Landesverband Lippe Gehalt

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Gehalt aus Positionen in Landesverband Lippe

Landesverband Lippe rekrutiert für Positionen:

Teamleiter

Verantwortlichkeiten

  • Organisation des Forstmanagements als zentrale Schaltstelle des Forstbetriebes
  • Führungsverantwortung für aktuell 7 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
  • Einkauf aller betrieblich erforderlichen Dienstleistungen und Waren, verantwortliche Durchführung nationaler und europaweiter Ausschreibungen
  • Laufendes Haushaltscontrolling, Kosten- und Leistungsrechnung und laufende Prüfung des Rechnungswesens der Abteilung
  • Forstfachliche Bearbeitung von Personalangelegenheiten
  • Abwicklung von Förderanträgen
  • Bei entsprechendem Interesse und vorhandener Qualifikation ist auch die Kombination mit Tätigkeiten im forstlichen oder abteilungsübergreifenden Außendienst möglich

Anforderung

  • Abschluss als Dipl.-Ing. bzw. Bachelor of Science im Studiengang Forstwirtschaft oder vergleichbare kaufmännische bzw. betriebswirtschaftliche Abschlüsse oder Kenntnisse
  • Vertiefte Kenntnisse im Bereich Vergaberecht und ausgeprägtes betriebswirt­schaftliches Denken
  • Hohes Maß an Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Sicherer Umgang mit Standard-Software im Bereich MS Office und GIS
  • Gute Kommunikationsfähigkeit sowie Teamfähigkeit und Konfliktlösungskompetenz
  • Einschlägig nachgewiesene Berufserfahrung und Kenntnisse im Bereich eines Forstbetriebes sind förderlich

Bauingenieur

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 41000 € - 70000 € pro Jahr

Mitarbeiter

Verantwortlichkeiten

  • Selbstständige laufende Bereitstellung und Pflege abteilungsübergreifender Grundlagendaten
  • Betreuung der Anwender und aktive Unterstützung bei der Analyse raumbezogener Fragestellungen
  • Analyse und Optimierung der eingesetzten Fachsoftware und der damit verbundenen Betriebsabläufe der Forst- und der Infrastrukturabteilung sowie der Bodendenkmalpflege
  • Auswahl und Einführung ggfs. geeigneter neuer Fachsoftware zur Verbesserung der Betriebsabläufe
  • Betreuung der eingesetzten raum- und liegenschaftsbezogenen Fachsoftware: Umfassende Verantwortung für die reibungslose, bedarfsangepasste und fachlich korrekte Funktionsfähigkeit der Fachsoftware zur Sicherung der wirtschaftlichen Betriebsführung der Forst- und Infrastrukturabteilung sowie der Bodendenkmalpflege

Anforderung

  • vergleichbare Kenntnisse / Erfahrungen / Fähigkeiten
  • Sicherer Umgang mit geographischen Informationssystemen – insbesondere QGIS und Standard-Software im Bereich MS Office
  • Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Denken
  • Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Hohe Kommunikationsfähigkeit und Freude im Umgang mit Menschen sowie Teamfähigkeit und Konfliktlösungskompetenz
  • Führerschein Klasse B
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Geographie, Landschaftspflege, Forst-/ Landwirtschaft, Geoinformatik oder vergleichbar mit deutlichem Bezug zu raum- und liegenschaftsbezogenem Wirtschaften und entsprechende vertiefte Fähigkeiten in der Anwendung von raum- und liegenschaftsbezogener Fachsoftware bzw
  • Überdurchschnittliches Engagement und hohes Maß an Eigeninitiative

Mitarbeiter

Verantwortlichkeiten

  • Selbstständige laufende Bereitstellung und Pflege abteilungsübergreifender Grundlagendaten
  • Betreuung der Anwender und aktive Unterstützung bei der Analyse raumbezogener Fragestellungen
  • Analyse und Optimierung der eingesetzten Fachsoftware und der damit verbundenen Betriebsabläufe der Forst- und der Infrastrukturabteilung sowie der Bodendenkmalpflege
  • Auswahl und Einführung ggfs. geeigneter neuer Fachsoftware zur Verbesserung der Betriebsabläufe
  • Betreuung der eingesetzten raum- und liegenschaftsbezogenen Fachsoftware: Umfassende Verantwortung für die reibungslose, bedarfsangepasste und fachlich korrekte Funktionsfähigkeit der Fachsoftware zur Sicherung der wirtschaftlichen Betriebsführung der Forst- und Infrastrukturabteilung sowie der Bodendenkmalpflege

Anforderung

  • vergleichbare Kenntnisse / Erfahrungen / Fähigkeiten
  • Sicherer Umgang mit geographischen Informationssystemen – insbesondere QGIS und Standard-Software im Bereich MS Office
  • Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Denken
  • Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Hohe Kommunikationsfähigkeit und Freude im Umgang mit Menschen sowie Teamfähigkeit und Konfliktlösungskompetenz
  • Führerschein Klasse B
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Geographie, Landschaftspflege, Forst-/ Landwirtschaft, Geoinformatik oder vergleichbar mit deutlichem Bezug zu raum- und liegenschaftsbezogenem Wirtschaften und entsprechende vertiefte Fähigkeiten in der Anwendung von raum- und liegenschaftsbezogener Fachsoftware bzw
  • Überdurchschnittliches Engagement und hohes Maß an Eigeninitiative