Leadec Beteiligungen Gehalt

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Gehalt aus Positionen in Leadec Beteiligungen

Gehälter und Personalbeschaffung

Überblick über die veröffentlichten Gehälter und Stellenausschreibungen der letzten 12 Monate

Gehalt im Unternehmen

—

Marktmedian

—

Stellenangebote / 12 Monate

5

Personalbeschaffung

Verlauf der letzten 12 Monate

Stellenangebot veröffentlicht
  • Dez
  • Jan
  • Feb
  • Mär
  • Apr
  • Mai
  • Jun
  • Jul
  • Aug
  • Sep
  • Okt
  • Nov

Leadec Beteiligungen rekrutiert für Positionen:

Ingenieur

Anforderung

  • Qualification: Successfully completed studies in computer science or similar
  • Experience: First experience in one or more SuccessFactors Modules, e.g., EC, LMS, REC, ONB is a plus
  • Know-How: A good understanding of IT systems
  • Language skills: Fluent in English and German
  • Personality: Team player with good communication skills and an interest in learning

Verantwortlichkeiten

  • Driving progress: You help manage the development of the HR IT landscape through the implementation/expansion of SAP SuccessFactors

Technisches Management

Sprache

  • deutsch
  • spanisch

Verantwortlichkeiten

  • Stammdaten, Mängel, Massenabgleich)
  • VDI 6022, VDI 2047; DGUV sowie Weiterbildung im Rahmen dieser
  • B
  • VDI 6022, VDI 2047; DGUV sowie Weiterbildung im Rahmen diese
  • Qualität: Sicherstellung der Konsistenz und Qualität aller Datensätze Sachkundeprüfungen: Durchführung von Sachkundeprüfungen wie z
  • Stammdaten, Mängel, Massenabgleich).Qualität: Sicherstellung der Konsistenz und Qualität aller DatensätzeSachkundeprüfungen: Durchführung von Sachkundeprüfungen wie z
  • Verantwortung übernehmen: Leitung der Anlagenaufnahme in Neuprojekt-Implementierungen im Umfeld des technischen Gebäudemanagements für unsere internationalen Kunden in der Automobil- und Fertigungsindustrie in Zusammenarbeit mit unseren operativen Standorten und weiteren Zentralfunktionen
  • Analytisch vorgehen: Systematische Bewertung der vorliegenden Informationen und Anforderungen, Identifizierung der effizientesten Vorgehensweise

Anforderung

  • Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Gebäudetechnik
  • Know-How: Kenntnisse im Industrieumfeld wie z. B. Automotive, Pharma; sicherer Umgang mit gängigen MS Office-Anwendungen und CAFM-Systemen wünschenswert
  • Arbeitsweise: Strukturiert und selbständig sowie eine hohe Eigeninitiative
  • Persönlichkeit: Kundenorientierung sowie souveräne und kommunikative Art; starkes Interesse an Technik und Umgang mit großen Datenmengen
  • Einsatz: Hohe Reisebereitschaft bei Projekteinsätzen innerhalb Europas
  • Ausbildung: Abgeschlossene technische Ausbildung, Techniker oder Meister im Bereich Haustechnik oder ingenieurwissenschaftliches Studium z. B. mit Fachrichtung Facility Management, Elektrotechnik, Mechanik oder vergleichbar

