Lebenshilfe Bergisches Land Gehalt
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Wermelskirchen

Gehalt aus Positionen in Lebenshilfe Bergisches Land

Lebenshilfe Bergisches Land rekrutiert für Positionen:

Gebäudemanagement

Anforderung

  • Qualifikation als MeisterIn oder TechnikerIn im Bereich Versorgungstechnik, Facility Management, Elektrotechnik oder HKLS
  • Alternativ FachwirtIn Facility Management oder ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Facilitymanagement, Bau-/Wirtschaftsingenieurwesen, Elektro- oder Versorgungstechnik
  • Möglichst Erfahrung im Facility Management, idealerweise als ObjektmanagerIn
  • Gute EDV Kenntnisse
  • Führerschein der Klasse B

Erzieherin

Anforderung

  • Interesse an der Arbeit für Menschen mit Autismusspektrumsstörungen
  • Interesse an der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigung
  • Hohes Maß an sozialer Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
  • Teamplayer-Eigenschaften und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Strukturierte, verlässliche Arbeitsweise
  • Interesse an der Arbeit für Menschen mit Beeinträchtigung
  • Hohes Maß an sozialer Kompetenz, Kommunikationsfähigkeit
  • Teamplayer-Eigenschaften

Gesundheits Krankenpfleger

Anforderung

  • Interesse an der Arbeit für Menschen mit Beeinträchtigungen
  • Interesse an der Arbeit für Menschen mit Beeinträchtigung
  • Hohes Maß an sozialer Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
  • Hohes Maß an sozialer Kompetenz, Kommunikationsfähigkeit
  • Teamplayer-Eigenschaften
  • Strukturierte, verlässliche Arbeitsweise

Altenpflegerin

Anforderung

  • Interesse an der Arbeit für Menschen mit Beeinträchtigung
  • Hohes Maß an sozialer Kompetenz, Kommunikationsfähigkeit
  • Teamplayer-Eigenschaften
  • Hohes Maß ansozialer Kompetenz, Kommunikationsfähigkeit

Heilerziehungspfleger

Vertragstyp

  • Festanstellung

Verantwortlichkeiten

  • Bewohnerinnen und Bewohner während der Nachtstunden begleiten
  • Bis zu 20 Klientinnen und Klienten betreuen und bei Bedarf punktuell pflegerisch unterstützen
  • In strukturierten Blockeinsätzen als Teil eines dreiköpfigen Nachtdienstteams arbeiten

Anforderung

  • Interesse an der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen
  • Hohe soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
  • Teamfähigkeit
  • Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise

Leistungen

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung

Steuerfachangestellter

Anforderung

  • Hohes Maß an Flexibilität
  • Offene und transparente Kommunikation mit allen Unternehmensebenen
  • Gerne mit Grundkenntnisse in der Kostenrechnung
  • Strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit
  • Für unseren Verwaltungsbereich Finanzbuchhaltung suchen wir Sie als
  • BilanzbuchhalterIn, FinanzbuchhalterIn oder Steuerfachange­stellteR in Vollzeit
  • Internetseite: lhbl.deInstagram: lhbl.de

Betreuungskraft

Vertragstyp

  • Festanstellung

Verantwortlichkeiten

  • Menschen mit kognitiven und psychischen Beeinträchtigungen im Wohn- und Lebensfeld begleiten
  • Klientinnen und Klienten individuell fördern, begleiten und pflegen

Anforderung

  • Qualifikation zur Erbringung von Tätigkeiten der Leistungsgruppen 1 und 2
  • Interesse an der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen
  • Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen ist wünschenswert
  • Hohe soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
  • Teamfähigkeit

Leistungen

  • Ausschließlicher Einsatz im Tagdienst
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Zusatzleistungen
  • Beratung sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung

Finanzbuchhalter

Anforderung

  • Hohes Maß an Flexibilität
  • Offene und transparente Kommunikation mit allen Unternehmensebenen
  • Gerne mit Grundkenntnisse in der Kostenrechnung
  • Strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit

Mitarbeiter

Anforderung

  • Technisches Grundverständnis
  • PC-Grundkenntnisse
  • Führerschein Klasse B
  • Zuverlässigkeit und freundliches Auftreten

Assistent Geschäftsführung

Anforderung

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit den Schwerpunkten Kommunikation, Betriebswirtschaft oder Marketing
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke
  • Organisationstalent und sorgfältige Arbeitsweise
  • Hohes Maß an Lösungsorientierung
  • Gerne mit Vorerfahrungen im Themengebiet Marketing