L.I.T. Lager & Logistik Gehalt
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Bremen
Gehalt aus Positionen in L.I.T. Lager & Logistik
L.I.T. Lager & Logistik rekrutiert für Positionen:
Lagerarbeiter
Handel
- Lagerlogistik
- Lagerlogistik
Anforderung
- Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik , als Fachlagerist oder Berufserfahrung in der Lagerlogistik
- Kenntnisse im Umgang mit Gefahrgut oder Zusatzqualifikation
- gültiger Staplerschein
- hohes Qualitätsbewusstsein und Teamfähigkeit
Verantwortlichkeiten
- Verantwortung für den Lagerbereich Gefahrstoffe
- Ein-und Auslagerung von Gefahrgut
- Kommissionierung mittels Ameise
- Erfassung und Buchung des Wareneingangs im Lagerverwaltungssystem
- Führung von Flurförderfahrzeugen
- Verpacken von Waren
Logistiker
Handel
- Lagerlogistik
- Lagerlogistik
Anforderung
- Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik oder als Fachlagerist
- Berufserfahrung in der Lagerlogistik
- gültiger Staplerschein
- hohes Qualitätsbewusstsein und Teamfähigkeit
- Bereitschaft, im 2-Schichtsystem zu arbeiten
Verantwortlichkeiten
- Prüfung des Wareneingangs
- Kommissionieren und Verpacken von Waren
- Führung von Flurförderfahrzeugen
- Einlagerung von Paletten
Disponent
Handel
- Lagerlogistik
- Lagerlogistik
Sprache
- englisch
Verantwortlichkeiten
- Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs der Kundenaufträge
- Ansprechperson für die Kundschaft und Dienstleister
- Kommunikation mit dem operativen Personal
- Verarbeitung von Transportaufträgen
- Bearbeitung von Kundenanfragen zum operativen Geschäft
- Administrative Tätigkeiten, wie Datenpflege von vorhandenen Listen und Dokumenten sowie Ablage der Frachtpapiere
Anforderung
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Gute MS-Office Kenntnisse
Mitarbeiter
Handel
- Bank- & Finanzwesen
- Bank- & Finanzwesen
Verantwortlichkeiten
- Ansprechpartner für unseren Kunden
- Kontrolle und Dokumentation von Wareneingängen
- Abfertigung des Wareneingangs in Abstimmung mit dem Projektleiter
- Einleitung entsprechender Maßnahmen bei Falschanlieferungen
Anforderung
- Erste SAP-Kenntnisse wünschenswert
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft in Wechselschicht zu arbeiten
- Kommunikations- und Organisationsgeschick
Kaufmännischer Angestellter
Handel
- Marketing
- Marketing
Verantwortlichkeiten
- Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs der Kundenaufträge
- Ansprechperson für den Kunden und Dienstleister
- Sicherstellung der Kundenzufriedenheit
- Kommunikation mit dem operativen Personal
- Datenpflege in Warehouse-Management Systemen
Anforderung
- Eigenständige und ausführliche Arbeitsweise
- Englischkenntnisse wünschenswert
- Teamfähigkeit und organisatorische Fähigkeiten
- Gute MS-Office Kenntnisse
Projektmanager
Verantwortlichkeiten
- Mitwirkung in der Startphase neuer Projekte inkl. Auftragsklärung sowie Definition von Inhalten und Zielen
- Durchführung von Stakeholder-, Risiko- und Kosten-Nutzen-Analysen
- Organisation, Vorbereitung und Begleitung von Kick-off-Meetings sowie projektbezogenen Abstimmungen
- Unterstützung der Projekt- und Geschäftsleitung durch strukturierte Zuarbeit und eigenständige administrative Aufgaben
- Nutzung und Pflege von Projektmanagement- und IT-Tools zur Steuerung und Dokumentation
- Unterstützung bei der Organisation, Steuerung und Kontrolle von operativen Abläufen im Projektumfeld
- Reporting, Projektcontrolling sowie Erstellung, Pflege und Archivierung projektrelevanter Unterlagen inkl. Korrespondenz mit Projektpartnern und internen Schnittstellen
Anforderung
- Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Logistikumfeld, z
- B
- als Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung oder Kaufmann/frau für Groß- und Außenhandelsmanagement; alternativ haben Sie ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium
- Erste Projekterfahrungen durch Berufstätigkeit, Praktika, Nebenjobs oder Werkstudententätigkeiten
- Erfahrung in den Bereichen Warehouse sowie Kontraktlogistik und Supply Chain sind von Vorteil