Technical Management

Sprache

  • deutsch

Anforderung

  • Ausbildung: Abgeschlossene technische Ausbildung oder ingenieurwissenschaftliches Studium z. B. mit Fachrichtung Facility Management, Elektrotechnik oder vergleichbar
  • Arbeitsweise: Strukturierte und selbständige Arbeitsweise sowie eine hohe Eigeninitiative
  • Persönlichkeit: Kundenorientierung sowie souveränes und kommunikatives Auftreten; ausgeprägtes Interesse an kontinuierlicher Verbesserung
  • Persönlichkeit: Kundenorientierung sowie souveränes und kommunikatives Auftreten; ausgeprägtesInteresse an kontinuierlicher Verbesserung
  • Einsatz: Hohe Reisebereitschaft im Rahmen mehrmonatiger Projekteinsätze innerhalb Europas
  • Einsatz:Hohe Reisebereitschaft im Rahmen mehrmonatiger Projekteinsätze innerhalb Europas
  • Erfahrung: Langjährige Berufserfahrung in der Implementierung, Leitung und Optimierung von Großaufträgen im Bereich Technisches Facility Management / Gebäudetechnik; Erfahrung in der fachlichen Führung von Projektteams

Verantwortlichkeiten

  • Aufgaben anpacken: Erstellung und Durchführung von Präsentationen auf Top Management Level; selbständige Umsetzung von Maßnahmen und Sicherstellung der Nachhaltigkeit
  • Aufgaben anpacken: Erstellung und Durchführung von Präsentationen auf Top Management Level;selbständige Umsetzung von Maßnahmen und Sicherstellung der Nachhaltigkeit
  • Fortschritt vorantreiben: Weiterentwicklung von Servicekonzepten und Standards in der Service Line sowie Erweiterung des internen und externen Expertennetzwerks
  • Kooperation leben: Erste Schnittstelle zum Kunden sowie intensive Zusammenarbeit mit unseren operativen Standorten und weiteren Zentralfunktionen
  • Verantwortung übernehmen: Leitung großer und vielseitiger Implementierungs- und Optimierungsprojekte und Projektteams auf nationaler und internationaler Ebene sowie interimsweise Funktionsübernahme als Bereichsleitung im Umfeld des technischen Gebäudemanagements für unsere internationalen Kunden in der Automobil- und Fertigungsindustrie
  • Verantwortung übernehmen:Leitung großer und vielseitiger Implementierungs- und Optimierungsprojekte und Projektteams auf nationaler und internationaler Ebene sowie interimsweise Funktionsübernahme als Bereichsleitung im Umfeld des technischen Gebäudemanagements für unsere internationalen Kunden in der Automobil- und Fertigungsindustrie
  • Analytisch vorgehen: Strukturierte technische und kaufmännische Bewertung von Projektanforderungen; Identifikation von Schwachstellen an Anlagen und in Prozessen sowie eigenständige Erarbeitung von Lösungen; übergreifende Verantwortung für die messbare Verbesserung der Projektperformance, -qualität sowie -finanzen in den jeweiligen Dienstleistungsaufträgen
  • Analytisch vorgehen: Strukturierte technische und kaufmännische Bewertung von Projektanforderungen;Identifikation von Schwachstellen an Anlagen und in Prozessen sowie eigenständige Erarbeitung von Lösungen;übergreifende Verantwortung für die messbare Verbesserung der Projektperformance, -qualität sowie -finanzen in den jeweiligen Dienstleistungsaufträgen

Projekteinkäufer

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Sie verantworten in einer Warengruppe die Supply Chain und Einsparinitiativen bzgl
  • Material, Technik und Dienstleistung für Infrastrukturelles Facility Management, technische Reinigung und Instandhaltung
  • der Digitalisierung im ERP-System Navision
  • unter Berücksichtigung der Bedingungen aus Kundenverträgen und relevanten Leistungsverzeichnissen sowie deren Überwachung im Rahmen des Lizenzmanagements
  • Fortschritt vorantreiben: Erarbeitung und Implementierung innovativer Strategien; Umsetzung eines optimalen Beschaffungsprozesses
  • in Abstimmung mit unserem globalen IT-Einkauf
  • Verantwortung übernehmen: Regelmäßige Überwachung der Einhaltung von Verträgen und Messung des Erfolges von Bündelungs- und Einkaufsaktivitäten
  • Präzise umsetzen : Sicherstellung der Strategieumsetzung sowie eines vernetzten Vorgehens aller Aufgaben und Funktionen innerhalb Ihrer Warengruppe

