Landkreis Uckermark Gehalt

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  Prenzlau
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Gehalt aus Positionen in Landkreis Uckermark

Landkreis Uckermark rekrutiert für Positionen:

Sachbearbeiter

Verantwortlichkeiten

  • Geografisches Informationssystem
  • Entgelt- und Besoldungsabrechnung
  • Führung und Verwaltung von Archivbeständen - Betreuung jüngerer Bestände sowie von Alt- und Sonderregistraturen
  • Ausübung der Fach- und Sonderaufsicht sowie fachliche Anleitung der örtlichen Träger des Brandschutzes gemäß BbgBKG, z.B
  • Wahrnehmung der Aufgaben des öffentlich-rechtlichen Entsorgungsträger
  • Tierseuchen/Tierschutz/Verbraucherschutz
  • Strategieberatung
  • Durchführung von Aufgaben nach dem Aufenthaltsgesetz

Anforderung

  • eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter
  • eine abgeschlossene Ausbildung als Fachangestellter für Medien und Informationsdienste oder Archivassistent
  • Sozialversicherungsfachangestellter oder ein vergleichbarer Abschluss mit der Befähigung für den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst
  • Grundkenntnisse im Bundesarchivgesetz sowie im Brandenburgischen Archiv und Datenschutzgesetz
  • zwingend langjährige Erfahrung in der Gehaltsabrechnung mit Verantwortung für eine größere Mandantschaft
  • Anwendungsbereite Kenntnisse im Umgang mit der Archivsoftware AUGIAS
  • Hierbei muss jedoch die Bereitschaft für den Erwerb der Qualifikation für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst vorliegen
  • selbstständiges Arbeiten

Sozialarbeiter

Anforderung

  • Belastbarkeit, Resilienz, Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit
  • eine Qualifikation als Diplom-Sozialarbeiter , Diplom-Sozialpädagoge mit staatlicher Anerkennung oder ein vergleichbarer Abschluss
  • eine Qualifikation als Diplom-Sozialarbeiter , Diplom- Sozialpädagoge mit staatlicher Anerkennung oder ein vergleichbarer Abschluss
  • wünschenswert sind einschlägige Berufserfahrung in diesem Aufgabenbereich
  • eine gute Auffassungsgabe, Engagement sowie Flexibilität
  • gründliche und umfassende Kenntnisse im Kinder- und Jugendhilferecht, Ehe und Familienrecht
  • umfassende Kenntnisse im Kinder- und Jugendhilferecht, Ehe- und Familienrecht sowie im allgemeinen Verwaltungsrecht
  • Kenntnisse der Gesetze, Verordnungen und Richtlinien des Bundes und des Landes, die für den öffentlichen Gesundheitsdienst zutreffen

Verantwortlichkeiten

  • Beratung und Betreuung von psychisch kranken, geistig und seelisch behinderten aller Altersgruppen und deren Angehörige
  • Planung, Projektinitiierung und Koordination von Projekten und Angeboten zur Unterstützung der schulischen und beruflichen Ausbildung, beruflichen Eingliederung sowie sozialen Integration
  • Bedarfsermittlung von Hilfen zur Erziehung und Fallaufnahme
  • vorsorgende, begleitende und nachgehende Betreuung insbesondere in Form von Krisenintervention
  • Führen von Informations- und Beratungsgesprächen hinsichtlich der Erziehung
  • Planung und Fortschreibung passender Hilfen
  • Vermittlung qualifizierter Behandlungs- und Betreuungsangebote
  • und Betreuung von Kindern und Jugendlichen

Vermessungstechniker

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Aktualisierung und Prüfung der tatsächlichen Nutzungsarten im Liegenschaftskataster
  • Planungsübersicht mit Geograf in Abstimmung mit Projektleiter QL anlegen und entsprechend pflegen
  • Projekte/Anträge direkt in der Erhebungs- und Qualifizierungskomponente bzw. dem Bereitstellungsportal anlegen
  • Erfassung/Änderung der tatsächlichen Nutzung durch Digitalisierung am aktuellen Luftbild
  • Synergieeffekte erkennen und nutzen
  • Dokumentation der vorgenommenen Änderungen
  • Objektbildung in der EQK plus Prüfung der Möglichkeiten der Nutzungsartenaggregation mit benachbarten Flurstücken
  • Flächenberechnung

Anforderung

  • eine Qualifikation als Vermessungstechniker oder Geomatiker
  • Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
  • mindestens den Abschluss der Fachoberschulreife
  • 6 Ausbildungsplätze zum Verwaltungsfachangestellten
  • Interesse an der Arbeit mit Gesetzen
  • Organisationsgeschick
  • 1 Ausbildungsplatz zum Vermessungstechniker
  • gute Kommunikationsfähigkeiten

Fallmanager

Verantwortlichkeiten

  • Der Fallmanager ist der wesentliche persönliche Ansprechpartner für den Leistungsberechtigten und dessen Bedarfsgemeinschaft. Zu seinen wesentlichen Aufgaben gehören daher
  • die Planung, Steuerung und Durchführung des individuellen Fallmanagementprozesses unter Berücksichtigung der Gesamtsituation der Bedarfsgemeinschaft
  • die Feststellung vorhandener Kompetenzen oder Vermittlungshemmnisse
  • die Beratung und Entscheidung zum individuellen Hilfebedarf
  • Umsetzung geeigneter Maßnahmen zur Eingliederung in Arbeit oder Ausbildung
  • die Zusammenarbeit mit Dritten zum Verlauf und zur Erfolgskontrolle während und nach Abschluss der Maßnahme
  • die Prüfung der Erforderlichkeit von Sanktionen bei Meldeversäumnissen oder Pflichtverletzungen
  • allgemeine Verwaltungsaufgaben wie das Erstellen von Bescheiden, die Abhilfeprüfung von Widersprüchen und die Pflege des Datenbestandes

Anforderung

  • eine eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise sowie organisatorische und kommunikative Fähigkeiten
  • Anwendung guter Umgangsformen sowie die Fähigkeit zur Konfliktbewältigung
  • Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Belastbarkeit
  • eine klare und prägnante Ausdrucksweise in der deutschen Sprache, mindestens auf dem Sprachniveau C1
  • PKW-Führerschein
  • eine Qualifikation als Diplom-Verwaltungswirt , Diplom- Sozialarbeiter , Diplom-Sozialpädagoge mit staatlicher Anerkennung oder ein vergleichbarer Abschluss mit der Befähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst
  • gute Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen und in den fachlichen Gesetzlichkeiten oder die Bereitschaft zum kurzfristigen Erwerb dessen