Aus Ihren Analysen und kennzahlengestützten Nachhaltigkeitsberichten entwickeln, etablieren und verbessern Sie eine wirksame Nachhaltigkeitsstrategie sowie unser zertifiziertes Arbeitsschutzmanagementsystem
Als Ansprechpartner/-in für die Themen Nachhaltigkeit und Arbeitsschutz stehen Sie Behörden, Kunden und interne Abteilungen unterstützend zur Seite
Als Fachkraft für Arbeitssicherheit übernehmen Sie alle relevanten Unternehmerpflichten, um die Gesundheit und Sicherheit unserer Mitarbeiter/-innen sowie die Unversehrtheit von Natur und Umwelt zu schützen
In diesem Kontext ermitteln Sie mögliche Quellen für arbeitsbedingte Unfälle, Krankheiten und Gesundheitsrisiken und beurteilen unsere Prozesse hinsichtlich ihrer Umweltrisiken, um Präventionsmaßnahmen und Betriebsanweisungen zu erarbeiten
Darüber hinaus planen, begleiten und führen Sie Audits zur Zertifizierung der nachhaltigen Unternehmensführung und geben Ihr Fachwissen in eigenverantwortlich durchgeführten Unterweisungen bzw. Schulungen weiter
Anforderung
Versierter Umgang mit MS Office
Sie zeichnen sich durch Teamgeist, konzeptionelle Fähigkeiten und eine eigenverantwortliche sowie proaktive Arbeitsweise aus? Dann freuen wir uns auf Sie
HSE Manager
Handel
Management
Management
Sprache
deutsch
englisch
Verantwortlichkeiten
Wahrnehmung der Unternehmerpflichten und Aufgaben der Fachkraft für Arbeitssicherheit
Etablierung und Aufrechterhalten eines zertifizierten Arbeitsschutzmanagements
Ermittlung von Gefährdungen und Erarbeiten von geeigneten technischen und organisatorischen Maßnahmen zur Verhütung von Arbeitsunfällen, Berufskrankheiten und arbeitsbedingten Gesundheitsgefahren
Aus Ihren Analysen und kennzahlengestützten Nachhaltigkeitsberichten entwickeln, etablieren und verbessern Sie eine wirksame Nachhaltigkeitsstrategie sowie unser zertifiziertes Arbeitsschutzmanagementsystem
Erstellen und Aktualisieren von Gefährdungsbeurteilungen und Betriebsanweisungen
Als Ansprechpartner/-in für die Themen Nachhaltigkeit und Arbeitsschutz stehen Sie Behörden, Kunden und interne Abteilungen unterstützend zur Seite
Durchführung von Unterweisungen und Schulungen
Entwicklung und Umsetzung einer Gesamtstrategie für einen nachhaltigen Geschäftsbetrieb
Anforderung
Versierter Umgang mit MS Office
Kommunikative Fähigkeiten
technisches Verständnis
Sie zeichnen sich durch Teamgeist, konzeptionelle Fähigkeiten und eine eigenverantwortliche sowie proaktive Arbeitsweise aus? Dann freuen wir uns auf Sie
sehr gute Kenntnisse im Umgang MS Office
Teamplayer
Apotheker
Sprache
deutsch
Verantwortlichkeiten
Erstellung und Prüfung von Verantwortungs-Abgrenzungs-Verträgen mit Kunden und Lieferanten
Kontrolle der GMP konformen Herstellung
Bearbeitung von Abweichungen, Reklamationen, Vorbeuge- und Korrekturmaßnahmen, Change Control
Durchführung von Schulungen
Durchführung von Ursachenanalysen bei Abweichungen und Reklamationen
Begleitung und Durchführung von internen und externen Audits
Mitarbeit bei der Erstellung von Herstellungsanweisungen
Mitarbeit bei der Reinigungs- und Prozess-Validierung
Anforderung
selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
Berufserfahrung in Pharmaindustrie wünschenswert
Produktionsmitarbeiter
Handel
Büro und Verwaltung
Büro und Verwaltung
Verantwortlichkeiten
Bedienen der Abfüll- und Verpackungsmaschinen
Bestücken der Maschinen mit Packmaterialien
Durchführung von Qualitätskontrollen
Manuelles Verpacken und Palettieren
Anforderung
Leistungsbereitschaft und Qualitätsbewusstsein
Teamfähigkeit und Flexibilität
gute Deutschkenntnisse
Fachinformatiker Anwendungsentwicklung
Verantwortlichkeiten
First-Level-Support für das ERP und MES System
Programmierung von benutzerindividuellen Auswertungen
Entwicklung von Tools und Anwendungen
Programmierung neuer Funktionen innerhalb des ERP Systems
Anforderung
kreative, lösungsorientierte und eigenständige Arbeitsweise
gute SQL und JAVA Kenntnisse
Prozessverständnis für betriebliche Abläufe
Fachinformatiker Systemintegration
Arbeitszeit
Homeoffice möglich
Vollzeit
Vertragstyp
Feste Anstellung
Gehalt
45000 € - 55000 € pro Jahr
Mitarbeiter Einkauf
Sprache
deutsch
Verantwortlichkeiten
Disposition und Einkauf von Ausgangsstoffen und Packmittel für die Herstellung
Kundenorientierung, die Fähigkeit andere zu begeistern
Einkäufer Einkauf
Sprache
englisch
deutsch
Verantwortlichkeiten
operativ
Bestellabwicklung nach Vorgaben der internen Bedarfsträger
Beschaffung von Gütern und Dienstleistungen des indirekten Einkaufs inkl. Rechnungsprüfung
Termingerechte Bearbeitung von Reklamationen sowie Materialmängeln
Stammdatenpflege auf Artikel- und Lieferantenebene
Beschaffung von Langzeitlieferantenerklärungen sowie erforderlichen Zertifikate
Beschaffung von Mustern, Handelswaren und Auftragsfertigungen
Abstimmung mit der Produktionsplanung und dem Verkauf über kundenbezogene Bedarfe und daraus resultierender Lagerbestände
Anforderung
betriebswirtschaftliche Kenntnisse
Versierter Umgang mit MS Office sowie der Arbeitsplatzsoftware
Gute rhetorische und kommunikative Fähigkeiten
Teamfähigkeit
Maschineneinrichter
Verantwortlichkeiten
Rüsten von Abfüll- und Verpackungsanlagen
Technische Begleitung und Störungsbehebung im Herstellprozess
Durchführung von Reparaturen, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten
Einführung neuer Produktformate und Durchführung von Testläufen
Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Anlagen
Anforderung
gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise
Teamfähigkeit und Flexibilität
Produktionsleiter
Verantwortlichkeiten
Gesamtverantwortung fÃ1⁄4r die Produktion mit den Abteilungen und Teams Bulkherstellung, AbfÃ1⁄4llung / Konfektionierung, Produktionstechnik und Reinigung mit insgesamt ca. 140 Mitarbeitern
FÃ1⁄4hrung und Entwicklung der zugeordneten operativen FÃ1⁄4hrungskräfte nach modernen FÃ1⁄4hrungsgrundsätzen
Sicherstellung der geplanten Produktionsleistung sowie Monitoring, Auswertung und Bericht relevanter KPIâs
Strategische Entwicklung und Umsetzung von Zielen zur Steigerung der Effizienz, Produktivität und Qualität in der Produktion einschlieÃlich Ressourcenplanung
Initiierung, Steuerung und Kontrolle von Projekten und MaÃnahmen zur Zielerreichung
Technische und Technologische Weiterentwicklung
Optimierung von arbeitsorganisatorischen Abläufen, Strukturen und Systemen
Verantwortung fÃ1⁄4r die Einhaltung gesetzlicher Anforderungen hinsichtlich Arbeitssicherheit und Umwelt im Verantwortungsbereich
Anforderung
abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige FÃ1⁄4hrungserfahrung in der industriellen Produktion
Fundierte Kenntnisse in Produktions- und FertigungsÂtechnologien
Projekterfahrung in Effizienz- oder AutomatisierungsÂprojekten sowie Prozessoptimierungen mithilfe Lean Methoden, KVP o.ä