position
Durchschnittsgehalt in dieser Position im Land
Bankkaufmann
1510 €
136%
3556 €

Gehaltsschätzungen, die mithilfe künstlicher Intelligenz auf Basis verfügbarer Stellenanzeigen erstellt wurden.

Märkische Bank eG rekrutiert für Positionen:

Kaufmann für Digitalisierungsmanagement

Vertragstyp

  • Ausbildung

Verantwortlichkeiten

  • Geschäftsprozesse analysieren, optimieren und mithilfe moderner Technologien weiterentwickeln
  • Bei der Auswahl, Einführung und Betreuung von Hard- und Softwarelösungen mitwirken
  • Individuelle digitale Lösungen entwickeln
  • Mitarbeitende bei technischen Fragestellungen unterstützen
  • Bei Themen wie IT-Sicherheit und Datenschutz mitwirken

Anforderung

  • Mindestens Realschulabschluss
  • Interesse an wirtschaftlichen, digitalen und IT-Themen
  • Freude an der Teamarbeit

Leistungen

  • Attraktive Vergütung einschließlich 13. Gehalt
  • 40 Euro vermögenswirksame Leistungen pro Monat
  • Flexible Arbeitszeiten
  • 30 Urlaubstage pro Jahr
  • Bankfeiertage an Heiligabend und Silvester
  • Eigenes Notebook
  • Vielfältiges Schulungsangebot
  • Eigene Projekte

Bankkaufmann

Vertragstyp

  • ausbildung

Verantwortlichkeiten

  • Privat- und Firmenkunden zu Geld- und Vermögensanlagen, Krediten, Kontoführung, Zahlungsverkehr und Versicherungen beraten und betreuen
  • Praktische Einblicke in Digital Banking, IT und Marketing erhalten

Anforderung

  • Mindestens Realschulabschluss
  • Interesse an wirtschaftlichen Themen
  • Freude an der Arbeit mit Menschen und im Team

Leistungen

  • Attraktive Ausbildungsvergütung inklusive 13. Gehalt
  • 40 Euro vermögenswirksame Leistungen pro Monat
  • Flexible Arbeitszeiten
  • 30 Urlaubstage pro Jahr
  • Bankfeiertage an Heiligabend und Silvester
  • Eigenes Notebook
  • Vielfältiges Schulungsangebot
  • Eigene Projekte

Datenmanager

Verantwortlichkeiten

  • Aufbau und Koordination des Datenqualitätsmanagements in der Bank
  • Etablierung und Organisation des Datenkontrollkonzepts der Bank
  • Erstellung von Auswertungen zur Datenkontrolle mit dem Ziel der Steigerung der Datenqualität
  • Koordination der Behebung von Abweichungen/Mängeln im Bereich der Datenqualitätskontrollen und Austausch mit allen Beteiligten
  • Erkennen von Optimierungspotenzial, in Zusammenarbeit mit anderen Funktionsbereichen und aktive Mitarbeit im kontinuierlichen Verbesserungsprozess
  • Schnittstelle für das Vertriebs- und Kampagnenmanagement
  • Information und Austausch mit den Fachbereichen über regulatorische Neuerungen und Änderungen
  • Entwicklung und Erstellung eines DQ-Reports für den Vorstand

Anforderung

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit
  • Teamfähigkeit
  • Lust, die Netzwerkkultur voranzubringen
  • Koordinations- und Organisationsfähigkeit
  • Technische Affinität bzgl. Auswertung von Daten und Umgang mit Tools zur Unterstützung für Auswertungen und Nachverfolgung sowie Kommunikation

Finanzberater

Verantwortlichkeiten

  • Du bist der persönliche Ansprechpartner für die finanziellen Ziele unserer Kunden und Mitglieder vor Ort in einem potentialstarken Vertriebsgebiet
  • Du lebst den genossenschaftlichen Beratungsgedanken und betreust deine Kunden persönlich und bedarfsgerecht
  • Du lebst den genossenschaftlichen Beratungsgedanken und betreust deine Kunden digital
  • Mit unseren Bestandskunden und Neukunden baust Du langfristige, qualitativ hochwertige Kundenbeziehungen auf
  • Du baust mit unseren Bestandskunden und Neukunden langfristige und qualitativ hochwertige Kundenbeziehungen auf
  • Du bist der persönliche Ansprechpartner in unserer digitalen Filiale - Märkischen Bank Direkt - und begleitest unsere Kunden und Mitglieder auf ihrem Weg zu finanziellen Zielen – alles im digitalen Kundendialog

Anforderung

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann/ zur Bankkauffrau
  • Kommunikations- und vertriebsstarke Persönlichkeit mit Freude an der direkten Kundenbetreuung
  • Kommunikations- und vertriebsstarke Persönlichkeit
  • Empathie und Verständnis für die Bedürfnisse deiner Kunden
  • Begeisterung für digitales Banking und Offenheit für innovative Technologien
  • Hohes Engagement, Eigeninitiative und Teamgeist

Sachbearbeiter

Verantwortlichkeiten

  • Beratung zu ZV-Lösungen und Support für unsere Firmenkunden
  • Tiefe Fachkenntnis im gesamten Zahlungsverkehr einschließlich Kartengeschäft und Auslandszahlungsverkehr
  • Detaillierte Kenntnisse bei Produkten zur Zahlungsabwicklung am Point of Sale und im E-Commerce
  • Grundverständnis in den Abläufen der Buchhaltung unserer Firmenkunden
  • Marktkenntnis in den Bereichen Kontoführung und Zahlungsverkehr
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Bereich Firmenkunden und Businesscenter
  • Basiswissen im Dokumentären Auslandsgeschäft und im Devisen-, Sorten-, Edelmettallhandel

Anforderung

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann/ zur Bankkauffrau
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Digitale Affinität
  • Hohe Bereitschaft zur Weiterbildung und Veränderung
  • Eine kundenorientiere Persönlichkeit mit einer außergewöhnlichen vertrieblichen Hilfsbereitschaft

Mitarbeiter

Verantwortlichkeiten

  • Du bist der erste persönliche Ansprechpartner für unsere Kunden
  • Du lebst den Servicegedanken und stehst dabei mit Rat und Tat unseren Kunden zur Seite
  • Du bist das Bindeglied zu unseren Beratern und Spezialisten
  • Du übernimmst Vertriebsunterstützende Aufgaben

Anforderung

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung / Ein Quereinstieg ist möglich
  • Kommunikationsstarke Persönlichkeit
  • Stärke und Offenheit in Bezug auf Digitales Banking
  • Hohes Engagement, Eigeninitiative und Teamgeist