Gibt es flache Hierarchien bei LUT Leistung und Technik?
Bei LUT Leistung und Technik in Eberswalde werden individuelle Karrierepläne ausgearbeitet, die auf die Stärken und Ziele der Mitarbeiter zugeschnitten sind. Welche Prozesse unterstützen diese Planung? Gibt es regelmäßige Überprüfungen und Anpassungen?