Gehalt aus Positionen in Langer EMV-Technik

Langer EMV-Technik rekrutiert für Positionen:

Personalsachbearbeiter

Verantwortlichkeiten

  • Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess, von der Bedarfsanalyse über die Bewerbersuche und -auswahl bis zur Einstellung
  • Erstellung von Stellenanzeigen und Veröffentlichung auf verschiedenen Plattformen
  • Aktive Suche nach qualifizierten Kandidaten über Jobportale, soziale Netzwerke und andere Recruiting-Methoden
  • Durchführung von Bewerbungsgesprächen und -interviews sowie die Erstellung von Empfehlungen für Einstellungen
  • Aufbau und Durchführung der Onboarding Phasen
  • Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Bildungseinrichtungen und anderen potenziellen Talentquellen
  • Zuarbeiten und Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien und -initiativen
  • Zuarbeit bei der Erstellung und Pflege von Mitarbeiterakten und -daten

Anforderung

  • Abgeschlossene kaufmännische oder personalbezogene Ausbildung oder gleichwertige Qualifikation
  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Recruiting und der Bewerberauswahl
  • Kenntnisse in HR-Tools und -Software
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und Interviewfähigkeiten
  • Proaktive Arbeitsweise und eigenständiges Denken
  • Teamfähigkeit und Empathie im Umgang mit Bewerbern und Mitarbeitern
  • Gute Kenntnisse der geltenden Datenschutzbestimmungen und -richtlinien
  • Organisationstalent und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten

Sachbearbeiter Einkauf

Verantwortlichkeiten

  • Als Einkäufer sind Sie für die Unterstützung und Optimierung der Abwicklung der gesamten Beschaffungsvorgänge des Unternehmens verantwortlich
  • Verantwortung für den operativen Einkauf und die Beschaffung von Materialien und Dienstleistungen
  • Durchführung von Bestellprozessen inklusive Bestellauslösung, Auftragsbestätigung und Terminüberwachung
  • Überwachung und Kontrolle von Lieferterminen und Qualität der gelieferten Produkte
  • Wareneingangskontrolle, sowie Buchung, ggf. Inventarisierung
  • Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, insbesondere mit der Produktion und dem Qualitätsmanagement
  • Mitarbeit bei der Optimierung von Einkaufsprozessen und -systemen
  • Sie bewerten unsere Beschaffungsaktivitäten und verbessern diese, indem Sie die Ausgaben des Unternehmens analysieren, Partnerschaften und neue Möglichkeiten eruieren und im Unternehmen implementieren

Anforderung

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine entsprechende Berufserfahrung von mindesten 7 Jahren im operativen Einkauf
  • Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im operativen Einkauf
  • Sicherer Umgang mit Einkaufssystemen und MS Office
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick
  • Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und Flexibilität
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift von Vorteil

Außendienstmitarbeiter

Vertragstyp

  • Vollzeit, Teilzeit

Verantwortlichkeiten

  • Produktpräsentation: Vorführung und Erklärung unserer EMV-Technik-Lösungen direkt beim Kunden sowie auf Messen und Fachveranstaltungen, um die Vorteile unserer Produkte zu verstehen
  • Kundenakquise: Identifikation und Gewinnung neuer Kunden durch gezielte Ansprache und Präsentation unserer Produkte und Dienstleistungen
  • Bestandskundenpflege: Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen zur Sicherung langfristiger Partnerschaften und Kundenzufriedenheit
  • Marktbeobachtung: Analyse von Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten zur Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten und zur Wettbewerbsstärkung
  • Vertragsverhandlungen: Eigenständige Führung von Verkaufs- und Vertragsverhandlungen bis zum erfolgreichen Abschluss
  • Strategische Planung: Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Erschließung neuer Märkte und Kunden

Anforderung

  • Technisches Verständnis: Fundierte Kenntnisse der Produkte und Technologien im Bereich EMV-Technik
  • Ausbildung: Branchenspezifische Ausbildung, idealerweise ein abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Maschinenbau oder einem ähnlichen Fachgebiet

Mitarbeiter Vertrieb

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Logistik Bearbeitung des weltweiten Produktversands inkl
  • aller benötigen Versanddokumente Abstimmung mit Produktion und Lager zur termingerechten Auslieferung Kundenkommunikation bezüglich aller Export- und Versandthemen
  • Wir suchen einen engagierten Mitarbeiter im Innendienst Vertrieb/Logistik , der unser Team ab dem 01.06.2025 unterstützt
  • Ihre Hauptaufgabe wird die Erstellung technischer Angebote sein
  • Zudem übernehmen Sie Aufgaben in der Logistik , und betreuen unsere Seminare sowie Beratungs- und Mess-Dienstleistungen
  • Dokumentation der Prozessabläufe und Optimierung in Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam
  • Technischer Vertrieb Bearbeitung von Kundenanfragen und Erstellung technischer Angebote zu allen Produkten und Dienstleistungen unseres Unternehmens Unterstützung bei der Vor- und Nachbereitung von Messen und Vertriebsveranstaltungen
  • Seminar- und Dienstleistungsbetreuung Erstellung der Seminar- und Dienstleistungsangebote Teilnehmerverwaltung Management der Durchführung der Dienstleistungen bei uns im Unternehmen Unterstützung beim Seminar- und Beratungsmarketing und Erfolgskontrolle

Anforderung

  • Berufserfahrung: Erfahrung im Innendienst und internationalem Warenversand B2B von Vorteil
  • Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation im Vertriebs-, Kaufmännischen- oder Logistikbereich
  • Persönliche Stärken: Kommunikationsstärke, ausgeprägte Serviceorientierung sowie eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
  • Teamgeist: Freude an der Zusammenarbeit im Team und ein verlässlicher Ansprechpartner für Kunden und Kollegen

