Lebenshilfe Ansbach Gehalt
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Dietenhofen

Gehalt aus Positionen in Lebenshilfe Ansbach

Lebenshilfe Ansbach rekrutiert für Positionen:

Heilerziehungspfleger

Arbeitszeit

  • Teilzeit
  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Angestelltenverhältnis
  • Feste Anstellung

Erfahrung

  • Mit Berufserfahrung

Gehalt

  • 32000 € - 41000 € pro Jahr
  • 33000 € - 43000 € pro Jahr

Verantwortlichkeiten

  • PersonenzentriertesArbeitenmitdenBewohner*innenmitdemZieleines möglichstselbstbestimmtenLebens
  • Personenzentriertes Arbeiten mit den Bewohner*innen mit dem Ziel eines möglichst selbstbestimmten Lebens
  • FörderungderSelbständigkeitundAssistenzinallenBereichenderAlltags-und Freizeitgestaltung
  • Förderung der Selbständigkeit und Assistenz in allen Bereichen der Alltags- und Freizeitgestaltung
  • ErarbeitungundUmsetzungderindividuellenFörder-undTeilhabeplanung zusammenmitdenBewohner*innen
  • Erarbeitung und Umsetzung der individuellen Förder- und Teilhabeplanung zusammen mit den Bewohner*innen

Anforderung

  • abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in oder Pflegefach­kraft
  • Aufgeschlossenheit, Verantwortungsbewusstsein und Bereitschaft zur Selbstreflexion
  • Ziel- und teamorientierte Arbeitsweise
  • Freude am Umgang mit Menschen mit Behinderung

Heilerziehungspflegehelfer

Arbeitszeit

  • Teilzeit

Vertragstyp

  • Angestelltenverhältnis

Erfahrung

  • Mit Berufserfahrung

Arbeitszeit

  • Wochenendschicht

Verantwortlichkeiten

  • PersonenzentriertesArbeitenmitdenBewohner*innenmitdemZieleines möglichstselbstbestimmtenLebens
  • Personenzentriertes Arbeiten mit den Bewohner*innen mit dem Ziel eines möglichst selbstbestimmten Lebens
  • FörderungderSelbständigkeitundAssistenzinallenBereichenderAlltags-und Freizeitgestaltung
  • Förderung der Selbständigkeit und Assistenz in allen Bereichen der Alltags- und Freizeitgestaltung
  • ErarbeitungundUmsetzungderindividuellenFörder-undTeilhabeplanung zusammenmitdenBewohner*innen
  • Mitwirkung bei der Erarbeitung und Umsetzung der individuellen Förder- und Teilhabeplanung zusammen mit den Bewohner*innen

Anforderung

  • abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspflegehelfer*in, Kinderpfleger*in, Sozialbetreuer*in oder Pflegehilfskraft
  • Freude am Umgang mit Menschen mit Behinderung
  • Ziel- und teamorientierte Arbeitsweise
  • Aufgeschlossenheit, Verantwortungsbewusstsein und Bereitschaft zur Selbstreflexion

Kinder

Anforderung

  • Abgeschlossene Ausbildung als Logopäde / Sprachtherapeut
  • Freude an der Arbeit mit Kindern mit sonderpädagogischem Förderbedarf
  • Teamgeist, Einfühlungsvermögen und eine inklusive Grundhaltung
  • Führerschein Klasse B

Verantwortlichkeiten

  • Dokumentation der Förderverläufe

Logopäde

Vertragstyp

  • Festanstellung

Verantwortlichkeiten

  • Durchführung überwiegend einzeltherapeutischer Behandlungen mit Kindern und Jugendlichen
  • Durchführung von Sprech- und Schluckübungen nach Bedarf
  • Mitwirkung an Therapieplanung und Zielsetzung
  • Fachliche Zusammenarbeit im interdisziplinären Team
  • Beratung und Begleitung von Eltern im Rahmen der Förderung
  • Fachlich nachvollziehbare Dokumentation der Arbeit

