LSI-Germany Gehalt

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Ansbach
Eyber Str. 81, 91522 Ansbach

Gehalt aus Positionen in LSI-Germany

LSI-Germany rekrutiert für Positionen:

Industriemechaniker

Vertragstyp

  • Ausbildung

Sprache

  • Deutsch

Arbeitszeit

  • Wochenendschicht

Elektroniker Betriebstechnik

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Ausbildung
  • Studium

Industriekaufmann

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Ausbildung
  • Studium
  • Feste Anstellung

Fleischer

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Angestelltenverhältnis

Erfahrung

  • Mit Berufserfahrung

Business Analyst

Arbeitszeit

  • Teilzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 48000 € - 66000 € pro Jahr

Werkstudent

Arbeitszeit

  • Teilzeit

Vertragstyp

  • Studentenjobs
  • Werkstudent

Projektingenieur

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 51000 € - 71000 € pro Jahr

Ferienarbeiter

Anforderung

  • Aufgrund des Jugendschutzgesetzes können wir keine Bewerbungen seitens Minderjähriger berücksichtigen
  • Ferienarbeit muss mindestens drei Wochen am Stück betragen
  • weitere Zeiträume können auf Anfrage geprüft werden
  • ✓ Aufgrund des Jugendschutzgesetzes können wir keine Bewerbungen seitens Minderjähriger berücksichtigen
  • ✓ Ferienarbeit muss mindestens drei Wochen am Stück betragen
  • ✓ weitere Zeiträume können auf Anfrage geprüft werden
  • Möglicher Zeitraum: 09.06. bis 03.10.2025
  • Arbeitszeiten: In den meisten Bereichen Früh- und Spät- und Nachtschicht im Wechsel

Lead Buyer

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Entwicklung und Umsetzung von Einkaufsstrategien für definierte Warengruppen im indirekten Bereich
  • Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen, um deren Bedarfe zu ermitteln und die Beschaffungsprozesse zu koordinieren
  • Durchführung von Vertrags- und Preisverhandlungen mit nationalen und internationalen Lieferanten
  • Identifizierung von Risiken in der Lieferkette und Entwicklung geeigneter Gegenmaßnahmen
  • Erstellung von Einkaufsanalysen, Berichten und Präsentationen für das Management
  • Führung, Entwicklung und Motivation des Procurement Indirect-Teams
  • Analyse und Konsolidierung von Bedarfen über verschiedene Standorte und Abteilungen hinweg zur Nutzung von Skaleneffekten

Anforderung

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Supply Chain Management oder vergleichbar
  • Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise im indirekten Bereich
  • Fundierte Kenntnisse in Vertragsrecht, Verhandlungsführung und Lieferantenmanagement
  • Erfahrung mit ERP-Systemen und e-Procurement-Tools
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strategisches Denkvermögen
  • Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit

Teamleiter

Anforderung

  • abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemeister Fachrichtung Lebensmitteltechnik, Metzgermeister, Lebensmittelverarbeitungs-/ Fleisch- oder Verpackungsmitteltechniker
  • idealerweise mehrere Jahre Berufspraxis sowie erste Führungserfahrung
  • fundierte MS-Office Kenntnisse
  • Bereitschaft zu Schichtarbeit
  • selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie die Fähigkeit Mitarbeiter zu motivieren
  • Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität, sehr gute Kommunikationsfähigkeit