Aufbau und Weiterentwicklung einer umfassenden Marketingstrategie, um die Marke LINDIG und unsere Präsenz in den Industriegütermärkten zu stärken
Enge Zusammenarbeit insbesondere mit dem Vertriebsteam, um Marketing- und Vertriebsstrategien zu verknüpfen und Leads/Kundenkontakte zu generieren
Disziplinarische Führung des bestehenden Marketingteams
Arbeiten in einem dynamischen Umfeld in engem Austausch mit der Geschäftsführung und Fokus auf Optimierungsmöglichkeiten und neuen Entwicklungen im Markt
Koordinierung aller Marketingaktivitäten einschließlich des Erfolgs und des Budgets
Erstellen von Reportings, laufende Analysen von relevanten Kennzahlen und Ableiten konkreter Handlungsempfehlungen
Gestaltung von LINDIG als attraktive Arbeitgebermarke
Anforderung
Mehrjährige Führungserfahrung im Bereich Marketing/Kommunikation
Berufserfahrung im strategischen und operativen B2B-Marketing, digital und analog, in einem Unternehmen oder in einer Agentur
Strategisches Denkvermögen und die Fähigkeit, Impulse und Ideen in Marketingstrategien zu übersetzen und erfolgreich mit dem Team umzusetzen
Exzellente analytische Fähigkeiten, konzeptionelles Denken sowie eine hohe Zahlenaffinität
Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeiten, um erfolgreich mit internen und externen Projektpartnern zusammenzuarbeiten
Ihr Führungsstil ist geprägt durch Wertschätzung und Kooperation
Neue Wege zu gehen und unkonventionelles, pragmatisches Handeln sind Ihre Leidenschaft, ebenso wie in einem dynamischen Umfeld viel zu bewegen und Großes zu schaffen
Ihr Lebensmittelpunkt befindet sich in Thüringen oder Sie beabsichtigen eine Rückkehr in die Heimat
IT Koordinator
Handel
Informationsdesign & Dokumentation
Informationsdesign & Dokumentation
Vertragstyp
Vollzeit, Festanstellung
Verantwortlichkeiten
Übernahme und Begleitung von aktuellen Projekten u.a. zur digitalen Transformation
Analyse und Gestaltung von Geschäftsprozessen und Prozesstransformation
Dokumentation von Projekten/Vorhaben und zugehörigen Prozessen
Schnittstelle zu Gesellschaften und Dienstleistern bei firmenübergreifenden Projekten
Koordination von Aufgaben entstehend aus Projekten
Unterstützung von Fachabteilungen und Kollegen bei systemischen Problemstellungen
Erstellen von Projektablaufplänen, Dokumentationen und Lastenheften
Anforderung
Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik/Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
Erweiterte Kenntnisse in ERP-/IT-Systemen
Erfahrungen im Projektmanagement / Change-Management, bzw. in der Planung und Leitung von Projekten
Erfahrungen in der Analyse und im Gestalten von Geschäftsprozessen, Prozesstransformation, das bedingt tiefes Prozessverständnis und Affinität Lösungsvorschläge im Team zu erarbeiten
Analytische Denk- und Handlungsweise, schnelle Auffassungsgabe
Gute Koordinations- und Organisationsfähigkeit
Zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise
Gute Kommunikationsfähigkeiten und Fähigkeit “positiv zu vermitteln” und Probleme zu lösen
Mitarbeiter
Vertragstyp
Vollzeit, Festanstellung
Verantwortlichkeiten
Kreditoren / Debitoren
Mahnwesen
Bearbeitung offener Posten Listen
Bank- und Kassenbuchungen
Administrative Aufgaben
Posteingang
Anforderung
Kfm. Ausbildung und Erfahrung im Bereich der Finanzbuchhaltung erwünscht
Finanzwirtschaftliche Kenntnisse
Sichere MS-Office Kenntnisse
Selbständige, zuverlässige und akribische Arbeitsweise und Zahlenaffinität
Lagermitarbeiter
Vertragstyp
Vollzeit, Festanstellung
Verantwortlichkeiten
Annahme und Kontrolle eingehender Waren
Ordnungsgemäße Lagerung der Ersatzteile
Kommissionieren und Versenden der benötigten Ersatzteile an unsere Servicetechniker und Niederlassungen
Bereitstellung der Ersatzteile für die Werkstatt
Durchführung von Bestandskontrollen sowie Bestandspflege
Verantwortung für Lagerhaltung und- verwaltung
Anforderung
Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lagerlogistik, z. B. Fachkraft für Lagerlogistik oder Fachlagerist