- Innovative und analytische Denkweise, um komplexe Projektanforderungen strukturiert zu bewerten und fundierte Analysen durchzuführen
- Durchsetzungsfähigkeit kombiniert mit organisatorischem Geschick, um Projektziele klar zu definieren und Abstimmungsprozesse sicher zu steuern
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit für die professionelle Zusammenarbeit mit Projektpartnern, internen Schnittstellen und der Geschäftsleitung
Haustechniker
Handel
- Montage & Instandhaltung
- Montage & Instandhaltung
Anforderung
- Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung bspw. als Elektroniker, Tischler, Anlagenmechaniker oder vergleichbare Qualifikation
- Führerschein Klasse B
- Handwerkliches Geschick
- Ausgeprägte Servicementalität und Kundenorientierung
- Hohe Einsatzbereitschaft
- Gewissenhafte und zuverlässige Arbeitsweise
- Bereitschaft, zur gelegentlichen Arbeit am Samstag
Verantwortlichkeiten
- Übernahme / Begleitung / Koordination externer Firmen bei diverser Wartung- und Reparaturaufgaben sowie Instandhaltungsmaßnahmen für 6 Objekte im GVZ
- Kontrolle und Pflege der Prüf- und Wartungslisten sowie Rechnungsprüfung
- Laufende Objektbegehung sowie Kontrolle der Liegenschaften
- Übernahme der technischen Kontrolle und Bedienung von zentralen Anlagen wie Heizungen, Alarmsystemen, etc
- Pflege der Grün- und Außenanlagen und Übernahme des Winterdienstes
- Sicherstellung der Einhaltung der Hausordnung und Gebäudesicherheit
- Erfassung, Sichtung und Meldung von Schäden und Mängeln
- Einholung von Angeboten für diverse Reparaturen
Lagermitarbeiter
Verantwortlichkeiten
- Kommissionieren und Verpacken nach Kundenvorgaben
- Verladen sowie Entladen von LKW
- Auspacken und Einlagern der Ware
- Interne Umfuhren zwischen den Lagerorten, u.a. mit dem Stapler
- Bearbeitung von Lieferscheinen
- Allgemeine Lagertätigkeiten
Anforderung
- Abgeschlossene logistische Ausbildung, z.B. als Fachkraft für Lagerlogistik
- Erste Erfahrungen in der Lagerlogistik
- Kenntnisse im Umgang mit einem digitalen Warenwirtschaftssystem
- Zuverlässigkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit
- Hohes Qualitäts- und Pflichtbewusstsein
- Bereitschaft im 2-Schicht-System zu arbeiten sowie zur gelegentlichen Samstagsarbeit
- Deutschkenntnisse B2
- Gültiger Staplerschein wünschenswert, kein Muss. Wir geben auch Stapler-Schulungen
Property Manager
Verantwortlichkeiten
- Erstellung, Verhandlung, Anpassung und Kündigung von Mietverträgen
- Betreuung und Verwaltung bestehender Mietverhältnisse
- Überwachung von Mietzahlungen sowie Prüfung von Betriebs- und Nebenkostenabrechnungen
- Planung, Steuerung und Überwachung von Instandhaltungsmaßnahmen
- Einholung und Bewertung von Angeboten sowie Vergabe von Aufträgen an Dienstleister und Handwerksunternehmen
- Schnittstellenfunktion zwischen Mietern, Facility Management und externen Dienstleistern
- Betreuung und Beratung der Mieter in allen objektrelevanten Angelegenheiten
- Steuerung und Überwachung externer Dienstleister und Vertragspartner
Anforderung
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit Bezug zur Immobilienwirtschaft
- Berufserfahrung in der Immobilienbewirtschaftung, Objektverwaltung oder im Property Management
- Grundlegende Kenntnisse im Bereich Gebäudetechnik
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Verhandlungsgeschick im Umgang mit Mietern, Handwerksunternehmen und Dienstleistern
- Teamorientiertes und bereichsübergreifendes Arbeiten
Staplerfahrer
Anforderung
- Gültiger Staplerschein
- Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit
- Schubmasterfahrung erforderlich
- Hohes Qualitäts- und Pflichtbewusstsein
- Bereitschaft zur Schichtarbeit
- Bereitschaft, im 2-Schichtsystem zu arbeiten sowie zur gelegentlichen Samstagsarbeit
Verantwortlichkeiten
- Führen von Staplern
- Führen von Schubmastaplern
- Kommissionieren von Waren
- Be- und Entladen von Lkw
- Ladungssicherung
- Durchführung der Ladungssicherung
- Bestandskontrolle
- Ein-, Aus- und Umlagerung von Paletten im Hochregal- und Blocklager