Leonardo Hotels Headoffice Gehalt

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basierend auf 5 externen Bewertungen
3 Bewertungen insgesamt
  Berlin
Eingang von der S-Bahn Seite, Landsberger Allee 117/10.OG, 10407 Berlin
  http://www.leonardo-hotels.com
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Gehalt aus Positionen in Leonardo Hotels Headoffice

Leonardo Hotels Headoffice rekrutiert für Positionen:

Junior Project Manager

Handel

  • Informationsdesign & Dokumentation
  • Informationsdesign & Dokumentation

Anforderung

  • BE YOURSELF- Be authentic and yourself
  • Some experience in managing projects, ideally in hospitality, marketing or business
  • Ability to identify issues and develop effective solutions
  • Strong attention to detail and ability to perform tasks accurately and efficiently
  • Ability to work under pressure and meet deadlines
  • Advanced levels of English are required, additional foreign languages are a plus
  • Open-minded and curious communicative personality
  • Team player

Büromanagement

Handel

  • Büro und Verwaltung
  • Büro und Verwaltung

Leistungen

  • Weihnachtsgeld

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Mitarbeit in den verschiedenen Abteilungen unseres Headoffices- Empfang, Accounting, Einkauf und Personal / HR
  • Tatkräftige Unterstützung der Kolleg*innen in den jeweiligen Abteilungen
  • Sicherstellung effizienter Arbeitsabläufe in der jeweiligen eingesetzten Abteilung
  • Regelmäßiger Besuch der Berufsschule

Anforderung

  • BE YOURSELF- Sei authentisch und Du selbst
  • Guter Mittelschulabschluss
  • Positive Ausstrahlung, Spaß an der Arbeit im Team und im Umgang mit Menschen
  • Gute Umgangsformen, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten und Aufgeschlossenheit

Helpdesk Mitarbeiter

Leistungen

  • Weihnachtsgeld

Sprache

  • deutsch

Anforderung

  • BE YOURSELF- Sei authentisch und Du selbst
  • Abgeschlossene Berufsausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung als Informatik-Assistent oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Idealerweise Zertifizierung zum MCSA
  • Erfahrung mit Ticketsystemen
  • Sehr gute Hardware-Kenntnisse im Bereich PC, Notebook, Standard Peripherietechnik
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, auch bereichsübergreifend
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Freude am telefonischen und direkten Kundenkontakt/-support
  • Hohe Teamfähigkeit und ausgeprägte Sozialkompetenz

Verantwortlichkeiten

  • Enge Zusammenarbeit / Abstimmung mit dem 2nd Level-Team, externen Dienstleistern und anderen Servicebereichen
  • Erstellung und Aktualisierung von Anleitungen, Dokumentationen und Prozessen
  • Installation, Wartung und Support von Betriebssystemen und Standardsoftware im MS Umfeld
  • User-Verwaltung in der Windows Domäne
  • Durchführung von Fehleranalysen an PC’s und Notebooks, sowie Ausführung von
  • Entgegennahme / Erfassung aller eingehenden Supportanfragen im Ticketsystem, selbstständige Bearbeitung und Dokumentation von 1st Level-Tickets unter Einhaltung definierter Service Level Agreements und qualifizierte Weiterleitung an den 2nd Level-Support
  • Hardwarereparaturen der jeweiligen Geräte
  • Beantwortung von Fragen zur Bedienung. Erarbeitung und Umsetzung von Lösungen, Analyse und Diagnose von Hard- oder Softwarefehlern

HR Manager

Leistungen

  • Weihnachtsgeld

Anforderung

  • BE YOURSELF- Sei authentisch und Du selbst
  • Kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen in einer vergleichbaren Position, vorzugsweise in der Hotellerie
  • Grundkenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie in der Lohnbuchhaltung
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
  • Selbständiges und flexibles Arbeiten
  • Hohes Organisationsvermögen und Verantwortungsbewusstsein
  • Kreative und proaktive Herangehensweise

Verantwortlichkeiten

  • Vertrauensvolle Betreuung und Beratung der Führungskräfte der europäischen Zentrale
  • Verantwortung für Weiterentwicklungsmaßnahmen sowie Begleitung der Teilnehmer der Leonardo Academy
  • Betreuung der Auszubildenden und dualen Studenten
  • Organisation und Durchführung von Gesundheitstagen
  • Unterstützung in der Abwicklung sowie Mitgestaltung im gesamten Employee Life Cycle von Recruiting, Onboarding und Weiterentwicklungsmaßnahmen
  • Durchführung von und / oder Mitwirkung an verschiedenen nationalen und internationalen HR Projekten sowie Initiierung neuer Projekte
  • Fachliche Unterweisung und praktische Unterstützung des 2-köpfigen „HR-Teams Betreuung Head Office“ in allen Bereichen des Personalwesens, wie z.B. vorbereitende Lohnbuchhaltung und Vertragswesen

Tax Manager

Leistungen

  • Weihnachtsgeld

Sprache

  • deutsch

Anforderung

  • BE YOURSELF- Sei authentisch und Du selbst
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im vergleichbarem Umfeld, vorzugsweise im Bereich des deutschen Unternehmensteuerrechts
  • Erfahrung als Steuerberater von Vorteil
  • Gute MS Office Kenntnisse sowie Erfahrungen mit DATEV von Vorteil
  • Lernbereitschaft, Kommunikation- und Teamfähigkeit
  • Hohes Organisationsvermögen und Sorgfältigkeit

