Der Schwerpunkt stellt allerdings die Personalverwaltung sowie Personalsachbearbeitung ohne Lohnabrechnung dar
Nicht zu Letzt fungieren Sie im Rahmen der Tätigkeit als Schnittstelle zu Kunden und erledigen die im Zusammenhang anfallende Korrespondenz
Die Schnittstelle als Personalverwaltung zu unserer externen Lohnabrechnung und Buchhaltung runden das Aufgabenprofil ab
Zu Ihren Aufgaben gehören die Unterstützung der Geschäftsleitung und der Assistenz der Geschäftsleitung sowie die Koordination des Back Office für unsere Hotelmandanten inklusive der Betreuung zentraler Telefon- und Email-Adressen
Erstellen des gesamten personalrelevanten Schriftverkehrs
Unterstützung bei Projekten
Mitwirkung bei der Entwicklung von Personalmarketingmaßnahmen
Teamassistent in Teilzeit mit Schwerpunkt Personalverwaltung
Anforderung
Mittlere Reife oder gleichwertig
Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung zum/zur Personalkaufmann/-frau
Erste Erfahrungen im Personalwesen als Personalsachbearbeiter / Personalsachbearbeiterin
sozial- und arbeitsrechtliche Kenntnisse sind von Vorteil