Landesmuseum Württemberg rekrutiert für Positionen:
Assistent
Anforderung
erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem kaufmännischen oder vergleichbaren Bereich, alternativ mehrjährige Berufserfahrung innerhalb eines vergleichbaren Aufgabenbereichs
Erfahrungen im genannten Aufgabenbereich sind von Vorteil
ergebnisorientierte, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Organisationsfähigkeit
sehr gewissenhaftes und exaktes Arbeiten
Erfahrungen im Umgang mit Datenbanken
hohe Serviceorientierung und Aufgeschlossenheit für neue Themen
sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksmöglichkeit
sicherer Umgang mit der deutschen Rechtschreibung
Verantwortlichkeiten
Zuarbeit im Bereich Veranstaltungen, z.B. Vorbereitung von Abrechnungen, Verträgen, Angebotsanfragen, Beschaffungen
Mitwirkung bei der Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen
allgemeine Assistenzaufgaben in den Aufgabenbereichen der Abteilung und des Fördervereins
Postbearbeitung und -versand, E-Mailkorrespondenz
Redakteur Online
Anforderung
abgeschlossenes Studium in Medien/ Kommunikation/ Journalismus/ PR oder einer vergleichbaren Disziplin
Mehrjährige redaktionelle Erfahrung, vorzugweise im Kulturbereich
Zielsicheres Gespür für angemessene Inhalte und Trends in den Social-Media und der Gesamtkommunikation des Museums
Nachgewiesene Erfahrung und sehr gute Kenntnisse im Bereich Redaktion, Fotografie und Videoproduktion
Gut vernetzt in der Medienlandschaft
Gespür für Themen und Storys
Spaß am Texten
Kreativer Umgang mit digitalen Tools
Verantwortlichkeiten
Monitoring von Berichterstattungen
Pressearbeit
Ausbau und Pflege des Presseverteilers
Beschaffung von Bildmaterial für die Presse und Pflege der Bilddatenbank
Netzwerkarbeit
Mitarbeiter
Verantwortlichkeiten
Ausbau und Pflege von Partnerschaften im soziokulturellen Umfeld des Museums sowie die gezielte Erweiterung des Netzwerks
Leitung und Koordination von neuen sowie Weiterführung und Weiterentwicklung bestehender partizipativer Formate mit verschiedenen Kooperationspartnern
Entwicklung und Umsetzung einer Inreach-Strategie zur Stärkung der Vermittlungsarbeit in der Institution
Anforderung
ausgeprägte Teamfähigkeit
Fähigkeit zur raschen Einarbeitung
sehr gute Kommunikationsfähigkeit
Fremdsprachenkenntnisse sind wünschenswert
Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität