Arbeitgeber mit familiärer Arbeitsatmosphäre und sozialem Verhalten
Geschätzt für eine 36-Stunden Woche und gute Work-Life-Balance
Bewertungen heben konstruktives Vorgesetztenverhalten und transparente Kommunikation hervor
Einige Berichte verdeutlichen ein schlechtes Vorgesetztenverhalten mit keiner Wertschätzung und Unzugänglichkeit des Chefs
Mangelnde Gleichberechtigung, besonders bei langjährigen Mitarbeitern
Ungerechte Arbeitsverteilung, Stress und hoher Druck ohne entsprechendes Lob
Digitalisierungsdefizite und Mängel in den Arbeitsbedingungen wie veraltete Systeme und schlechte räumliche Bedingungen
Die Arbeit in einem Team von Spezialisten und die Unterstützung durch erfahrene Führungskräfte machen jeden Tag bei Löhr-Automobile in Höhr-Grenzhausen zu einer interessanten Herausforderung und tragen zur beruflichen Entwicklung bei.
Vielleicht gibt es eine Person, die derzeit dort beschäftigt ist und uns über die Arbeit bei dieser Firma mitteilen möchte? Wir warten auch auf neue Berichte über Arbeitsangebote und die Atmosphäre! Wie sieht jetzt die Arbeit in der Firma Löhr-Automobile aus?