Verantwortung übernehmen: Verantwortung und Betreuung der Zeiterfassungssysteme als Key User; Begleitung und Umsetzung von Projekten in der Zeitwirtschaft
Fortschritt vorantreiben: Gestaltung von Leadec-weiten Zeitwirtschaftsprozessen, Weiterentwicklung des Zeitwirtschaftssystems Atoss Time Control; Gestalten von HR-Workflows
Kooperation leben: Ausbau der integrierten Zusammenarbeit mit dem internen Shared Service Center und Unterstützung der operativen Abteilungen
Anforderung
Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium
Erfahrung: relevante Berufserfahrung im Bereich HR, Payroll oder Zeitwirtschaft wünschenswert
Persönlichkeit: Selbstständiges, eigenverantwortliches und lösungs-/zielorientiertes Arbeiten, Integrität, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein, sehr gute analytische Fähigkeiten und IT-Affinität
Administrator Netzwerk
Sprache
englisch
Anforderung
Ausbildung: IT-Systemelektronik, Kommunikationselektronik, Elektronik für Informations- und Telekommunikationstechnik oder ähnliche technische Ausbildung
Für Technik begeistern: Entwicklung von Integrationskonzepten für komplexe Umgebungen über mehrere Standorte hinweg
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Sprache
englisch
Anforderung
Ausbildung: IT-Systemelektronik, Kommunikationselektronik, Elektronik für Informations- und Telekommunikationstechnik oder ähnliche technische Ausbildung