Lufthansa Aviation Training Germany Gehalt

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Frankfurt
FRAOF Airportring Geb.
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Frankfurt am Main HRB 40807

Gehalt aus Positionen in Lufthansa Aviation Training Germany

Gehälter und Personalbeschaffung

Überblick über die veröffentlichten Gehälter und Stellenausschreibungen der letzten 12 Monate

Gehalt im Unternehmen

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Marktmedian

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Stellenangebote / 12 Monate

11

Personalbeschaffung

Verlauf der letzten 12 Monate

Stellenangebot veröffentlicht
  • Dez
  • Jan
  • Feb
  • Mär
  • Apr
  • Mai
  • Jun
  • Jul
  • Aug
  • Sep
  • Okt
  • Nov

Lufthansa Aviation Training Germany rekrutiert für Positionen:

Manager

Leistungen

  • Urlaubsgeld

Sprache

  • deutsch

Betreuer

Leistungen

  • Urlaubsgeld

Werkstudent im HR-Management

Vertragstyp

  • Befristeter Arbeitsvertrag für ein Jahr

Verantwortlichkeiten

  • Administrative und organisatorische Aufgaben übernehmen
  • HR-Prozesse betreuen
  • Bewerbungsmanagement unterstützen sowie Termine und Bewerbungsgespräche koordinieren
  • Informationsmaterial im Life&Health Management gestalten
  • Kennzahlen aufbereiten
  • Veranstaltungen organisieren
  • Personalprojekte und das Tagesgeschäft unterstützen
  • Zu personalpolitischen Fragestellungen recherchieren

Anforderung

  • In einem Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt Human Resources oder einem vergleichbaren Fach eingeschrieben sein
  • Während des gesamten Einsatzzeitraums immatrikuliert sein
  • Erste Erfahrungen durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten sind wünschenswert
  • Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Schnelle Auffassungsgabe und Einsatzbereitschaft
  • Kreative Denkweise und Freude an der Konzeptionierung
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Leistungen

  • Altersvorsorge und Betriebsrente
  • Finanz- und Sozialberatung
  • Kostenloses Parken
  • Flugvergünstigungen
  • Zuschuss zum öffentlichen Nahverkehr
  • Jobrad
  • Entwicklungsprogramme und Weiterbildungen
  • Betriebsarzt

werkstudent im projekt-, prozess- und applikationsmanagement

Vertragstyp

  • Befristeter Arbeitsvertrag für zwei Jahre

Verantwortlichkeiten

  • Mitarbeit an Projekten zur Digitalisierung technischer Stammdaten und Leistungskennzahlen
  • Vorbereitung von Managementpräsentationen, Kommunikationsmaßnahmen und Dokumentationen
  • Anwendung von Prozessmanagementmethoden in Workshops und im Arbeitsalltag
  • Unterstützung bei der Umsetzung von Prozessoptimierungsmaßnahmen
  • Vorbereitung von Abstimmungsrunden und Koordination von Schnittstellen
  • Unterstützung der operativen Auftragssteuerung
  • Pflege von Systemstammdaten in technischen IT-Tools

Anforderung

  • Eingeschrieben in einem technischen oder informatischen Studiengang
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Kenntnisse in Microsoft Office 365
  • Kenntnisse in Datenvisualisierung, beispielsweise mit Tableau oder Power BI
  • Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise, analytisches Denken und Eigeninitiative
  • Hohe Kommunikationskompetenz

Leistungen

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Finanz- und Sozialberatung
  • Kostenloses Parken
  • Flugvergünstigungen
  • Zuschuss zum öffentlichen Personennahverkehr
  • Jobrad
  • Entwicklungsprogramme und Weiterbildungen
  • Betriebsarzt

Praktikum im Bereich Human Resources

Vertragstyp

  • Praktikum

Verantwortlichkeiten

  • Administrative und organisatorische Aufgaben übernehmen
  • HR-Prozesse für die LAT Germany GmbH betreuen
  • Das Bewerbungsmanagement unterstützen und Termine sowie Bewerbungsgespräche eigenständig koordinieren
  • Infomaterial im Life&Health Management kreativ gestalten
  • KPIs im Life&Health Management aufbereiten
  • Veranstaltungen im Life&Health Management organisieren
  • In unterschiedlichen Projekten und im Tagesgeschäft der Personalbetreuung mitarbeiten
  • Zu personalpolitischen Fragestellungen recherchieren

