LEMKEN

Verantwortlichkeiten

• Fachliche und disziplinarische Leitung des Werkzeugbaus
• Koordination, Organisation, Durchführung von Neuanfertigungen, Reparaturen, Wartungen und Instandhaltungen vorhandener Werkzeuge inkl. Ersatzteilmanagement
• Verantwortung für die Wartung und Pflege der Maschinen, Anlagen und Werkzeugen sowie deren bedarfs- und ressourcenorientierte Steuerung im Werkzeugbau
  Zeig mehr +8
• Fach- und termingerechte Bereitstellung von Werkzeugen und Betriebsmitteln an die Produktionsbereiche
• Betreuung, Prüfung und Vorabnahme von extern gefertigten Werkzeugen sowie Ersatzteilen
• Umsetzung von offenen Themen aus Audits
• Verantworten von Investitionsprojekten für den Werkzeugbau
• Überwachung und Einhaltung der Arbeitssicherheit und des Umweltschutzes
• Verantwortlich für die Durchführung von Schulungen und Betreuung von Auszubildenden
• strategische Weiterentwicklung des Werkzeugbaus sowie die Umsetzung entsprechender Maßnahmen zur Steigerung von Effizienz und Qualität
• Implementierung und Weiterentwicklung von Standards und Lean Methoden

Anforderung

• Abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Maschinenbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Weiterbildung zum Techniker oder Meister
• Umfangreiche Kenntnisse über alle sich im Werkzeugbau befindlichen Fertigungsverfahren
  Zeig mehr +6
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Warmumformwerkzeuge, Stanzwerkzeuge, Heft-Schweißvorrichtungen sowie Montagevorrichtungen
• Ausgeprägte Kenntnisse über Werkzeugstähle, sowie deren Anwendung in der Warm- und Kaltumformung
• Kenntnisse über optische Messverfahren , sowie QS-Kenntnisse sind von Vorteil
• Kenntnisse in der CAM-Programmierung, Frässtrategien insbesondere HSC Fräsen
• Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern
• Flexibilität, Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit

Aktuelle Stellenangebote:

Verantwortlichkeiten

• Fachliche und disziplinarische Leitung des Werkzeugbaus
• Koordination, Organisation, Durchführung von Neuanfertigungen, Reparaturen, Wartungen und Instandhaltungen vorhandener Werkzeuge inkl. Ersatzteilmanagement
• Verantwortung für die Wartung und Pflege der Maschinen, Anlagen und Werkzeugen sowie deren bedarfs- und ressourcenorientierte Steuerung im Werkzeugbau
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• Fach- und termingerechte Bereitstellung von Werkzeugen und Betriebsmitteln an die Produktionsbereiche
• Betreuung, Prüfung und Vorabnahme von extern gefertigten Werkzeugen sowie Ersatzteilen
• Umsetzung von offenen Themen aus Audits
• Verantworten von Investitionsprojekten für den Werkzeugbau
• Überwachung und Einhaltung der Arbeitssicherheit und des Umweltschutzes
• Verantwortlich für die Durchführung von Schulungen und Betreuung von Auszubildenden
• strategische Weiterentwicklung des Werkzeugbaus sowie die Umsetzung entsprechender Maßnahmen zur Steigerung von Effizienz und Qualität
• Implementierung und Weiterentwicklung von Standards und Lean Methoden

Anforderung

• Abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Maschinenbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Weiterbildung zum Techniker oder Meister
• Umfangreiche Kenntnisse über alle sich im Werkzeugbau befindlichen Fertigungsverfahren
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• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Warmumformwerkzeuge, Stanzwerkzeuge, Heft-Schweißvorrichtungen sowie Montagevorrichtungen
• Ausgeprägte Kenntnisse über Werkzeugstähle, sowie deren Anwendung in der Warm- und Kaltumformung
• Kenntnisse über optische Messverfahren , sowie QS-Kenntnisse sind von Vorteil
• Kenntnisse in der CAM-Programmierung, Frässtrategien insbesondere HSC Fräsen
• Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern
• Flexibilität, Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit

Aktuelle Stellenangebote:

Verantwortlichkeiten

• Initiierung und Etablierung von Lean-Prinzipien und Lean-Tools
• Umsetzung und Koordinierung von Produktänderungen sowie Neu­produkten in den Montagen und der dazu erforderlichen Stammdaten­pflege
• Fachliche und disziplinarische Führung von fünf Mitarbeitern der Abteilung Industrial Engineering
  Zeig mehr +11
• Leitung und Mitarbeit an Projekten, u. a. PEP-Projekten
• Auslegung bzw. Gestaltung von Arbeitsplätzen und Montagelinien
• Schätzen und Aufnehmen der Zeiten nach REFA sowie Ermittlung betrieblicher Kennzahlen und Errechnen von Kostenvergleichen für Eigen- und Fremdfertigung
• Bereichsüber­greifende Abstimmung mit anderen eingebundenen Abteilungen
• Steuerung der Aufgaben
• Umsetzung und Koordinierung von Produktänderungen sowie Neuprodukten in den Montagen und der dazu erforderlichen Stammdatenpflege
• Standardisierung und Optimierung der Arbeitsweisen innerhalb des Bereichs Industrial Engineering
• Leitung und Mitarbeit an Projekten u.a. PEP Projekten
• Durchführung von Wertstromanalysen
• Initiierung und Etablierung von Lean Prinzipien und Lean Tools
• Bereichsübergreifende Abstimmung mit anderen eingebundenen Abteilungen

