LOXONE ELECTRONICS Gehalt

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Gehalt aus Positionen in LOXONE ELECTRONICS

LOXONE ELECTRONICS rekrutiert für Positionen:

Trainer

Vertragstyp

  • Vollzeit, Festanstellung

Verantwortlichkeiten

  • Sie leiten im Rahmen der Loxone Akademie praxisnahe Schulungen im Bereich Haus- und Gebäudeautomation
  • Sie entwickeln Partner aus dem Elektrohandwerk zum Loxone Profi
  • Sie unterstützen bei diversen Produktveranstaltungen, Workshops oder Informationsveranstaltungen für Partner, Architekten oder Mitarbeiter
  • Sie inspirieren und begeistern Ihre Schulungsteilnehmer und lassen so eine unvergleichbare Gruppendynamik entstehen, in der Spaß nicht zu kurz kommt
  • Sie repräsentieren Loxone als „Gesicht nach außen“ und bauen die Kundenbeziehungen weiter aus

Anforderung

  • Ausgezeichnete Präsentations-Skills und Begeisterung für technische Produkte
  • Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Umfeld von Vorteil
  • Kenntnisse im Bereich Netzwerktechnik bzw. IT sind ein Plus
  • Berufserfahrung im Bereich Training, Schulungen oder Seminarleitung von Vorteil
  • Die Fähigkeit, Menschen zu begeistern und „mitzureißen“
  • Hohe Begeisterung und Spaß beim Thema Haus- und Gebäudeautomation
  • Souveränes Auftreten, auch vor einem größeren Personenkreis
  • Kommunikationsstarker, zuverlässiger Teamplayer mit Leidenschaft für den eigenen Job

Qualitätsmanager

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Arbeitszeit

  • Flexible Arbeitszeiten

Vertragstyp

  • Angestelltenverhältnis

Sprache

  • Deutsch
  • English

Fernarbeit

  • Home Office möglich

Standortleiter

Verantwortlichkeiten

  • Gesamtverantwortung für den Aufbau, die Weiterentwicklung und die operative Steuerung des Standortes Wäschenbeuren
  • Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Teams in den Bereichen Technische Beratung, Vertrieb und Business Development
  • Umsetzung und Weiterentwicklung der Loxone-Vertriebsstrategie auf regionaler Ebene
  • Planung, Steuerung und Kontrolle relevanter KPIs sowie Sicherstellung der Zielerreichung
  • Repräsentation von Loxone gegenüber Kunden, Architekten, Elektroplanern und Systemintegratoren
  • Organisation und Durchführung von Schulungen, Trainings und Veranstaltungen für Partner und Kunden
  • Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung sowie den nationalen und internationalen Vertriebs- und Marketingteams

Anforderung

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Technik oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition im Vertrieb, idealerweise im B2B-Umfeld
  • Nachweisbare Erfolge im Aufbau, in der Führung und Motivation leistungsstarker Teams
  • Ausgeprägte Hands-on-Mentalität mit der Fähigkeit, strategische Konzepte operativ umzusetzen
  • Erfahrung in der Einführung, Optimierung und Skalierung von Prozessen, kombiniert mit hoher Agilität
  • Unternehmerisches Denken sowie ein starkes Gespür für Markt- und Kundenbedürfnisse
  • Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie sicheres Auftreten gegenüber Entscheidungsträgern

Mitarbeiter

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Arbeitszeit

  • Flexible Arbeitszeiten

Vertragstyp

  • Angestelltenverhältnis

Fernarbeit

  • Home Office möglich