Gibt es bei Lang & Schwander AG mehr Team-Events als bei SIT Möbel Im- und Export Vertriebs?
Das Unternehmen bietet eine großartige Arbeitsatmosphäre und wird als kollegial und unterstützend angesehen, besonders im jungen Team
Work-Life-Balance wird geschätzt, mit Flexibilität für private Termine und ein Verständnis, dass Leben nicht nur aus Arbeit besteht
Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten werden als sehr gut betrachtet, mit Möglichkeiten zur schnellen Weiterentwicklung und Beförderungen aus den eigenen Reihen
Ausgezeichnetes Umwelt- und Sozialbewusstsein, mit Initiativen wie Solarstrom und Elektroladestationen
Das Gehalt wird zwar als variabel beschrieben, aber es gibt viele Zusatzleistungen und Sozialleistungen wie eine KiTa und bald ein Fitnessstudio
Einige Berichte deuten auf ein Klima des Nepotismus hin, wo Beförderungen und Sozialleistungen abhängig von persönlichen Beziehungen sein können
Die Kommunikation könnte verbessert werden, mit Kritik, dass nicht alle wichtigen Informationen effektiv geteilt werden
Gehälter sind für einige Positionen unzureichend, und Gehaltserhöhungen müssen oft "erbettelt" werden
Führungskultur könnte in einigen Bereichen verbessert werden, mit Kritik an der Handhabung von personellen Entscheidungen
Es gibt Kritik an der Ungleichbehandlung und einem gewissen Mangel an Fairness in verschiedenen Aspekten der Unternehmensführung
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Die Arbeit bei Lang & Schwander AG ist eine Garantie für die Teilnahme an inspirierenden Projekten, die zu einem internationalen Schaufenster für Engelberg werden und die Kreativität und Kompetenz des Teams unterstreichen.