Lech-Stahl Veredelung Vertrieb Gehalt
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Landsberg am Lech
Justus-von-Liebig-Straße 41, 86899 Landsberg am Lech.
MwSt-IdNr.:
Augsburg HRB 11614Gehalt aus Positionen in Lech-Stahl Veredelung Vertrieb
Lech-Stahl Veredelung Vertrieb rekrutiert für Positionen:
Vertriebssachbearbeiter
Sprache
- englisch
- deutsch
Verantwortlichkeiten
- Sie sind Ansprechpartner eines ausgewählten Kundenkreises
- Sie betreuen unsere Kunden und Lieferanten im Innendienst
- Sie stellen die einkaufs- und verkaufsseitige Auftragsabwicklung sicher
- Hierfür haben Sie die Mengen- und Terminplanung sowie Materialabrufe im Blick
- Auftrags- und Kundendaten pflegen Sie in MS-Dynamics NAV
Anforderung
- Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Sie besitzen Erfahrung mit einem ERP System, idealerweise MS-Dynamics NAV
- Sie sind ein Organisationstalent, arbeiten eigenverantwortlich, lösungsorientiert, strukturiert und gerne im Team
- Sie verfügen über eine ausgeprägte Service- und Kundenorientierung und gute Kommunikationsfähigkeiten sowie Durchsetzungsstärke
Personalsachbearbeiter
Verantwortlichkeiten
- Erster Ansprechpartner für unsere ca. 100 MitarbeiterInnen am Standort Landsberg in allen personalrelevanten Fragestellungen
- Bearbeitung der gesamten Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt
- Erstellung von vertraglichen Dokumenten, Zeugnissen und personalrelevanten Unterlagen
- Pflege und Ãberwachung unserer Zeitwirtschaft in Atoss
- On- und Offboarding, Bewerbermanagement
- Reisekostenabrechnung, inkl. Rechnungsprüfung
- Pflege, Prüfung und Verwaltung der Personalstammdaten und -akten
- Erstellung von Statistiken und Auswertungen
Anforderung
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Personalwesen
- Gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
- Sichere PC-Kenntnisse, Erfahrung mit Atoss und Loga wünschenswert
- Strukturierte, genaue und selbstständige Arbeitsweise
- Kommunikative und teamorientierte Persönlichkeit gepaart mit Flexibilität, Zuverlässigkeit und einer ausgeprägten Dienstleistungsmentalität
Sachbearbeiter Einkauf
Sprache
- englisch
- deutsch
Verantwortlichkeiten
- Verantwortung für die Abwicklung des allgemeinen Einkaufsprozesses
- Bearbeitung der Bestellanforderungen
- Erstellung und Koordination der Bestellungen inklusive Terminüberwachung mit unseren Lieferanten
- Betreuung des Bestellprozesses von der Bestellung über die Lieferung sowie Rechnungskontrolle im Warenwirtschaftssystem
- Unterstützung bei Auswertungen sowie Preisverhandlungen
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Prozesse und Systeme
Anforderung
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie berufliche Erfahrung im Einkauf
- Sehr gute Kenntnisse in MS-Office, Kenntnisse in ERP-Systemen
- Kommunikative und teamorientierte Persönlichkeit gepaart mit Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Empathie
- Lösungsorientiertes und von Flexibilität geprägtes Denken und Handeln
Teamleiter
Verantwortlichkeiten
- Sicherstellung der Produkt- und Prozessqualität
- Personalverantwortung inklusive Personalplanung und Personalentwicklung - Freigabe neuer bzw. geänderter Produkte und Prozesse
- Beurteilung der Fertigungsprozesse durch interne Qualitätsaudits
- Fehlermanagement resultierend aus Kunden- und Lieferantenreklamationen sowie internen Qualitätsproblemen
- Qualitätsreporting inklusive regelmäÃiger Auswertung und Ableitung von MaÃnahmen
- Weiterentwicklung des Qualitätssicherungssystems nach ISO 9001/IATF16949
- Ansprechpartner für alle fachlichen und disziplinarischen Belange innerhalb des Teams
