Lebenshilfe Main-Spessart Gehalt
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Lohr am Main

Gehalt aus Positionen in Lebenshilfe Main-Spessart

Lebenshilfe Main-Spessart rekrutiert für Positionen:

Mitarbeiter

Arbeitszeit

  • Teilzeit

Arbeitszeit

  • .companyDetails { box-shadow: 0 1px 4px rgba(0,122,184,.1); }.company-page-info { margin-top: -166px; }.company-page-info--desktop { margin-top: 0; }.company-page-info__facts { border-radius: 8px 8px 0 0;flex-grow: 1; }.margin-top-0 { margin-top: 0; }.margin-top-6 { margin-top: 1.5rem; }.margin-top-10 { margin-top: 2.5rem; }.padding-0 { padding: 0; }Schichtarbeit

Vertragstyp

  • Angestelltenverhältnis

Fernarbeit

  • Kein Home Office

Heilpädagoge

Vertragstyp

  • Befristeter Arbeitsvertrag

Verantwortlichkeiten

  • Gezielte Kleingruppen- und Einzelförderung durchführen
  • Diagnostik und Förderplanung durchführen
  • Fallgespräche vorbereiten und leiten
  • Entwicklungsberichte und Hilfebedarfsbögen erstellen
  • Mit Eltern zusammenarbeiten
  • An der konzeptionellen Arbeit mitwirken

Anforderung

  • Abgeschlossenes wissenschaftliches Studium in Sozialer Arbeit, Pädagogik, Sonderpädagogik oder Heilpädagogik
  • Abgeschlossene Ausbildung im Fachbereich Heilpädagogik

Leistungen

  • Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Vergütung nach TVöD SuE mit Zulagen und Regenerationstagen
  • Möglichkeit zur Entgeltumwandlung
  • Zusatzversorgung
  • Arbeitsfreie Schulferien

Kinderpfleger

Verantwortlichkeiten

  • Assistenz bei Kindern mit verschiedenen Förderschwerpunkten, insbesondere Förderschwerpunkt geistige Entwicklung
  • Übernahme pflegerischer und hauswirtschaftlicher Tätigkeiten
  • Unterstützung der Lehrkräfte bzw. Gruppenleitungen
  • Bereitschaft zur Mitwirkung bei der Erschließung von Sachinhalten für Kinder
  • Teilnahme an pädagogischen Projekten, Ausflügen etc
  • Teilnahme an Dienstbesprechungen, Konferenzen, Fallbesprechungen und Elterngesprächen in Absprache mit der Abteilungsleitung bzw. mit dem Leitungsteam des Förderzentrums
  • Mitarbeit in einem pädagogisch interdisziplinären Team

Sozialbetreuer

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Arbeitszeit

  • Tagschicht

Vertragstyp

  • Angestelltenverhältnis

Erfahrung

  • Ohne Erfahrung

Hausmeister

Anforderung

  • Zuverlässigkeit und sorgfältige Arbeitsweise
  • Grundkenntnisse handwerklicher Tätigkeiten von Vorteil, aber nicht erforderlich
  • Teamfähigkeit und Flexibilität

Verantwortlichkeiten

  • Meldung größerer Schäden an zuständige Stellen
  • Tätigkeiten erfolgen nach Anweisung; größere Reparaturen oder technische größere Reparaturen oder technische Arbeiten werden nicht erwartet
  • Kontrolle von Spiel- und Freizeitbereichen auf Sauberkeit und Sicherheit

Betreuer

Vertragstyp

  • Angestelltenverhältnis

Integrationshelfer

Verantwortlichkeiten

  • Arbeitsinhalte sind die Unterstützung im täglichen Schul-/ Kindergartenablauf, ausgerichtet am Bedarf des jeweiligen Kindes, Unterstützung und Vermittlung in der Kommunikation mit anderen Kindern oder der Einrichtung, Begleitung innerhalb der Einrichtung, etc