Landsiedlung Baden-Württemberg Gehalt

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Donaueschingen
Herzogstr. 6A
Telefon:
+49 711 66770
MwSt-IdNr.:
HRB 4880

Gehalt aus Positionen in Landsiedlung Baden-Württemberg

Landsiedlung Baden-Württemberg rekrutiert für Positionen:

Referent

Anforderung

  • Pünktlichkeit, Präzision und Zuverlässigkeit zeichnen Sie aus
  • Sie haben hervorragende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sie haben Freude im Team zu arbeiten, haben eine positive Ausstrahlung, sind offen und haben Spaß an der Arbeit in einem motivierten Team

Verantwortlichkeiten

  • Sie unterstützen die Beantwortung von Ministeriumsanfragen, in dem Sie Statistiken führen
  • Sie gewährleisten eine reibungslose Abwicklung der durch uns betreuten Landesförderprogramme, in dem Sie insbesondere
  • die Antragsteller über die Fördermodalitäten beraten und gemeinsam die Förderfähigkeit der Vorhaben feststellen

IT Spezialist

Verantwortlichkeiten

  • Unterstützung und Verbreitung einer modernen digitalen Unternehmenskultur
  • Förderung der digitalen Unternehmenskultur und des Wissensaustauschs zwischen Teams
  • Brückenbauer zwischen den Teams, wenn es um Wissensaustausch und Digitalisierung geht
  • Unterstützung und Qualifizierung der Mitarbeiter bei der agilen Transformation sowie Analyse und Anpassung betrieblicher Prozesse für die digitale Transformation
  • Aktive Mitgestaltung der agilen digitalen Transformation durch Analyse, Anpassung und Schulung
  • Entwicklung von Inhalten zur Transformation, Digitalisierung und Förderung des digitalen Wandels
  • Projektmanagement mit Schwerpunkt auf Softwareimplementierung
  • Unterstützung im Projektmanagement und bei der Einführung neuer Softwarelösungen

Anforderung

  • Ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation in Medien- / Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder ähnlichen Fachrichtungen
  • Abgeschlossenes Studium oder ähnliche Ausbildung in Medien-, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder verwandten Fachrichtungen mit relevanter Berufserfahrung
  • Fließende Deutschkenntnisse
  • Deutschkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus
  • Starke Kommunikationsfähigkeiten und ein gutes Händchen für Teamunterstützung und Problemmanagement
  • Starke Kommunikationsfähigkeit und Kompetenz bei der Unterstützung von Anliegen und Problemen
  • Erfahrung in der Programmierung wäre von Vorteil
  • Idealerweise Kenntnisse in Visual Basic oder ähnlichen Programmiersprachen

Projektmanagement

Verantwortlichkeiten

  • Bewertung potenzieller Flächen und Projekte hinsichtlich der Umsetzbarkeit
  • Entwicklung von innovativen Agri-PV Projekten zur Vermeidung des Flächenkonflikts zwischen Erneuerbaren Energien und der Landwirtschaft
  • Projektmanagement von der Planung, Erstellung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen über die technische Beratung der Kunden bis zur Umsetzung
  • Entwicklung und Erarbeitung von wirtschaftlichen und technischen Konzepten für Agri-PV Modelle
  • Professionelle Steuerung von externen Partnern einschließlich Schnittstellenkoordination
  • Kontakt zu Pächtern, Bewirtschaftern, Grundstückseigentümern und Kommunen sowie Kommunikation mit beteiligten öffentlichen Einrichtungen und Behörden
  • Internes Reporting an den Vorgesetzten und kontinuierliche Projektdokumentation
  • Akquisition neuer Verfahren und Projekte

Anforderung

  • Abgeschlossenes Studium in den Themenfeldern Energie, Projektentwicklung, Bauingenieur- oder Wirtschaftsingenieurwesen, gerne auch in Kombination mit landwirtschaftlichen Themen
  • Interesse und Erfahrung in den Bereichen Solartechnik und / oder Landwirtschaft
  • Relevante Erfahrung und Kenntnisse im Bereich der Umsetzung von PV-Projekten
  • Selbstständige und engagierte Arbeitsweise, hohes Dienstleistungsverständnis
  • Überzeugendes Auftreten
  • Hohe Betreuungskompetenz und ausgeprägte Fähigkeit zu interdisziplinärem Denken und Zusammenarbeiten
  • Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft innerhalb Baden-Württembergs

Projektleiter

Arbeitszeit

  • Homeoffice möglich
  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 53425 € - 77110 € pro Jahr

Projektleiter im Bereich Flurneuordnung

Vertragstyp

  • Unbefristete Anstellung

Verantwortlichkeiten

  • Verantwortung für ausgewählte Verfahrensabschnitte beschleunigter Zusammenlegungen
  • Eigenständige Vorbereitung und Durchführung von Verfahrensabschnitten
  • Betreuung von Eigentümern, Teilnehmergemeinschaften, Kommunen, Fachbehörden und weiteren Beteiligten
  • Abschluss von Vereinbarungen über ländlichen Wegebau, Kostenverteilungen und rechtliche Regelungen
  • Unterstützung bei fachlicher Bearbeitung, Anleitung und Qualitätssicherung in den Verfahren
  • Erarbeitung und Begleitung der Umsetzung von Lösungen für freiwillige Landtausche

Anforderung

  • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Geodäsie, Vermessungswesen, Agrarwissenschaften, Forstwissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang
  • Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie Verhandlungsgeschick
  • Kommunikationsstärke, sicheres und professionelles Auftreten sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen und GIS
  • Mobilität und Führerschein der Klasse B

Leistungen

  • Flexible Arbeitszeitgestaltung und hybrides Arbeitsmodell
  • Abwechslungsreiche Tätigkeit mit echtem Einfluss und Gestaltungsraum
  • Vergütung nach TV-L, bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 11
  • Attraktive betriebliche Altersversorgung über die VBL
  • Strukturierte, umfassende und individuelle Einarbeitung
  • Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Zuschuss zum öffentlichen Personennahverkehr und Möglichkeit eines Jobrads
  • Kollegiales Umfeld mit offener Kommunikation und gegenseitiger Unterstützung