Gehalt aus Positionen in Lebenshilfe Südliche Weinstraße
Lebenshilfe Südliche Weinstraße rekrutiert für Positionen:
Sekretärin
Anforderung
Sie verfügen über eine schnelle Auffassungsgabe sowie Flexibilität im Umgang mit wechselnden Aufgabenstellungen
Sie sind ein Organisations- und Kommunikationstalent und haben eine selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen
Sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift
Verantwortlichkeiten
Übernahme interner und externer Korrespondenz
Unterstützung der Bereiche Wohnen und Familie und Zentrale Dienste in organisatorischen, operativen und administrativen Belangen
Bearbeitung des Posteinganges- und ausganges
Vor- und Nachbereitung von Meetings und Firmenevents
Organisation verschiedener administrativer Aufgaben zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs des Tagesgeschäfts
Mitarbeit an Projekten
Kinder Jugendliche
Anforderung
Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Teamfähigkeit
eine selbstständige, eigeninitiative und engagierte Arbeitsweise
Humor, Kreativität, und Geduld
Personalsachbearbeiter
Verantwortlichkeiten
Sie sind verantwortlich für die routinemäßige Durchführung der Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis, Eingabe und Pflege von Personalstammdaten
Sie sind verantwortlich für den Rekrutierungsprozess
Bearbeitung aller administrativen Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt
Kommunikation mit den Sozialversicherungsträgern, Finanzamt und anderen Behörden
Sie sind Ansprechpartner für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte für alle abrechnungsrelevanten Themen
Anforderung
Eine schnelle Auffassungsgabe, klare Kommunikation und Teamfähigkeit
Organisationsstärke, Selbständigkeit und Zuverlässigkeit
Mitarbeiter
Vertragstyp
Teilzeit, Minijob
Anforderung
Eine eigenständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise
Eine Ausbildung als Verkäufer, Einzelhandelskaufmann, Fachverkäufer im Lebensmittelhandwerk wäre wünschenswert
Ein freundliches und aufgeschlossenes Miteinander in der Teamarbeit
Verantwortlichkeiten
Ausführung von Kassiervorgängen
Gruppenleiter
Verantwortlichkeiten
Umsetzung von Zielen aus der Teilhabeplanung
Hauswirtschafter
Anforderung
Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Teamfähigkeit
Führerschein der Klasse B
Freude an der Arbeit im Umfeld von mit Menschen mit Assistenzbedarf sowie ausgeprägte kommunikative und organisatorische Fähigkeiten und ein souveränes, wertschätzendes Auftreten
Stellvertretender Filialleiter
Vertragstyp
Vollzeit
Anforderung
Integrations- und Führungstärke sowie eine ausgeprägte Sozialkompetenz
Eine Lösungsorientierte und Ergebnisorientiete Arbeitsweise runden Ihr Profil ab
Flexibilität, Kommunikationsfähigkeit und Organisationsgeschick sind für Sie keine Fremdwörter
Verantwortlichkeiten
Unterstützung bei der Umsetzung von Werbe- und Verkaufsmaßnahmen