Landschaftsverband Rheinland Gehalt
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Gehalt aus Positionen in Landschaftsverband Rheinland
Landschaftsverband Rheinland rekrutiert für Positionen:
Arzt
Leistungen
- Gegenseitig
Restaurator
Handel
- Kunst & Kultur
- Kunst & Kultur
Leistungen
- Gegenseitig
Verantwortlichkeiten
- Präventive Konservierung: Begutachtung/Betreuung von archäologischen und kunsthandwerklichen Objekten der Sammlung sowie im Rahmen des Leihverkehrs und bei Ausstellungsprojekten. Anfertigung von Objektmontagen und Präsentationshilfen
- Erfahrung in der Öffentlichkeitsarbeit
- Konservierung und Restaurierung von archäologischen Funden und Befunden aus organischen und anorganischen Materialien sowie Blockbergungen und deren Komposite
Kaufmann Freizeit Tourismus
Handel
- Hotelgewerbe & Tourismus
- Hotelgewerbe & Tourismus
Leistungen
- Gegenseitig
Anforderung
- Bereitschaft zur Arbeit an Feiertagen und Wochenenden
- Kenntnisse in den MS-Office Produkten
- Hohe kommunikative Fähigkeiten
- Teamfähigkeit
Verantwortlichkeiten
- Durchführung von Führungen durch die Abtei Brauweiler
Gesundheits Kinderkrankenpfleger
Handel
- Gesundheits- & Krankenpflege
- Gesundheits- & Krankenpflege
Anforderung
- Teamfähigkeit, ein gutes Kommunikationsvermögen und die Fähigkeit zur Selbstreflektion
Manager Gesundheitsmanagement
Verantwortlichkeiten
- Sie übernehmen die Weiterentwicklung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements Pflege einer betrieblichen Arbeits- und Kommunikationsstruktur (Netzwerkbildung/ Öffentlichkeitsarb
- In Ihrer Tätigkeit als Manager*in für das Betriebliche Gesundheitsmanagement verantworten Sie in Berichtslinie bis zum Personalvorstand die strategische Ausrichtung des BGM im LVR
- Sie übernehmen als Teil des Inhouse-Consultings die Geschäftsführung der BGM-Gesamtsteuerung für den LVR und den Teilbereich der Verwaltung am Standort Köln-Deutz und initiieren, konzipieren und leiten in dieser Rolle eigenständig BGM-Projekte
- Sie steuern die kontinuierliche Weiterentwicklung des BGM als ganzheitlichen Prozess, entwickeln geeignete Steuerungsinstrumente und beraten in diesem Zusammenhang alle handelnden BGM-Akteur*innen bei der Integration des BGM in betriebliche Routinen und Managementsysteme
- In Zusammenarbeit mit Abteilungen, Fachbereichen und Dezernaten führen Sie Ursachenanalysen zu Gesundheitsproblemen durch und initiieren proaktiv Folgeprozesse
Anforderung
- Sichere Handhabung MS Office Programme
- Analytische Fähigkeiten
Fachberater
Verantwortlichkeiten
- Vorbereitung und Durchführung von Fortbildungsveranstaltungen für pädagogische Fachkräfte
- Beratung von Trägern und Jugendämtern
- Erstellung von Publikationen und Fachartikeln
- Erfahrungen in der Planung und Durchführung von Fortbildungen und Fachveranstaltungen
Anforderung
- Bereitschaft zu Dienstreisen
- Hohe Kommunikationsfähigkeit
- Kenntnisse in MS-Office
- Belastbarkeit und ein sicheres Auftreten
Manager
Verantwortlichkeiten
- Organisation externer Weiterbildungen, Inhouse-Schulungen sowie sonstiger Veranstaltungen
- In Ihrer Tätigkeit übernehmen Sie die Konzeption, Leitung und Steuerung einer großen Bandbreite unterschiedlicher Organisationsentwicklungsprojekte
- Sie bauen ein internes Projekt-Management-Office auf und koordinieren im Sinne eines Multiprojektmanagements die unterschiedlichen Projekte der Abteilung
- Organisation, u. a. Inhouse-Schulungen zu den unterschiedlichsten Software-Themenbereichen sowie unterschiedlichste Veranstaltungen in den Räumlichkeiten von LVR-InfoKom sowie externen Tagungsstätten
- Sie übernehmen das Controlling des Projektportfolios innerhalb der Abteilung
- Sie übernehmen die fachliche Vertretung der Abteilungsleitung
- Sie unterstützen Ihre Kolleg*innen bei der Planung, Umsetzung und Steuerung von Projekten und treiben die Weiterentwicklung eines einheitlichen Vorgehensmodells unter Berücksichtigung der verschiedenen Herangehensweisen voran
- eine für die Aufgabe geeignete abgeschlossene Hochschulbildung der Fachrichtung Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften oder
Anforderung
- Hohes Maß an Eigeninitiative
- Ausgeprägte Teamfähigkeit
- Belastbarkeit
- Flexibilität
- Kenntnisse im Reisekostenrecht
- Teamgeist
- Konfliktfähigkeit
- Analytische und strukturierte Vorgehensweise
Sachbearbeiter
Arbeitszeit
- Vollzeit
- Homeoffice möglich
- Teilzeit
Arbeitszeit
- Flexible Arbeitszeiten
Vertragstyp
- Angestelltenverhältnis
- Feste Anstellung
Erfahrung
- Mit Berufserfahrung
Gehalt
- 36000 € - 50000 € pro Jahr
Mitarbeiter
Leistungen
- Gegenseitig
- Laptop
Verantwortlichkeiten
- Wir suchen immer wieder Verwaltungstalente im höheren Dienst
- Erziehen und Begleiten der Kinder durch den Tages-, Wochen und Jahresrhythmus
- Wir suchen immer wieder Ergotherapeut*innen und Physiotherapeut*innen im Bereich Therapie für die Förderschulen des LVR
- Wir suchen immer wieder Pflegekräfte für die Förderschulen des LVR
- Information und Unterstützung von Besucher*innen
- Pädagogische und organisatorische Verantwortung des Gruppenalltags
- Besucher*innenbegleitung auf die Stationen
- Planung der pädagogischen und sportlichen Aktivitäten
Anforderung
- Einen Master, Magister, Universitätsiplom oder 1. Staatsexamen in Rechtswissenschaften Verwaltungswissenschaften Betriebswirtschaftslehre
- Diplom-Sozialpädagogin/Sozialpädagoge oder eine staatlich anerkannte Erzieherin/staatlich anerkannter Erzieher oder vergleichbar qualifizierter Abschluß
- Abgeschlossene Berufsausbildung
- Einen Master, Magister, Universitätsiplom oder 1. Staatsexamen in Rechtswissenschaften Verwaltungswissenschaften Betriebswirtschaftslehre oder
- als Beamt*innen die Befähigung für die Laufbahn des allgemeinen Verwaltungsdienstes bzw. auf Basis der o.g. Studiengänge die Laufbahnbefähigung für den nichttechnischen
- Einwandfreies erweitertes polizeiliches Führungszeugnis
- Ergotherapeut*in mit staatlicher Anerkennung oder
- Ausbildung als Pflegefachmann/-frau mit staatlicher Anerkennung oder
Facharzt Psychotherapie Psychiatrie
Arbeitszeit
- Teilzeit
Vertragstyp
- Angestelltenverhältnis
Sprache
- Deutsch
Erfahrung
- Langjährige Erfahrung
Fernarbeit
- Kein Home Office