Anforderung

  • Mindestens im 3. Semester eines Studiums zum Zeitpunkt des Praktikums
  • Während des gesamten Praktikums immatrikuliert oder zwischen Bachelor- und Masterstudium in einem Gap Year
  • Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt Human Resources oder vergleichbare Kenntnisse
  • Erste Erfahrungen durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten wünschenswert
  • Teamfähigkeit und kommunikative Fähigkeiten
  • Selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Schnelle Auffassungsgabe und Einsatzbereitschaft
  • Kreative Denkweise und Freude an der Konzeptionierung

Leistungen

  • Kostenloses Parken
  • Kantine
  • Flexible Arbeitszeiten

Operations and Pilot Training Intern

Vertragstyp

  • Internship

Verantwortlichkeiten

  • Coordinate training sessions for international airline clients
  • Serve as a point of contact for instructors, trainees, and airline clients
  • Maintain the e-learning portal
  • Compile and review training documents
  • Support projects for developing internal processes
  • Provide temporary support at other training centers
  • Participate in team meetings, workshops, and team events

Anforderung

  • Enrolled in at least the third semester of a degree program such as Air Traffic Management, Aviation Management, or Tourism Management
  • Remain enrolled throughout the internship or complete the internship between bachelor’s and master’s programs
  • Strong organizational skills and willingness to work hard
  • Strong communication and teamwork skills
  • Initiative and customer focus
  • Existing knowledge of Microsoft Office and learning management systems
  • Fluency in German and good English skills
  • Willingness to work regularly on-site

Leistungen

  • Free parking
  • Cafeteria
  • Special deals with selected partners
  • Employee events
  • Company sports and gym access

Praktikant im OPS Management Pilot Training

Vertragstyp

  • Praktikum

Verantwortlichkeiten

  • Trainings für internationale Airline-Kunden koordinieren
  • Ansprechpartner für Instruktoren, Trainees und Airline-Kunden sein
  • Digitale Lernangebote und das E-Learning-Portal unterstützen und pflegen
  • Trainingsdokumente zusammenstellen und prüfen
  • Projekte zur Weiterentwicklung interner Prozesse unterstützen
  • Standortübergreifende Aufgaben übernehmen
  • An Teammeetings, Workshops und Teamevents teilnehmen

Anforderung

  • Zum Praktikumszeitpunkt mindestens im dritten Semester eines Studiums, beispielsweise in Luftverkehrsmanagement, Aviation Management oder Tourismusmanagement
  • Während des gesamten Praktikums immatrikuliert sein oder das Praktikum zwischen Bachelor- und Masterstudium absolvieren
  • Organisationsgeschick und Einsatzbereitschaft
  • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
  • Eigeninitiative und Kundenorientierung
  • Kenntnisse in MS Office und Lernmanagementsystemen
  • Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  • Bereitschaft zu regelmäßiger Tätigkeit vor Ort

Leistungen

  • Kostenloses Parken
  • Kantine
  • Rabatte bei ausgewählten Partnern
  • Mitarbeiterevents
  • Sportangebote und Fitnessstudio

Project Management

Arbeitszeit

  • Homeoffice möglich
  • Teilzeit

Vertragstyp

  • Studentenjobs
  • Werkstudent

Gehalt

  • 43000 € - 61000 € pro Jahr

Werkstudent

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Erstellung von Teilnahmelisten in Papierform oder im kundeneigenen Trainings-Performance-Management-System
  • Validierung und Archivierung der Teilnahmelisten nach Abschluss des Trainings
  • Vorbereitung und Bereitstellung von Trainingsunterlagen zum Trainingsbeginn
  • Koordination der Kommunikation im IRREG-Fall
  • Ausstellung, Versand und Archivierung von papierhaften oder elektronischen Trainingszertifikaten
  • Administration von Trainees im Learning-Management-System
  • Beflügelndes Umfeld
  • In der Trainingsadministration wird es Dir sicherlich nicht langweilig, denn neben einer sorgfältigen Vorbereitung der Trainingsevents gehört auch Troubleshooting zu unserem Tagesgeschäft

Anforderung

  • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
  • Eigeninitiative und Kundenorientierung