- Ziele vorgeben, messen und überwachen und bei Abweichungen MaÃnahmen durchführen
Anforderung
- Abgeschlossene technische Berufsausbildung, z.B. als Werkstoffprüfer
- Meisterqualifikation und/oder Technikerabschluss erforderlich
- Lösungsorientiertes und unternehmerisches Denken und Handeln
- Erfahrung in Serienproduktion, Optimierung von Fertigungsprozessen
- Führungserfahrung, Einsatzbereitschaft und gute Kommunikationsfähigkeit
- Entscheidungsstärke, auch in schwierigen Fällen
- Kenntnisse innerhalb der Normen IATF16949 u. ISO9001
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Prozessingenieur
Sprache
- englisch
- deutsch
Verantwortlichkeiten
- Sie sind verantwortlich für die standortübergreifenden Wärmebehandlungsprozesse mit modernster Technik
- Sie analysieren und verbessern Fertigungsprozesse mit dem primären Ziel der Steigerung der Wirtschaftlichkeit und Prozesssicherheit mit Blick auf die gesamte Produktionskette
- Sie halten Ausschau nach Technologiefortschritten und technologischen Alternativen, bewerten diese und überführen sie in die Produktion
- Sie koordinieren und führen eigenverantwortlich Versuche durch
- Sie wirken fachlich und methodisch in Entwicklungs- und Verbesserungsprojekten mit
- Sie unterstützen bei der Bearbeitung von internen und externen Reklamationen sowie bei der Bewertung von Kundenanfragen
- Sie arbeiten an unseren drei Standorten Landsberg am Lech, Oberndorf am Lech und Meitingen abhängig vom jeweiligen Projekt
Anforderung
- Sie konnten idealerweise bereits praktische Erfahrungen im Bereich der induktiven Wärmebehandlung von metallischen Werkstoffen sammeln
- Idealerweise haben Sie bereits statistische Versuchsplanung und -auswertung angewendet
- Sie haben bereits Kenntnisse mit Projektmanagement-Methoden
- Mit Ihrer proaktiven Arbeitsweise und Ihrer kommunikativ ausgeprägten Art überzeugen Sie nicht nur Ihre Kollegen
- Sie haben Ihr Studium mit den Schwerpunkten Werkstoffkunde, Wirtschaftsingenieurwesen erfolgreich abgeschlossen oder besitzen eine vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung im o.g. Tätigkeitsfeld
Elektroniker Betriebstechnik
Arbeitszeit
- Vollzeit
Arbeitszeit
- Schichtarbeit
Vertragstyp
- Angestelltenverhältnis
Erfahrung
- Mit Berufserfahrung
Mitarbeiter Logistik
Arbeitszeit
- Vollzeit
Vertragstyp
- Feste Anstellung
Gehalt
- 31000 € - 43000 € pro Jahr
Verantwortlichkeiten
- Wareneingangs- und Warenausgangsprüfung inkl. Dokumentation
- Beladung und Entladung von LKWs unter Beachtung von Verpackungs- und Versandanweisungen sowie Ladungssicherungsvorschriften
- Innerbetrieblicher Transport mithilfe von Brückenkran sowie Flurförderfahrzeugen
- Durchführungen von Buchungen im Warenwirtschaftssystem einschließlich der Erstellung von Versandpapieren und Labels
Anforderung
- Abgeschlossene Ausbildung in einem Berufsbild Logistik oder einschlägige Berufserfahrung in der Logistikbranche
- Ausbildung für Kran und Stapler
- Teamgeist, Organisationstalent, ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
- Hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
- Körperliche Belastbarkeit
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Fachkraft für Arbeitssicherheit
Verantwortlichkeiten
- Betreuung von drei Werken in Präsenz und virtuell
- Förderung einer nachhaltigen Sicherheitskultur
- Beratung der Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeitenden zu Arbeits- und Gesundheitsschutz
- Wahrnehmung der Aufgaben einer Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß ASiG und DGUV Vorschrift 2