Staplerschein und sicherer Umgang mit Flurförderzeugen, BE-Führerschein
Stark ausgeprägte Dienstleistungsmentalität
Selbstständige Arbeitsweise und gute Selbstorganisation
Sorgfältiges und genaues Arbeiten
Sichere PC-Kenntnisse
Trainer
Leistungen
Firmenwagen
Vertragstyp
Vollzeit, Festanstellung
Verantwortlichkeiten
Ausbilder für Bühne, Staplerfahrer, Teleskopstapler und Roto, Kran, Ladungssicherung an den genannten Standorten sowie beim Kunden vor Ort
Ausbilder für Theorie und Praxis
Kontinuierliche Weiterbildung in den fachspezifischen Themen
Vor- und Nachbereitung von Schulungen
vertriebsunterstützende Tätigkeiten, wenn gewünscht
Anforderung
Technische oder kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung
Kenntnisse von den Geräten Hubarbeitsbühne und Tele-/-Rotostapler, Frontstapler wünschenswert
zwei Jahre Erfahrung im Umgang mit oder dem Einsatz von Flurförderzeugen
Erfahrungen als Ausbilder wünschenswert
Kenntnisse in der Erwachsenenbildung wünschenswert
Organisationstalent
Kommunikative sowie ausgeprägte didaktische Fähigkeiten
Technische und kaufmännische Kenntnisse sind vorhanden
Servicetechniker
Vertragstyp
Vollzeit, Festanstellung
Verantwortlichkeiten
Reparatur, Inspektion und Wartung von Arbeitsbühnen in unserer Werkstatt
Durchführung von UVV-Prüfungen
Vorbereitung und Überprüfung der Arbeitsbühnen für den Mieteinsatz
Überprüfung der Arbeitsbühnen nach Mieteinsatz inklusive Säuberung
Technische Einweisung der Kunden an den Arbeitsbühnen
Bei Bedarf Außendiensttätigkeiten beim Kunden vor Ort
Die Arbeitszeit richtet sich zeitversetzt nach unseren Öffnungszeiten von 06:30 bis 17:00 Uhr
Anforderung
Technische Ausbildung zum Land- und Baumaschinenmechatroniker, Industriemechaniker , KFZ-Mechatroniker, o. ä
Gute Kenntnisse in den Bereichen Hydraulik, Elektrik, Motorentechnik, Fahrzeugtechnik
Berufserfahrung möglichst im Bereich mobile Arbeitsmaschinen oder Nutzfahrzeuge
Höhentauglichkeit
Belastbarkeit, gewissenhafte Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke
Gute Englischkenntnisse wünschenswert
Sichere PC-Kenntnisse
Facility Manager
Anforderung
Mehrjährige Berufserfahrung im handwerklichen Umfeld ist von Vorteil
Fachübergreifendes Grundverständnis im Bereich Haustechnik sowie handwerkliches Geschick
Selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise
Strukturiertes Arbeiten und die Fähigkeit, flexibel und situativ reagieren zu können ist für diese Position äußerst wichtig
Sie packen gerne an, sind Dienstleistungsorientiert und bringen ein souveränes Auftreten mit
Sehr sichere PC-Kenntnisse
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem der folgenden Gewerke z.B.: Elektro oder Heizung/Sanitär
Verantwortlichkeiten
Abfallentsorgung
Regelmäßige Objektbegehung
Kümmern um Mängel und Schäden am Objekt
Disponent
Verantwortlichkeiten
Führen, betreuen und unterstützen unserer Servicetechniker im Außendienst für Gabelstapler
Planung, Disposition und Überprüfung der Kundendiensteinsätze unter Berücksichtigung der Wirtschaftlichkeit
Telefonische Beratung unserer Kunden bezüglich Reparatur- und Wartungsarbeiten
Erstellen und Nachverfolgen von Angeboten sowie Bearbeitung von Reklamationen
Bereitschaftsdienst 4 Wochen pro Jahr
Anforderung
Schnelle Auffassungsgabe, ausgeprägtes Organisationstalent und sorgfältige Arbeitsweise
Gute Kommunikationsfähigkeit sowie hohe Teamfähigkeit
Sicheres Auftreten im telefonischen Kundenkontakt sowie Verhandlungssicherheit und Durchsetzungsvermögen
Kraftfahrer
Anforderung
LKW-Führerschein
Mehrjährige Berufserfahrung als Kraftfahrer, idealerweise im Transport gleicher oder ähnlicher Geräte
Gutes technisches Verständnis
Technische Ausbildung von Vorteil
Ausgeprägtes Servicebewusstsein und kundenorientiertes Denken
Verantwortlichkeiten
Kleinere Lackreparaturen nach Schäden
Einsatz als LKW-Fahrer auch zur Vertretung bei Urlaub und Krankheit in anderen LINDIG-Niederlassungen