Gehalt aus Positionen in Liebenau Berufsbildungswerk gemeinnützige

Liebenau Berufsbildungswerk gemeinnützige rekrutiert für Positionen:

Controller

Verantwortlichkeiten

  • Erstellung und Aufbereitung der monat­lichen Bericht­erstattung, Analysen und Reports
  • Kontinuierliche Weiter­ent­wicklung der Controlling­instrumente, -prozesse und -systeme
  • Durchführung von Monats-, Quartals- und Jahres­abschlüssen
  • Erstellung und Analyse von Kalkulationen, Ergebnis- und Deckungs­beitrags­rechnungen
  • Fördermittelmanagement

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossenes betriebs­wirt­schaft­liches Studium mit Schwer­punkt Controlling / Finanzen/ Rechnungs­wesen
  • Idealerweise Berufserfahrung, Berufs­ein­steiger / Wieder­ein­steiger sind eben­falls will­kommen
  • Ausgeprägte analytische Fähig­keiten, hohe Zahlen­affinität und Kommunikations­stärke
  • Strukturiertes, selbst­ständiges und sorg­fältiges Arbeiten

Ausbilder

Verantwortlichkeiten

  • Durchführung einer praxis­nahen beruf­lichen Aus­bildung und Rehabi­litation von jungen Erwach­senen
  • Unterstützung für einen erfolg­reichen Berufs­abschluss sowie für eine nachhaltige Vermittlung des Auszu­bildenden auf dem Arbeits­markt
  • Netzwerkpflege zu Berufs­schulen und Kammern
  • Ermittlung von Ausbildungs­zielen und Erstellung fach­gerechter Ausbildungs­pläne
  • Planung von Abteilungs­durch­läufen und Auswahl von Ausbildungs­beauftragten
  • Durchführung von regel­mäßigen Erfolgs­kontrollen sowie Bewertungen zu Leistungen und Ver­halten sowie zu Ent­wicklungs- und Lern­prozessen der Auszu­bildenden

Anforderung

  • Abgeschlossene Ausbildung als Fach­infor­matiker / IT-System­kaufmann / Kommuni­kations­elektroniker , Studium im Bereich Infor­matik oder eine ver­gleichbare Qualifi­kation
  • Ausbildereignungs­prüfung und päda­gogische Zusatz­qualifikation von Vor­teil
  • Kenntnisse und Erfah­rungen in den Techno­logien und Methoden der IT
  • Freude am Arbeiten im Team
  • Ausgeprägte Sozial­kompetenz und ein wert­schätzender Umgang mit Menschen

Maler Lackierer

Verantwortlichkeiten

  • Ausbildung und Qualifizierung von jungen Menschen mit Unterstützungsbedarf zum Fachpraktiker Maler und Lackierer
  • Selbstständige und eigenverantwortliche Vermittlung von Ausbildungsinhalten in Theorie und Praxis gemäß unserer internen Ausbildungspläne
  • Dokumentation der Ausbildung mit Lernzielkontrollen und Lernzielvereinbarungen
  • Wohnortnahe Akquise von Betrieben zur Vermittlung von Praktikumsplätzen und zur Etablierung von Kooperationen
  • Anleitung und Motivation von Jugendlichen in berufsvorbereitenden Bildungsmaßnahmen mit dem Ziel, sie für den Beruf Maler und Lackierer zu begeistern

Anforderung

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Malermeister oder Techniker
  • Führerschein der Klasse B
  • Ausgeprägte soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
  • Selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise sowie Organisationstalent
  • Kreativität und Flexibilität
  • Bereitschaft zur Weiterbildung, insbesondere zur Teilnahme an der rehapädagogischen Zusatzqualifikation

Projektmanager

Verantwortlichkeiten

  • Projektmanagement und -controlling eines unter­nehmens­weiten Personal- und Organi­sations­entwicklungs­prozesses
  • Planung und Durch­führung von Aus­schreibungen, Vor­gaben sowie Projekt­dokumentationen und -abrechnungen
  • Übernahme von Recherchen und Erstellung von Präsen­tationen, Unter­stützung bei der Vor- / Nach­bereitung inter­disziplinärer Formate
  • Enge Abstimmung mit Projekt­leitung und Förder­gebern

Anforderung

  • Studium im Bereich Wirt­schafts­wissen­schaften, BWL, Projekt­management oder ver­gleichbare Qualifi­kation
  • Gute Kenntnisse im Projekt­management, hohes Zahlen­verständnis, sehr struktu­rierte, genaue und selbst­ständige Arbeitsweise
  • Hohe Auffassungsgabe und Kommuni­kations­stärke
  • Organisationsgeschick, Zuver­lässigkeit und Verantwortungs­bewusst­sein