Verantwortlichkeiten

  • Review von Steuererklärungen für Kapital- und Personengesellschaften der Konzerngruppe
  • Zusammenarbeit und Informationsaustausch mit der Finanzabteilung sowie Kommunikation mit externen Wirtschaftsprüfern/Steuerberatern und Finanzämter
  • Review bei Steuerberechnungen nach IFRS und HGB sowie diversen Reportings
  • Persönliche und fachliche Leitung eines kleinen Teams
  • Leitung, Planung und Koordination von diversen Projekten im Bereich Tax, ggf. auch länderübergreifend, z.B. CbCR, CFC, local files, Masterfiles etc
  • Leitung bei laufenden Betriebsprüfungen, insbesondere fachliche Prüfung und Berichterstattung
  • Bearbeitung von ad hoc Anfragen, d.h. eigenständige Erarbeitung von Sachverhalten und deren steuerlicher Würdigung aufgrund von Literaturrecherchen
  • Berichterstattung an Head of Tax / CFO

Account Manager

Leistungen

  • Weihnachtsgeld

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Strategischer Auf- und Ausbau Deines MICE-Kunden-Porfolios
  • Eigenständige Kunden- und Aktionsplanung
  • Teilnahme und Organisation von Kundenterminen und Präsentationen
  • Repräsentieren der Leonardo Hotels auf fachspezifischen Veranstaltungen und Messen
  • Verantwortung für die Betreuung von MICE-Accounts
  • Kommunikation innerhalb der Leonardo Hotels und des Teams
  • Aufzeigen der neuen Marktentwicklungen und -möglichkeiten
  • Marktpräsenz

Anforderung

  • BE YOURSELF - Sei authentisch und Du selbst
  • Positive Ausstrahlung - Herzlichkeit, Authentizität und Offenheit für Neues
  • Spaß an der Arbeit im Team und im Umgang mit Menschen
  • Du bist ein Vertriebsprofi in der Hotellerie
  • Selbstständigkeit, stetiger Austausch mit Kunden und Kollegen
  • Kommunikationsstärke
  • Kreativität, Ideenreichtum und Lust auf Mitgestaltung
  • Strategisches Verhandlungsgeschick

Customer Service

Leistungen

  • Weihnachtsgeld

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Ansprechpartner für alle Belange rund um das Bonusprogram der Leonardo Hotels, den Leonardo AdvantageCLUB
  • Unterstützung unserer Mitglieder bei Fragen und technischen Problemen via E-Mail oder telefonisch
  • Überwachung und Optimierung der Abläufe, Lösung von technischen Problemen
  • Unterstützung beim Erstellen von monatlichen Reporten
  • Erstellen und Halten von Trainings für Kollegen aus allen Leonardo Hotels
  • Unterstützung bei der Entwicklung von Mitgliederaktionen

Anforderung

  • BE YOURSELF - Sei authentisch und Du selbst
  • Abgeschlossene Ausbildung mit Berufserfahrung aus serviceorientierten Bereichen/ Kundenservice/ Reiseindustrie
  • Quereinsteiger mit entsprechender Berufserfahrung sind gerne willkommen
  • Sehr gute MS-Office Kenntnisse
  • Gutes technisches Verständnis als Voraussetzung für die Arbeit mit verschiedenen Systemen
  • Kommunikationstalent, hohes Empathievermögen und freundliches Wesen
  • Wünsche und Beschwerden unserer Mitglieder liegen dir am Herzen
  • Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise

Rechtsanwaltsfachangestellter

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Unterstützung bei der Vorbereitung von Dokumenten und beim Fallmanagement
  • Verwaltung und Pflege von Rechtsdokumenten, einschließlich Verträgen, Vereinbarungen und Korrespondenzen
  • Bearbeitung der internen und externen Kommunikation im Zusammenhang mit Rechtsangelegenheiten
  • Dateneingabe in unsere Datenbank für Rechtsdokumente
  • Erledigung anderer administrativer Aufgaben nach Bedarf des Rechtsteams
  • Organisation, Vorbereitung, Dokumentation und Erleichterung der KYC-Prüfung

Anforderung

  • BE YOURSELF - Sei authentisch und Du selbst
  • Ausbildung und / oder Berufserfahrung als Rechtsanwaltsfachangestellter
  • Berufserfahrung mit einem Team in einem internationalen Umfeld wünschenswert
  • Praxisnähe und die Bereitschaft, in einem internationalen juristischen Umfeld zu lernen und zu wachsen
  • Sehr gute EDV-Kenntnisse
  • Hervorragende organisatorische Fähigkeiten und sehr gutes Zeitmanagement
  • Ausgeprägte schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
  • Hohes Maß an Genauigkeit, Diskretion und Vertraulichkeit

Personalreferent

Leistungen

  • Weihnachtsgeld

Sprache

  • englisch
  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Unterstützung unseres HR-Administrations-Teams bestehend aus 2 Teammitgliedern
  • Bearbeitung administrativer Ein- und Austritte
  • Erstellung von Zeugnissen, Verträgen und für das Arbeitsverhältnis relevante Dokumente
  • Vorbereitende Lohnbuchhaltung
  • Überwachung von Urlaubs- und Fehlzeiten in unserem Dienstprogramm
  • Korrespondenz, Kontrolle, Meldung bei Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und Ämtern
  • Mitbetreuung unserer ca. 300 Mitarbeiter im Headoffice
  • Projektbezogene Aufgaben

Anforderung

  • BE YOURSELF - Sei authentisch und Du selbst
  • Idealerweise eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit HR Bezug
  • Berufserfahrung im Bereich Human Resources / Personalverwaltung / Payroll / vorbereitende Lohnbuchhaltung - vorzugsweise in der Hotellerie
  • Offenheit und Herzlichkeit
  • Diskrete Arbeitsweise
  • Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Organisationstalent