M+F Spedition Gehalt

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Nordhorn
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Gehalt aus Positionen in M+F Spedition

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Hausmeister

Gehaltsvergleich — Hausmeister

Marktmedian: 1509 € – die Prozentangaben geben die Abweichung von diesem Median an

Medienanstalt Rheinland-Pfalz 3600 € +138.6%
Michael Schuchard Hausmeisterservice 3200 € +112.1%
BWV Betreutes Wohnen und Verwaltungs 2700 € +78.9%
Unterkünfte & Hotels Neckarsulm 420 € -72.2%
M+F Spedition 300 € -80.1%

Gehaltsschätzungen, die mithilfe künstlicher Intelligenz auf Basis verfügbarer Stellenanzeigen erstellt wurden.

Gehalt aus Positionen in M+F Spedition

Durchschnittsgehalt in dieser Position
Durchschnittsgehalt in dieser Position im Land
Hausmeister
300 €
692%
2374 €

Gehaltsschätzungen, die mithilfe künstlicher Intelligenz auf Basis verfügbarer Stellenanzeigen erstellt wurden.

M+F Spedition rekrutiert für Positionen:

Hausmeister

Sprache

  • deutsch

Vertragstyp

  • Minijob

Verantwortlichkeiten

  • Durchführung kleinerer Reparaturen an Gebäuden, Toren und technischen Einrichtungen
  • Pflege und Reinigung von Hof, Ladezonen, Parkflächen und Grünanlagen
  • Kontrolle und Wartung der Betriebseinrichtungen
  • Müllentsorgung, Winterdienst und allgemeine Hausmeisterdienste
  • Ansprechpartner für externe Handwerker und Dienstleister
  • Unterstützung bei einfachen Transportarbeiten oder internen Umzügen

Anforderung

  • Hauptschulabschluss oder gleichwertig
  • Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
  • Eigenverantwortliche, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
  • Körperliche Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft
  • Führerschein Klasse B erforderlich
  • Erfahrung als Hausmeister oder in einem handwerklichen Beruf wünschenswert
  • Hausmeistertätigkeiten: 1 Jahr
  • Handwerkliche Kenntnisse: 1 Jahr

Mitarbeiter

Vertragstyp

  • Vollzeit

Verantwortlichkeiten

  • Speditionelle Abwicklung von Warenausgangssendungen
  • Eigenverantwortliche Zoll- und Transportabwicklung von Exportsendungen inkl. der Erstellung von Zollanmeldungen, Ursprungszeugnissen, Warenverkehrsbescheinigungen, etc
  • Zollanmeldung von Importen
  • Ermittlung von Zolltarifnummern
  • Planung und Koordination von Transporten einschließlich Transportbeauftragung
  • Du identifizierst Themen und Trends für unsere unterschiedlichen Kommunikationskanäle
  • Du verantwortest die strategische Planung und operative Umsetzung von digitalen Kommunikations- und Marketingmaßnahmen mit Fokus auf Online-Marketing
  • Du optimierst unsere Webseite

Anforderung

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium in den Bereichen Medien, Kommunikation oder Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Speditionskaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Du besitzt erste Erfahrungen im Bereich Online Marketing
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Export- und Importabwicklung ist wünschenswert
  • Du hast ein Gespür dafür, Menschen über Bild und Text zu begeistern und ein gutes Verständnis für technische Sachverhalte
  • Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen

Personalreferent

Vertragstyp

  • Vollzeit

Verantwortlichkeiten

  • Beratung und Begleitung unserer Mitarbeitenden und Führungskräfte am Standort
  • Enge Zusammenarbeit mit der HR-Abteilung am Standort Duisburg
  • Verwaltung und Steuerung der Mitarbeitergespräche zwischen Abteilungsleiter und Mitarbeiter
  • Erstellen von sämtlichen Bescheinigungen wie z.B. Arbeitgeberbescheinigung, Krankenkassen- sowie Finanzamtbescheinigungen
  • Bereitstellung von Arbeitsverträgen für Neueinstellungen wie z.B. für Lagermitarbeiter, kaufmännische Mitarbeitende
  • Unterstützung von HR-Projekten z.B. bei der Einführung neuer Personalsysteme in Zusammenarbeit mit anderen Zentralbereichen
  • Unterstützung bei Recruitingprozess
  • Teilnahme an regionalen Recruiting-Messen mit der zentralen HR-Abteilung

