Gehalt aus Positionen in Lindig Fördertechnik

Lindig Fördertechnik rekrutiert für Positionen:

Leiter Marketing

Handel

  • Marketing
  • Marketing

Vertragstyp

  • Vollzeit, Festanstellung

Verantwortlichkeiten

  • Aufbau und Weiterentwicklung einer umfassenden Marketingstrategie, um die Marke LINDIG und unsere Präsenz in den Industriegütermärkten zu stärken
  • Enge Zusammenarbeit insbesondere mit dem Vertriebsteam, um Marketing- und Vertriebsstrategien zu verknüpfen und Leads/Kundenkontakte zu generieren
  • Disziplinarische Führung des bestehenden Marketingteams
  • Arbeiten in einem dynamischen Umfeld in engem Austausch mit der Geschäftsführung und Fokus auf Optimierungsmöglichkeiten und neuen Entwicklungen im Markt
  • Koordinierung aller Marketingaktivitäten einschließlich des Erfolgs und des Budgets
  • Erstellen von Reportings, laufende Analysen von relevanten Kennzahlen und Ableiten konkreter Handlungsempfehlungen
  • Gestaltung von LINDIG als attraktive Arbeitgebermarke

Anforderung

  • Mehrjährige Führungserfahrung im Bereich Marketing/Kommunikation
  • Berufserfahrung im strategischen und operativen B2B-Marketing, digital und analog, in einem Unternehmen oder in einer Agentur
  • Strategisches Denkvermögen und die Fähigkeit, Impulse und Ideen in Marketingstrategien zu übersetzen und erfolgreich mit dem Team umzusetzen
  • Exzellente analytische Fähigkeiten, konzeptionelles Denken sowie eine hohe Zahlenaffinität
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeiten, um erfolgreich mit internen und externen Projektpartnern zusammenzuarbeiten
  • Ihr Führungsstil ist geprägt durch Wertschätzung und Kooperation
  • Neue Wege zu gehen und unkonventionelles, pragmatisches Handeln sind Ihre Leidenschaft, ebenso wie in einem dynamischen Umfeld viel zu bewegen und Großes zu schaffen
  • Ihr Lebensmittelpunkt befindet sich in Thüringen oder Sie beabsichtigen eine Rückkehr in die Heimat

IT Koordinator

Handel

  • Informationsdesign & Dokumentation
  • Informationsdesign & Dokumentation

Vertragstyp

  • Vollzeit, Festanstellung

Verantwortlichkeiten

  • Übernahme und Begleitung von aktuellen Projekten u.a. zur digitalen Transformation
  • Analyse und Gestaltung von Geschäftsprozessen und Prozesstransformation
  • Dokumentation von Projekten/Vorhaben und zugehörigen Prozessen
  • Schnittstelle zu Gesellschaften und Dienstleistern bei firmenübergreifenden Projekten
  • Koordination von Aufgaben entstehend aus Projekten
  • Unterstützung von Fachabteilungen und Kollegen bei systemischen Problemstellungen
  • Erstellen von Projektablaufplänen, Dokumentationen und Lastenheften

Anforderung

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik/Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erweiterte Kenntnisse in ERP-/IT-Systemen
  • Erfahrungen im Projektmanagement / Change-Management, bzw. in der Planung und Leitung von Projekten
  • Erfahrungen in der Analyse und im Gestalten von Geschäftsprozessen, Prozesstransformation, das bedingt tiefes Prozessverständnis und Affinität Lösungsvorschläge im Team zu erarbeiten
  • Analytische Denk- und Handlungsweise, schnelle Auffassungsgabe
  • Gute Koordinations- und Organisationsfähigkeit
  • Zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten und Fähigkeit “positiv zu vermitteln” und Probleme zu lösen

Mitarbeiter

Vertragstyp

  • Vollzeit, Festanstellung

Verantwortlichkeiten

  • Kreditoren / Debitoren
  • Mahnwesen
  • Bearbeitung offener Posten Listen
  • Bank- und Kassenbuchungen
  • Administrative Aufgaben
  • Posteingang

Anforderung

  • Kfm. Ausbildung und Erfahrung im Bereich der Finanzbuchhaltung erwünscht
  • Finanzwirtschaftliche Kenntnisse
  • Sichere MS-Office Kenntnisse
  • Selbständige, zuverlässige und akribische Arbeitsweise und Zahlenaffinität

Lagermitarbeiter

Vertragstyp

  • Vollzeit, Festanstellung

Verantwortlichkeiten

  • Annahme und Kontrolle eingehender Waren
  • Ordnungsgemäße Lagerung der Ersatzteile
  • Kommissionieren und Versenden der benötigten Ersatzteile an unsere Servicetechniker und Niederlassungen
  • Bereitstellung der Ersatzteile für die Werkstatt
  • Durchführung von Bestandskontrollen sowie Bestandspflege
  • Verantwortung für Lagerhaltung und- verwaltung