Anforderung

• Abgeschlossenes Studium im technischen Bereich, alternativ technische Berufsausbildung mit Zusatz­qualifikationen
• REFA-Grundausbildung oder vergleichbar wünschenswert
• Erste Führungs­erfahrungen in einer vergleichbaren Position
  Zeig mehr +8
• Abgeschlossenes Studium im technischen Bereich, alternativ technische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikationen
• Flexibilität, Teamfähigkeit, Qualitäts­bewusstsein und Überzeugungs­vermögen
• REFA Grundausbildung oder vergleichbar wünschenswert
• Hohe Kommunikations­fähigkeit auf allen Ebenen sowie zielorientiertes Handeln
• Erste Führungserfahrungen in einer vergleichbaren Position
• Erfahrungen in einem produzierenden Unternehmen mit variantenreicher Serienproduktion
• Flexibilität, Teamfähigkeit, Qualitätsbewusstsein und Überzeugungsvermögen
• Hohe Kommunikationsfähigkeit auf allen Ebenen sowie zielorientiertes Handeln

Handel

• Management
• Management

Aktuelle Stellenangebote:

Verantwortlichkeiten

• Aufbau und Umsetzung standortübergreifender EHS-Standards für die LEMKEN-Gruppe
• Erarbeitung und Umsetzung einer Nachhaltigkeits- und Klimastrategie
• Entwicklung, Umsetzung und kontinuierliche Verbesserung aller EHS-Prozesse auf der Basis von Gesetzen, Verordnungen und Unternehmensanforderungen
  Zeig mehr +6
• Erstellung und Einhaltung von KPIs, Standards und Richtlinien im EHS-Umfeld
• Organisation und Sicherstellung des Arbeitsschutzes an unseren Standorten
• Unterstützung der Führungskräfte und MitarbeiterInnen bei alles EHS-relevanten Aufgaben
• Planung und Durchführung von internen Audits, Workshops, Projekten und Schulungsmaß-nahmen im Bereich EHS
• Durchführung der Kommunikation zu Behörden sowie Zusammenarbeit mit der Berufsgenossenschaft und dem arbeitsmedizinischen Dienst
• Koordination und Steuerung aller internen EHS relevanten Ausschüsse und mit EHS Aufgaben betrauter Personenkreise

Anforderung

• Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieursstudium, idealerweise mit den Schwerpunkten Arbeitssicherheit, Gesundheits- und Umweltschutz oder eine vergleichbare Ausbildung
• Aus-/Fortbildung zum Sicherheitsingenieur, zur Fachkraft für Arbeitssicherheit oder zum Umweltschutzbeauftragten/Energiebeauftragten ist von Vorteil
• Mehr als 5-jährige Berufserfahrung im Bereich EHS im industriellen Produktionsumfeld
  Zeig mehr +5
• Projekterfahrung und Erfahrung in der Durchführung von Workshops, Assessments und Coaching
• Strukturierte Arbeitsweise, „Hands-on“ Mentalität, Durchsetzungsvermögen, Flexibilität
• Proaktives, ergebnisorientiertes Arbeiten
• Hohes Maß an Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Aktuelle Stellenangebote:

Verantwortlichkeiten

• Aufbau und Umsetzung standortübergreifender EHS-Standards für die LEMKEN-Gruppe
• Erarbeitung und Umsetzung einer Nachhaltigkeits- und Klimastrategie
• Entwicklung, Umsetzung und kontinuierliche Verbesserung aller EHS-Prozesse auf der Basis von Gesetzen, Verordnungen und Unternehmensanforderungen
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• Erstellung und Einhaltung von KPIs, Standards und Richtlinien im EHS-Umfeld
• Organisation und Sicherstellung des Arbeitsschutzes an unseren Standorten
• Unterstützung der Führungskräfte und MitarbeiterInnen bei alles EHS-relevanten Aufgaben
• Planung und Durchführung von internen Audits, Workshops, Projekten und Schulungsmaß-nahmen im Bereich EHS
• Durchführung der Kommunikation zu Behörden sowie Zusammenarbeit mit der Berufsgenossenschaft und dem arbeitsmedizinischen Dienst
• Koordination und Steuerung aller internen EHS relevanten Ausschüsse und mit EHS Aufgaben betrauter Personenkreise

Anforderung

• Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieursstudium, idealerweise mit den Schwerpunkten Arbeitssicherheit, Gesundheits- und Umweltschutz oder eine vergleichbare Ausbildung
• Aus-/Fortbildung zum Sicherheitsingenieur, zur Fachkraft für Arbeitssicherheit oder zum Umweltschutzbeauftragten/Energiebeauftragten ist von Vorteil
• Mehr als 5-jährige Berufserfahrung im Bereich EHS im industriellen Produktionsumfeld
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• Projekterfahrung und Erfahrung in der Durchführung von Workshops, Assessments und Coaching
• Strukturierte Arbeitsweise, „Hands-on“ Mentalität, Durchsetzungsvermögen, Flexibilität
• Proaktives, ergebnisorientiertes Arbeiten
• Hohes Maß an Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

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