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Unglaublich professionell und zuverlässig.
Unternehmen bietet Fort- und Weiterbildungen und unterstützt innovative Ideen.
Guter Umgang mit Mitarbeitern und regelmäßige Feedbackgespräche.
Respektvoller Umgang und Integration in die Teams wird gefördert.
Spannende und vielfältige Aufgaben in der Arbeit mit Klienten.
Schwache Kommunikation und veraltete Unternehmensführung, führt zu schlechtem Arbeitsklima.
Diskriminierung und Ungleichbehandlung von Mitarbeitern.
Negative Erfahrungen als Azubi, mit mangelnder Unterstützung und Weiterbildungschancen.
Probleme bei der systematischen Weiterentwicklung und fehlende Wertschätzung gegenüber Mitarbeitern.
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Die persönliche Entwicklung bei Lebenszentrum Königsborn gemeinnützige in Unna einen hohen Stellenwert hat, was zu hoher Zufriedenheit und engagierten Mitarbeitern führt, die ihre Ziele erreichen können.