Anforderung

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lagerlogistik, z. B. Fachkraft für Lagerlogistik oder Fachlagerist
  • Staplerschein und sicherer Umgang mit Flurförderzeugen, BE-Führerschein
  • Stark ausgeprägte Dienstleistungsmentalität
  • Selbstständige Arbeitsweise und gute Selbstorganisation
  • Sorgfältiges und genaues Arbeiten
  • Sichere PC-Kenntnisse

Trainer

Leistungen

  • Firmenwagen

Vertragstyp

  • Vollzeit, Festanstellung

Verantwortlichkeiten

  • Ausbilder für Bühne, Staplerfahrer, Teleskopstapler und Roto, Kran, Ladungssicherung an den genannten Standorten sowie beim Kunden vor Ort
  • Ausbilder für Theorie und Praxis
  • Kontinuierliche Weiterbildung in den fachspezifischen Themen
  • Vor- und Nachbereitung von Schulungen
  • vertriebsunterstützende Tätigkeiten, wenn gewünscht

Anforderung

  • Technische oder kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung
  • Kenntnisse von den Geräten Hubarbeitsbühne und Tele-/-Rotostapler, Frontstapler wünschenswert
  • zwei Jahre Erfahrung im Umgang mit oder dem Einsatz von Flurförderzeugen
  • Erfahrungen als Ausbilder wünschenswert
  • Kenntnisse in der Erwachsenenbildung wünschenswert
  • Organisationstalent
  • Kommunikative sowie ausgeprägte didaktische Fähigkeiten
  • Technische und kaufmännische Kenntnisse sind vorhanden

Servicetechniker

Vertragstyp

  • Vollzeit, Festanstellung

Verantwortlichkeiten

  • Reparatur, Inspektion und Wartung von Arbeitsbühnen in unserer Werkstatt
  • Durchführung von UVV-Prüfungen
  • Vorbereitung und Überprüfung der Arbeitsbühnen für den Mieteinsatz
  • Überprüfung der Arbeitsbühnen nach Mieteinsatz inklusive Säuberung
  • Technische Einweisung der Kunden an den Arbeitsbühnen
  • Bei Bedarf Außendiensttätigkeiten beim Kunden vor Ort
  • Die Arbeitszeit richtet sich zeitversetzt nach unseren Öffnungszeiten von 06:30 bis 17:00 Uhr

Anforderung

  • Technische Ausbildung zum Land- und Baumaschinenmechatroniker, Industriemechaniker , KFZ-Mechatroniker, o. ä
  • Gute Kenntnisse in den Bereichen Hydraulik, Elektrik, Motorentechnik, Fahrzeugtechnik
  • Berufserfahrung möglichst im Bereich mobile Arbeitsmaschinen oder Nutzfahrzeuge
  • Höhentauglichkeit
  • Belastbarkeit, gewissenhafte Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke
  • Gute Englischkenntnisse wünschenswert
  • Sichere PC-Kenntnisse

Facility Manager

Anforderung

  • Mehrjährige Berufserfahrung im handwerklichen Umfeld ist von Vorteil
  • Fachübergreifendes Grundverständnis im Bereich Haustechnik sowie handwerkliches Geschick
  • Selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Strukturiertes Arbeiten und die Fähigkeit, flexibel und situativ reagieren zu können ist für diese Position äußerst wichtig
  • Sie packen gerne an, sind Dienstleistungsorientiert und bringen ein souveränes Auftreten mit
  • Sehr sichere PC-Kenntnisse
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem der folgenden Gewerke z.B.: Elektro oder Heizung/Sanitär

Verantwortlichkeiten

  • Abfallentsorgung
  • Regelmäßige Objektbegehung
  • Kümmern um Mängel und Schäden am Objekt

Disponent

Verantwortlichkeiten

  • Führen, betreuen und unterstützen unserer Servicetechniker im Außendienst für Gabelstapler
  • Planung, Disposition und Überprüfung der Kundendiensteinsätze unter Berücksichtigung der Wirtschaftlichkeit
  • Telefonische Beratung unserer Kunden bezüglich Reparatur- und Wartungsarbeiten
  • Erstellen und Nachverfolgen von Angeboten sowie Bearbeitung von Reklamationen
  • Bereitschaftsdienst 4 Wochen pro Jahr

Anforderung

  • Schnelle Auffassungsgabe, ausgeprägtes Organisationstalent und sorgfältige Arbeitsweise
  • Gute Kommunikationsfähigkeit sowie hohe Teamfähigkeit
  • Sicheres Auftreten im telefonischen Kundenkontakt sowie Verhandlungssicherheit und Durchsetzungsvermögen

Kraftfahrer

Anforderung

  • LKW-Führerschein
  • Mehrjährige Berufserfahrung als Kraftfahrer, idealerweise im Transport gleicher oder ähnlicher Geräte
  • Gutes technisches Verständnis
  • Technische Ausbildung von Vorteil
  • Ausgeprägtes Servicebewusstsein und kundenorientiertes Denken

Verantwortlichkeiten

  • Kleinere Lackreparaturen nach Schäden
  • Einsatz als LKW-Fahrer auch zur Vertretung bei Urlaub und Krankheit in anderen LINDIG-Niederlassungen