Anforderung

  • Staatliche Anerkennung als Logopäde oder Sprachheilpädagoge
  • Wertschätzende Grundhaltung gegenüber Kindern, Jugendlichen und Familien
  • Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen ist wünschenswert

Leistungen

  • Jahressonderzahlung
  • 30 Tage Urlaub
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Finanzielle und ideelle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
  • JobRad
  • Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team
  • Möglichkeit, die Arbeit in der heilpädagogischen Tagesstätte mitzugestalten und weiterzuentwickeln

Kinderpfleger

Leistungen

  • Gegenseitig

Verantwortlichkeiten

  • Bildung und Betreuung von Kindern mit Förderbedarf überwiegend am Nachmittag
  • Unterstützung und Pflege von Kindern mit Behinderung
  • Einsatz in einer Krippengruppe und Umsetzung des pädagogischen Konzepts
  • Ganztagsbetreuung in den Schulferien
  • Mitwirkung im Gruppenalltag
  • Bildung und Betreuung von Kindern im Alter vonJahren mit und ohne besonderen Unterstützungsbedarf bzw. Behinderung
  • Umsetzung des pädagogischen Konzepts
  • Mitwirkung bei der Freizeitgestaltung

Anforderung

  • Offene und wertschätzende pädagogische Grundhaltung
  • Verantwortungsbewusstsein
  • Inklusive und offene pädagogische Grundhaltung
  • Teamfähigkeit

Elektriker

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Ausbildung

Erfahrung

  • Langjährige Erfahrung

Fernarbeit

  • Kein Home Office

Hauswirtschaftshelfer

Verantwortlichkeiten

  • Reinigung und Pflege der Wohn- und Gemeinschaftsbereiche
  • Umsetzung und Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsstandards
  • Mitarbeit im Wäschekreislauf in der hauseigenen Wäscherei

Anforderung

  • Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten und zur Teamfähigkeit
  • Freundlicher Umgang und wertschätzende Haltung gegenüber Menschen mit Behinderung

Hausmeister

Verantwortlichkeiten

  • Selbstständiges Erkennen und Durchführung von kleineren Unterhaltungs-, Instandsetzungsarbeiten und Reparaturarbeiten in und an den Gebäuden und Einrichtungen sowie auf den Grundstücken
  • Unterstützen bei Hausmeisteraufgaben in den diversen Einrichtungen der Lebenshilfe
  • Pflege vorhandener Grünanlagen
  • Durchführung von kleineren Reparaturen sowie Überwachen der Wartungsarbeiten von Fremdfirmen
  • Überwachung und Bedienung aller technischen Gebäudeeinrichtungen und der technischen Geräte in den Wohnheimen
  • Außenanlagenpflege
  • Überwachung der Wartungsarbeiten von Fremdfirmen
  • Kontrolle und Überwachung der Einhaltung technischer Normen und Vorgaben sowie der Unfallverhütungsmaßnahmen im technischen Bereich

Anforderung

  • Besitz der Fahrerlaubnisklasse für PKW
  • gültige PKW Fahrerlaubnis

Mitarbeiter

Verantwortlichkeiten

  • Turnusmäßige Erstellung von Kostenstellen-Reports inkl. Abweichungsanalysen, Forecast und betriebswirtschaftlicher Kennzahlen
  • Durchführung von Ad-Hoc-Analysen und Erstellung von Entscheidungsvorlagen für die Vorstände und Geschäftsführung
  • Unterstützung bei der Planung, Steuerung und Optimierung der finanziellen Ressourcen
  • Kalkulation von Vergütungssätzen für unsere sozialen Dienstleistungen und Einrichtungen
  • Mitarbeit bei Fördermittelabrechnung und -controlling
  • Kontinuierliche Prozessoptimierung und Mitarbeit an Projekten
  • Zusammenarbeit mit Werkstatt- und Einrichtungsleitungen sowie mit Fachbereichen

Anforderung

  • Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise

Gruppenleiter

Arbeitszeit

  • Teilzeit

Vertragstyp

  • Angestelltenverhältnis

Erfahrung

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