Anforderung

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften mit idealerweise Schwerpunkt Personal oder eine gleichwertige Ausbildung
  • Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich Personal
  • Erfahrung im Umgang mit Personalinformationssystemen
  • Bachelor
  • Professionelles Auftreten und hohe kommunikative Kompetenz
  • Selbständige und sorgfältige Arbeitsweise
  • Personalentwicklung: 2 Jahre

Sekretärin

Vertragstyp

  • Vollzeit

Verantwortlichkeiten

  • Sie unterstützen unseren Geschäftsführer bei der Terminkoordination, der Vorbereitung von Präsentationen und bei der Besprechung von strategischen Themen
  • Allgemeine Büro- und Sekretariatsaufgaben wie Telefonannahme, Postbearbeitung und E-Mail-Korrespondenz
  • Vorbereitung, Organisation und Nachbereitung von Meetings und Besprechungen
  • Bearbeitung und Verwaltung interner und externer Dokumente
  • Unterstützung bei der Organisation von Geschäftsreisen und Schulungen
  • Erstellung Pflege und Aktualisierung von Kennzahlen, Datenbanken und Ablagesystemen
  • Erstellung von Berichten, Präsentationen und Protokollen
  • Schnittstelle zwischen verschiedenen Abteilungen wie Disposition, Lager und Buchhaltung

Anforderung

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, beispielsweise der BWL oder Logistik oder eine vergleichbare Ausbildung mit erster Berufserfahrung
  • Sie sind strukturiert in Ihrem Handeln und verfügen über eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität
  • Sie haben ein überzeugendes Auftreten und sehr gute kommunikative Fähigkeiten
  • Sie sind belastbar und ausdauernd in Ihrem Handeln, agieren sowohl eigenständig als auch kooperativ im Team

Disponent

Vertragstyp

  • Vollzeit

Verantwortlichkeiten

  • Sie führen und pflegen die Kommunikation zwischen unseren Kunden, Lieferanten, Lagermitarbeitern und Fahrern
  • Sie verantworten den Einkauf und die Beauftragung von Subunternehmen
  • Sie übernehmen die Disposition von Eigen- und Fremdfuhrpark im Nah- und Fernverkehr
  • Sie erstellen manuell und/oder per Datenimport die Auftragserfassung und sind darüber hinaus verantwortlich für die Weitergabe der entsprechenden Dokumente
  • Sie bereiten die Unterlagen für die zentrale Abrechnung bzw. der Lademittelabteilung vor
  • Sie übernehmen verschiedene Administrative Tätigkeiten wie z.B. die Zeitfensterbuchung oder Avisierung

Anforderung

  • Lehre/Ausbildung
  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Sie sind kommunikativ und teamfähig, sowie flexibel und ein Organisationstalent
  • Sie haben sehr gute geographische Kenntnisse

Kaufmännischer Sachbearbeiter

Vertragstyp

  • Vollzeit

Verantwortlichkeiten

  • Erstellung und Prüfung von Ein- und Ausgangsrechnungen – unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben und interner Standards
  • Klärung von Differenzen mit Kunden, Lieferanten und internen Abteilungen – lösungsorientierte Kommunikation und strukturierte Nachverfolgung
  • Mitarbeit bei Monats- und Jahresabschlüssen – enge Zusammenarbeit mit der Buchhaltung und dem Controlling

Anforderung

  • Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder eine ähnliche berufliche Qualifikation
  • Ausgeprägtes Zahlenverständnis
  • Eine selbständige, genaue und strukturierte Arbeitsweise mit Blick fürs Detail