Beschreiben Sie dem Arbeitgeber, welche Erfahrungen Sie haben, und erhalten Sie interessante Karriereangebote! Lassen Sie sich von anderen Nutzern bei Ihrer Wahl beraten.
Lindig Fördertechnik rekrutiert für Positionen:
Leiter Marketing
Leiter Marketing
IT Koordinator
Mitarbeiter
Lagermitarbeiter
Trainer
Disponent
Handel
Marketing
Marketing
Vertragstyp
Vollzeit, Festanstellung
Verantwortlichkeiten
Aufbau und Weiterentwicklung einer umfassenden Marketingstrategie, um die Marke LINDIG und unsere Präsenz in den Industriegütermärkten zu stärken
Enge Zusammenarbeit insbesondere mit dem Vertriebsteam, um Marketing- und Vertriebsstrategien zu verknüpfen und Leads/Kundenkontakte zu generieren
Disziplinarische Führung des bestehenden Marketingteams
Arbeiten in einem dynamischen Umfeld in engem Austausch mit der Geschäftsführung und Fokus auf Optimierungsmöglichkeiten und neuen Entwicklungen im Markt
Koordinierung aller Marketingaktivitäten einschließlich des Erfolgs und des Budgets
Erstellen von Reportings, laufende Analysen von relevanten Kennzahlen und Ableiten konkreter Handlungsempfehlungen
Gestaltung von LINDIG als attraktive Arbeitgebermarke
Anforderung
Mehrjährige Führungserfahrung im Bereich Marketing/Kommunikation
Berufserfahrung im strategischen und operativen B2B-Marketing, digital und analog, in einem Unternehmen oder in einer Agentur
Strategisches Denkvermögen und die Fähigkeit, Impulse und Ideen in Marketingstrategien zu übersetzen und erfolgreich mit dem Team umzusetzen
Exzellente analytische Fähigkeiten, konzeptionelles Denken sowie eine hohe Zahlenaffinität
Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeiten, um erfolgreich mit internen und externen Projektpartnern zusammenzuarbeiten
Ihr Führungsstil ist geprägt durch Wertschätzung und Kooperation
Neue Wege zu gehen und unkonventionelles, pragmatisches Handeln sind Ihre Leidenschaft, ebenso wie in einem dynamischen Umfeld viel zu bewegen und Großes zu schaffen
Ihr Lebensmittelpunkt befindet sich in Thüringen oder Sie beabsichtigen eine Rückkehr in die Heimat
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