- Pflege von Gefährdungsbeurteilungen sowie Ableitung und Umsetzung geeigneter Schutzmaßnahmen
- Planung und Durchführung von Schulungen, Unterweisungen und ASA-Sitzungen
- Durchführung von Betriebsbegehungen, Audits und Wirksamkeitskontrollen
- Analyse von Unfällen und Beinahe-Ereignissen sowie Umsetzung nachhaltiger Verbesserungsmaßnahmen
Anforderung
- Abgeschlossenes technisches Studium oder technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker
- Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit mit Berufserfahrung in einem produzierenden Industrieunternehmen
- Technisches Verständnis für Produktionsprozesse, Maschinen und Anlagen
- Erfahrung im Gefahrstoffmanagement und in der Umsetzung gesetzlicher Anforderungen
- Überzeugendes Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Schulungskompetenz
- Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Regelmäßige Reisebereitschaft zwischen den Standorten
- Führerschein Klasse B
Leistungen
- Strukturiertes Onboarding und umfassende Einarbeitung in einem kollegialen Team
- 30 Urlaubstage und Sonderurlaub
- Vertrauensarbeitszeit
- Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Kostenfreie Bereitstellung und Reinigung der Berufskleidung
- Kostenlose Getränke am Arbeitsplatz
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Aktives Gesundheitsmanagement
Maschinen Anlagenführer
Arbeitszeit
- Vollzeit
Arbeitszeit
- Wochenendschicht
Vertragstyp
- Angestelltenverhältnis
Anforderung
- Eine technische oder handwerkliche Ausbildung – oder die Offenheit, sich in ein neues technisches Umfeld einzuarbeiten
- Geeignet für Berufseinsteiger, Quereinsteiger aus anderen Berufen sowie erfahrene Fachkräfte
- Selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
- Bereitschaft zur Arbeit im rollierenden 3 Schicht System
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Hausmeister
Vertragstyp
- Festanstellung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Verantwortlichkeiten
- Gebäude, Gebäudetechnik und Außenanlagen betreuen und regelmäßig kontrollieren
- Externe Reparatur- und Serviceleistungen organisieren, beauftragen und überwachen
- Schließanlagen betreuen und Zutrittsberechtigungen verwalten
- Brandschutzmaßnahmen unterstützen und überwachen sowie regelmäßige Kontrollgänge durchführen
- Kleinere Reparatur- und Montagearbeiten eigenständig durchführen
- Standortbezogene Dokumentationen und Prüfunterlagen pflegen
- Postannahme und -versand sowie die Zusammenarbeit mit Entsorgungsunternehmen verantworten
- Ansprechpartner für Mitarbeiter, Führungskräfte und externe Dienstleister bei Fragen zu Gebäude, Sicherheit und Standortservice sein
Anforderung
- Abgeschlossene handwerkliche oder technische Berufsausbildung, beispielsweise in Gebäudetechnik, Elektrik, Sanitär oder Schlosserei
- Handwerkliches Geschick und praktische Erfahrung mit kleineren Reparatur- und Montagearbeiten
- Ausgeprägtes Bewusstsein für Ordnung, Sicherheit, Brandschutz und Arbeitsschutz
- Selbstständige, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Freundliches und serviceorientiertes Auftreten
- Gute Deutschkenntnisse für Dokumentation und Abstimmungen im Arbeitsalltag
- Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen
Leistungen
- Strukturiertes Onboarding und umfassende Einarbeitung in einem kollegialen Team
- 30 Urlaubstage und Sonderurlaub
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Kostenfreie Bereitstellung und Reinigung der Berufskleidung
- Kostenlose Getränke am Arbeitsplatz
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Aktives Gesundheitsmanagement
- Betriebsarzt und Facharztservice