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Gehalt aus Positionen in Landesbetrieb Straßenwesen Brandenburg

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Landesbetrieb Straßenwesen Brandenburg rekrutiert für Positionen:

Personalentwickler

  • Personalentwickler
  • Leiter
  • Bauingenieur
  • Bautechniker
  • Ingenieur
  • Sachbearbeiter
  • Techniker Bautechnik
  • Projektmanager

Verantwortlichkeiten

  • Sie verantworten die professionelle Beratung von Fach- und Führungs­kräften in allen Aspekten der Personal- und Führungs­kräfte­entwicklung
  • Sie sind für die Entwicklung, Koordinierung und Umsetzung von Personal­entwicklungs­angeboten (z. B
  • Führungs­kräftetrainings, Feedback­gespräche, Schulungen / Workshops etc.) zuständig
  • Dabei kommen Sie als Moderator/in, Trainer/in und Berater/in zum Einsatz
  • Sie unterstützen bei strategischen Themen und Projekten, wie z. B. bei Führungs­kräfte­entwicklungs­programmen oder Mitarbeiter­befragungen
  • Sie beauftragen und steuern externe Dienstleistende und begleiten Trainer/innen und Referenten/innen

Anforderung

  • Abgeschlossenes Fachhoch­schul- oder Bachelor­studium in der Fachrichtung Personal­management, Betriebs­wirt­schafts­lehre, Psychologie, Sozialwissen­schaften oder eine vergleich­bare Fach­richtung
  • Berufspraktische Erfahrungen auf dem Gebiet der Personal­entwicklung
  • Fachkenntnisse zu Methoden, Verfahren und Maßnahmen der Personal­entwicklung
  • Von Vorteil sind konzeptio­nelle Erfahrungen, Kenntnisse im Projekt­management und der Moderation, sowie eine Zusatz­qualifikation als Trainer/in
  • Eigenverantwortliche, struktu­rierte und gewissenhafte Arbeitsweise, Kommunika­tions- und Teamfähigkeit
  • Führerschein Klasse B