Wie setzt Landratsamt Aschaffenburg in Berlin die neue Regelung zur digitalen Übermittlung von Arbeitsverträgen um?
Das Landratsamt Aschaffenburg bietet flexible Arbeitszeiten und eine gute Arbeitsatmosphäre in einigen Teams.
Angestellte profitieren von Sozialleistungen gemäß TVöD, Gleitzeit sowie Dienstradleasing und Gemeinschaftsveranstaltungen.
Besonders hervorzuheben ist der gute Kollegenzusammenhalt in vielen Bereichen, dank dem die Arbeit oft besser bewältigt wird.
Mitarbeiter schätzen die familienfreundliche Gleitzeitregelung und die Möglichkeiten zur Weiterbildung.
Es gibt Kritik an teils veralteten Arbeitsbedingungen und katastrophalem IT-Support.
Die Kommunikation innerhalb des Amtes wird als mangelhaft empfunden, wichtige Informationen werden oft spät oder gar nicht kommuniziert.
Ein wiederkehrender Kritikpunkt ist die mangelnde Führungskompetenz einiger Vorgesetzten sowie das Vermitteln von Ungerechtigkeiten gegenüber Mitarbeitern.
Die Kritik an nicht nachvollziehbaren Entscheidungen und schlechten Auswirkungen auf das Betriebsklima ist ebenfalls prävalent.
In der Kritik steht außerdem die unkooperative Haltung der Vorgesetzten, und hoher Druck, der insbesondere auf leistungsbereite Mitarbeiter ausgeübt wird.
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Das Thema über Beschäftigung bei Landratsamt Aschaffenburg hat immer noch nicht viele Bewertungen. Wir freuen uns immer noch auf neue Informationen.