Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von Lang & Schwander AG.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Das Unternehmen bietet eine großartige Arbeitsatmosphäre und wird als kollegial und unterstützend angesehen, besonders im jungen Team
Work-Life-Balance wird geschätzt, mit Flexibilität für private Termine und ein Verständnis, dass Leben nicht nur aus Arbeit besteht
Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten werden als sehr gut betrachtet, mit Möglichkeiten zur schnellen Weiterentwicklung und Beförderungen aus den eigenen Reihen
Ausgezeichnetes Umwelt- und Sozialbewusstsein, mit Initiativen wie Solarstrom und Elektroladestationen
Das Gehalt wird zwar als variabel beschrieben, aber es gibt viele Zusatzleistungen und Sozialleistungen wie eine KiTa und bald ein Fitnessstudio
Einige Berichte deuten auf ein Klima des Nepotismus hin, wo Beförderungen und Sozialleistungen abhängig von persönlichen Beziehungen sein können
Die Kommunikation könnte verbessert werden, mit Kritik, dass nicht alle wichtigen Informationen effektiv geteilt werden
Gehälter sind für einige Positionen unzureichend, und Gehaltserhöhungen müssen oft "erbettelt" werden
Führungskultur könnte in einigen Bereichen verbessert werden, mit Kritik an der Handhabung von personellen Entscheidungen
Es gibt Kritik an der Ungleichbehandlung und einem gewissen Mangel an Fairness in verschiedenen Aspekten der Unternehmensführung
Ich habe nebenan ein Dotlux Unternehmen gesehen. Ich frage mich, darüber, ob sie die Frauen sowie Lang & Schwander AG für die Herstellung akzeptieren. Wissen Sie etwas?
Lang & Schwander AG oder Betriebseinrichtung Sofort Deutschland bieten eine größere Summe an Lebensversicherungen an?
Die Arbeit bei Lang & Schwander AG ist eine Garantie für die Teilnahme an inspirierenden Projekten, die zu einem internationalen Schaufenster für Engelberg werden und die Kreativität und Kompetenz des Teams unterstreichen.