Außenhandelskaufmann

Vertragstyp

  • Vollzeit, Teilzeit

Anforderung

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandel
  • Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Exportgeschäft und fundierte Kenntnisse im Außenwirtschaftsrecht und in der Zollabwicklung

Verantwortlichkeiten

  • Zollabwicklung: Erstellung und Verwaltung von Zolldokumenten sowie die Anwendung von Präferenzrechten, um Zollvorteile sicherzustellen
  • Lieferanten- und Herstellerdokumentation: Kommunikation und Verwaltung von Lieferantenerklärungen und Herstellerdokumenten zur Einhaltung internationaler Standards
  • Unterstützung des Außendienstes: Bereitstellung relevanter Informationen, Terminplanung und Koordination von Kundenterminen zur Unterstützung des Außendienstteams
  • Compliance und Vertriebsformulare: Bearbeitung von Compliance-Anfragen, W8-Formularen und speziellen Kundenanfragen zu Vertriebsdokumenten
  • Technische Kundenanfragen: Aufnahme, Kommunikation und Klärung technischer Anfragen in enger Abstimmung mit unserer technischen Abteilung, inklusive Dokumentation

Leiter

Vertragstyp

  • Vollzeit, Festanstellung

Verantwortlichkeiten

  • Die Führung und strategische Ausrichtung der Produktionsprozesse, einschließlich der Überwachung und Optimierung von Arbeitsabläufen in enger Zusammenarbeit mit dem technischen Team
  • Effektive Planung und Disposition von Materialien in Kooperation mit dem Einkauf, um eine reibungslose Fertigung zu gewährleisten
  • Entwicklung und Implementierung verfahrenstechnischer Konzepte zur Steigerung der Effizienz und Produktivität
  • Gewährleistung einer optimalen Nutzung und Entwicklung des Personals sowie eine verantwortungsvolle Personalbetreuung
  • Koordination und Steuerung der Arbeitsvorbereitung und nahtlose Zusammenarbeit mit angrenzenden Abteilungen wie Logistik, Einkauf, Forschung & Entwicklung, Marketing und HR
  • Verantwortung für die Dokumentation und Digitalisierung von Fertigungsprozessen sowie die Pflege unseres ERP-Systems
  • Mitwirkung bei der Einführung neuer Produkte in die Serienfertigung und die Produktion unserer hochpräzisen Messgeräte
  • Als Leiter der Manufaktur sind Sie das Herzstück unserer Produktion und spielen eine entscheidende Rolle in der Umsetzung unserer Vision, durch Innovation die Zukunft zu gestalten

Anforderung

  • Lehre/Ausbildung
  • Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektronik/Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte handwerkliche Fähigkeiten und Erfahrung in der Fertigung elektrotechnischer Produkte
  • Umfassendes Verständnis von Bauteilkunde und der Anwendung von ERP-Software sowie MS Office
  • Erfahrung in der Planung, Organisation, im Einkauf und in der Lagerwirtschaft, idealerweise in der Elektronikbranche
  • Führungskompetenz mit einer strukturierten, zuverlässigen und eigenverantwortlichen Arbeitsweise

Finanzbuchhalter

Vertragstyp

  • Vollzeit, Festanstellung

Anforderung

  • Lehre/Ausbildung
  • Finanzbuchhaltung: 5 Jahre
  • Ein Auge für Details, Zuverlässigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise
  • Routinierter Umgang mit Buchhaltungssoftware und MS Office
  • Spaß an der Arbeit im Team und soziale Kompetenz

Verantwortlichkeiten

  • Selbstständige Leitung der Finanzbuchhaltung
  • Verantwortung für Debitoren-, Kreditorenbuchhaltung und das Mahnwesen
  • Durchführung des Zahlungsverkehrs und Unterstützung bei Betriebsprüfungen
  • Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen und -erklärungen
  • Ansprechpartner/in für alle buchhalterischen und steuerlichen Angelegenheiten

Entwicklungsingenieur Elektrotechnik

Vertragstyp

  • Festanstellung, Vollzeit

Verantwortlichkeiten

  • Optimierung und Überführung in die Serienproduktion mit Erstellung von Mess- und Prüfvorschriften für Qualitätssicherung
  • Übernahme von Produktverantwortung für definierte Produkte des Kompetenzbereichs
  • Unterstützung und Mitarbeit bei der Außendarstellung des Unternehmens auf Messen, Kongressen und Fachvorträgen, sowie Aufbereitung von Fachwissen für Öffentlichkeitsarbeit und Kundenbetreuung
  • Konzeption und Realisierung von elektro-mechanischen Systemen

Anforderung

  • Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik/ Mechatronik/ Feinwerktechnik oder vergleichbar
  • Erfahrung in mechanischer Konstruktion mittels 3D-CAD
  • Kenntnisse in Schaltungsentwurf und Schaltungslayout
  • Schaltungstechnisches Hintergrundwissen zu Sensoren und Steuerung von Aktoren
  • Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Eigenverantwortliches Arbeiten in einem agilen Arbeitsumfeld

HR Manager

Arbeitszeit

  • Homeoffice möglich
  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 36000 € - 47995 € pro Jahr

IT Systemadministrator

Arbeitszeit

  • Homeoffice möglich
  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 33600 € - 42000 € pro Jahr

Gehalt aus Positionen in Langer EMV-Technik

Durchschnittsgehalt in dieser Position
Durchschnittsgehalt in dieser Position im Land
Außendienstmitarbeiter
4200 €
24%
5203 €

Nationales Durchschnittsgehalt

4188 €

Durchschnittsgehalt in diesem Unternehmen

3700 €