Anforderung

  • technische Dienstleistung wünschenswert; gute Kenntnisse in MS Office notwendig
  • Ausbildung : Technische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
  • Ausbildung: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaft, IT, Wirtschaftsinformatik oder eine gleichwertige Aus-/Weiterbildung
  • Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf und/oder idealerweise in den Bereichen Facility Management bzw. technische Dienstleistung
  • Sozialkompetenz: Erste Führungserfahrung mit kleineren Teams von Vorteil
  • Persönlichkeit: Freude an Innovation, Zuverlässigkeit, sicheres Auftreten, hohe Sozialkompetenz und Teamorientierung sowie Hands-on-Mentalität
  • Arbeitsweise: Analytische Auffassungsgabe, Verhandlungsgeschicksowie Kundenorientierung undDienstleistungsmentalität
  • Arbeitsweise: Analytische Auffassungsgabe, Gewissenhaftigkeit und Kreativität, ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Projektmanager

Verantwortlichkeiten

  • Verantwortung übernehmen: Planung und Kalkulation von Dienstleistungen in der Technischen Reinigung und Entwicklung von Lösungsansätzen für konkrete Anfragen / Angebote
  • Aufgaben anpacken : Erstellung von Wettbewerbs- und Marktanalysen im Umfeld der technischen Reinigung von Produktionsanlagen
  • Aufgaben anpacken: Erstellung von Wettbewerbs- und Marktanalysen im Umfeld der technischen Reinigung von Produktionsanlagen
  • Analytisch vorgehen: Risikoanalyse von komplexen Anfragen
  • Kooperation leben: Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb und mit den Standorten zur Planung und Implementierung der Projekte
  • Fortschritt vorantreiben: Erarbeitung innovativer Lösungskonzepte für komplexe technische Problemstellungen im Bereich der technischen Reinigung insbesondere im Hinblick auf die Herausforderungen der Digitalisierung; Mitgestaltung der Produktstrategie für neue und innovative Servicelösungen aus dem Bereich Technische Reinigung

Anforderung

  • Ausbildung : Idealerweise Ausbildung als Techniker oder Studium im Bereich Ingenieurswesen oder anderer vergleichbare, Qualifikation im Bereich Industriereinigung
  • Ausbildung: Idealerweise Ausbildung als Techniker oder Studium im Bereich Ingenieurswesen oder anderer vergleichbare, Qualifikation im Bereich Industriereinigung
  • Kenntnisse: Sehr gute MS-Office-Kenntnisse und Erfahrung mit Instandhaltungsplanungs-Systemen; Kenntnisse in der Projektsteuerung
  • Sprachen: Fließende Englischkenntnisse
  • Einsatz: Bereitschaft zu projektbezogener europaweiter Reisetätigkeit
  • Erfahrung: Einschlägige Berufserfahrung, idealerweise im Automobilumfeld oder Industrieservice; Erfahrung in der technischen Reinigung sowie Erfahrung in Planung, Umsetzung und Kalkulation von Leistungen; Erfahrung in der Implementierung von komplexen Industrieserviceprojekten

Procurement

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Kooperation leben: Durchführung von Schulungen sowie Unterstützung von Stakeholdern in Bezug auf neue Systeme, Prozesse und Instrumente
  • Kooperation leben: Vorbereitung und Begleitung von Audits im Bereich Procurement Europe in Abstimmung mit relevanten Stakeholdern
  • Fortschritt vorantreiben : Verfolgung aktueller Branchentrends und Best Practices im Kontext der digitalen Transformation sowie Übertragung dieser im Bereich Einkauf Europa
  • Aufgaben anpacken: Verantwortung für die strategische und operative Steuerung des Lieferantenmanagements – mit Fokus auf Qualitäts- und Risikothemen; Durchführung und Dokumentation von IKS-Prüfungen zur Überwachung und Einhaltung interner Richtlinien und gesetzlicher Vorgaben
  • Verantwortung übernehmen : Leitung und Vorantreiben von Initiativen zur digitalen Transformation mit Schwerpunkt Data Science & AI im Bereich Einkauf Europa, die sich auf die Verbesserung der Beschaffungseffizienz, Kosteneinsparungen sowie das Risiko- und Lieferantenmanagement konzentrieren
  • Fortschritt vorantreiben: Systematische Weiterentwicklung der Prozesse und digitalen Tools im Lieferantenmanagement zur Sicherstellung von Transparenz, Effizienz und Compliance
  • Analytisch vorgehen : Analyse und Identifizierung von Digitalisierungspotentialen innerhalb der Einkaufsorganisation sowie deren Prozessen
  • Analytisch vorgehen: Pflege und Weiterentwicklung eines Lieferantenbewertungssystems, inklusive Definition relevanter Kennzahlen , regelmäßigem Tracking und Reporting zur Leistungsüberwachung

Anforderung

  • Persönlichkeit: Ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz, Motivation und Durchsetzungsvermögen
  • Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Supply Chain Management, Qualitätsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Ausbildung : Bachelor- oder Masterabschluss in den Bereichen Wirtschaftsinformatik, Informatik, Data Science, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf, im Lieferanten- und Risikomanagement; idealerweise in einer vergleichbaren Position mit Schnittstellen zu Qualität und Compliance
  • Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen IT, Beschaffung und Prozessverbesserung; fundierte Projektmanagementerfahrung
  • Know-how: Sicherer Umgang mit Instrumenten des Internen Kontrollsystems , Erfahrung in der Durchführung und Begleitung von Auditprozessen sowie im Aufbau und der Anwendung von Lieferantenbewertungssystemen
  • Arbeitsweise: Eigenständige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch zur Strukturierung und Systematisierung komplexer Prozesse sowie die Fähigkeit parallellaufende Projekte zu managen und zu priorisieren
  • Kenntnisse : Fundierte IT & ERP-Systemkenntnisse

Technisches Gebäudemanagement

Sprache

  • deutsch
  • spanisch

Bilanzbuchhalter

Verantwortlichkeiten

  • Kooperation leben: Stellvertretung der Teamleitung
  • Verantwortung übernehmen: Selbstständige Betreuung ausgewählter Themen in Bezug auf bilanzielle Würdigung und Klärung von Geschäftsvorfällen
  • Aufgaben anpacken: Erstellung der IFRS Reporting-Packages sowie der HGB-Abschlüsse von Gesellschaften; Umsetzung von rechnungslegungsrelevanten Fragestellungen direkt in den Buchhaltungssystemen; Sicherstellung von Vorgaben der systemrelevanten Einstellungen und Einhaltung von gruppenweiten Standards; aktives Mitwirken bei ERP-Projekten
  • Fortschritt vorantreiben: Gestaltung von europaweiten Rechnungswesensprozessen; Strukturierung und Leitung von unternehmensweiten Finanzprojekten und Sonderthemen hinsichtlich der Weiterentwicklung von Konzepten, Abläufen, Methoden und Tools

Anforderung

  • Persönlichkeit: Sehr gute analytische Fähigkeiten und Zahlenaffinität; selbstständiges, eigenverantwortliches und lösungs-/zielorientiertes Arbeiten; Integrität; Teamfähigkeit; Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein
  • Sprachen: Fließende Deutschkenntnisse erforderlich
  • Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine erfolgreiche abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterqualifizierung oder vergleichbar
  • Erfahrung: Relevante Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen, Wirtschaftsprüfung oder in der Beratung; erste Führungserfahrung von Vorteil
  • Know-How: Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit HGB und IFRS sowie MS-Office; gute ERP-Kenntnisse

IT Fachinformatiker

Arbeitszeit

  • Homeoffice möglich
  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

erp-berater

Arbeitszeit

  • Homeoffice möglich
  • Teilzeit
  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung