LAND BRANDENBURG LOTTO Gehalt

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Potsdam
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Gehalt aus Positionen in LAND BRANDENBURG LOTTO

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Sachbearbeiter

Gehaltsvergleich — Sachbearbeiter

Marktmedian: 3000 € – die Prozentangaben geben die Abweichung von diesem Median an

LAND BRANDENBURG LOTTO 4091 € +36.4%
Gastronomiebetriebe Dantz e. K 1600 € -46.7%
Institut Synergie 420 € -86%

Gehaltsschätzungen, die mithilfe künstlicher Intelligenz auf Basis verfügbarer Stellenanzeigen erstellt wurden.

Gehälter und Personalbeschaffung

Überblick über die veröffentlichten Gehälter und Stellenausschreibungen der letzten 12 Monate

Gehalt im Unternehmen

4.091 €/Monat

Marktmedian

—

Stellenangebote / 12 Monate

8

Personalbeschaffung

Verlauf der letzten 12 Monate

Stellenangebot veröffentlicht
  • Dez
  • Jan
  • Feb
  • Mär
  • Apr
  • Mai
  • Jun
  • Jul
  • Aug
  • Sep
  • Okt
  • Nov

LAND BRANDENBURG LOTTO rekrutiert für Positionen:

Fachinformatiker Systemintegration

Handel

  • Medien & Kommunikation
  • Medien & Kommunikation

Büromanagement

Handel

  • Büro und Verwaltung
  • Büro und Verwaltung

Sekretär

Sprache

  • englisch
  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Verwaltung des zentralen Posteingangs
  • vollumfängliche Organisation, Vorbereitung und Begleitung von Besprechungen und Sitzungen
  • Erledigung sämtlicher Korrespondenz
  • Organisation und Buchung von Dienstreisen
  • Aktenführung und Adressverwaltung
  • Empfang von Geschäftskontakten
  • Koordinierung, Vereinbarung und Überwachung von Terminen der Geschäftsführung
  • Protokollführung und -überwachung

Anforderung

  • abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Büromanagement oder ähnliche Qualifikation
  • ausgeprägtes mündliches und schriftliches Kommunikationsvermögen in Deutsch und Englisch
  • sichere Beherrschung der Anwendersoftware von Microsoft
  • Kenntnisse im Einwand-, Reklamations- und Beschwerdemanagement
  • hohes Maß an Diskretion und Aufmerksamkeit
  • ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
  • sicheres und repräsentatives Auftreten
  • Gründlichkeit und Sorgfalt

Sachbearbeiter

Vertragstyp

  • befristete Elternzeitvertretung bis 31.12.2027

Verantwortlichkeiten

  • Schulungsinhalte, Schulungsunterlagen und Informationsmedien erarbeiten und produzieren
  • Seminar- und Workshopangebote, einschließlich E-Learning-Angeboten, konzipieren
  • Seminare planen sowie vor- und nachbereiten
  • Seminare und Incentive-Veranstaltungen unterstützen
  • Seminarteilnehmer betreuen
  • Sales Management im Tagesgeschäft sowie bei Aktionen und Projekten unterstützen

Anforderung

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Erfahrung im Vertriebs- und Schulungsumfeld
  • Erfahrung in der Konzeption von Seminaren
  • Erfahrung im Bereich E-Learning
  • Grundkenntnisse im Einwand-, Reklamations- und Beschwerdemanagement
  • Gute Kenntnisse in Microsoft Office 365, insbesondere Word, Excel und PowerPoint
  • Kunden- und dienstleistungsorientiertes Verhalten
  • Genauigkeit und gewissenhafte Arbeitsweise

Leistungen

  • Strukturiertes Onboarding und individuelle Einarbeitung
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Förderung von Weiterbildungen
  • Aktives Gesundheitsmanagement
  • Exklusive Mitarbeiterevents

Sales Manager

Sprache

  • englisch
  • deutsch

Leistungen

  • Weihnachtsgeld

Anforderung

  • abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Vertrieb oder ähnliche Qualifikation
  • Erfahrung im Vertriebsinnendienst, Sales Support, Vertriebssteuerung oder einer vergleichbaren analytischen Funktion
  • Fundierte Erfahrung in der Erstellung, Analyse und Aufbereitung von Vertriebskennzahlen und Reports
  • gutes Verständnis für vertriebliche Zusammenhänge, Prozesse und Kennzahlen
  • Vertriebsorientiertes und unternehmerisches Denken
  • vertriebsorientiertes und unternehmerisches Denken
  • Strukturierte, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • strukturierte, präzise und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Verantwortlichkeiten

  • Verbindung der Bereiche Außendienst, Key Account Management und Administration zur Schaffung einer strukturierten Informations- und Entscheidungsbasis
  • Unterstützung der Leitungsebene bei operativen Themen sowie Zuarbeit zu strategischen Fragestellungen
  • Konzeptionierung, Vorbereitung, Begleitung und Umsetzung von Vertriebsprojekten
  • Erstellung, Analyse und Weiterentwicklung von Vertriebsreports und Kennzahlen
  • Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen sowie Erstellung aussagekräftiger Präsentationen

Softwaretester

Verantwortlichkeiten

  • Konzeption und Detailausarbeitung von Testfällen
  • Erstellung von Test-Sets
  • regelmäßige Durchführung & Dokumentation von Tests
  • Fehlermanagement
  • Test-Reporting und -Dokumentation
  • unterstützender Ansprechpartner für Lotterie-Zentralsystem, digitale Lotto-Shops, Internetsystem und Terminalsoftware
  • unterstützender Support für Lotterie-Zentralsystem, digitale Lotto-Shops, Internet, Terminalsoftware, Kundendienst sowie Hotline

Anforderung

  • vertiefte Kenntnisse in der IT-Qualitätssicherung
  • Ausbildung zum*zur IT-Fachinformatiker*in oder vergleichbare Ausbildung oder kaufmännische Ausbildung
  • vertiefte Kenntnisse in der Softwareanwendung
  • Kenntnisse im Einwand-, Reklamations- und Beschwerdemanagement
  • sehr gute deutsche Sprachkenntnisse
  • fachspezifische Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • kunden- und dienstleistungsorientiertes Verhalten
  • ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein

Kundenmanagement

Sprache

  • englisch
  • deutsch

Anforderung

  • Hohe Belastbarkeit und Flexibilität
  • Ausgeprägte Servicebereitschaft und starke Kundenorientierung
  • Geschick im Umgang mit Kunden im Rahmen des
  • Starke Kommunikations- & Präsentationsfähigkeiten
  • technologische Kompetenz im Umgang mit digitalenTools, Systemen und Medien sowie Offenheit für Veränderungsprozesse
  • Fähigkeiten zum Treffen von datenbasierten Entscheidungen
  • positives Denken, auch in stressigen und schwierigen Situationen
  • Effektive Delegations- und Entscheidungsfähigkeiten

Verantwortlichkeiten

  • fachliche und disziplinarische Führung der Gruppe
  • Erfassung und Kontrolle von Kundendaten
  • Entwicklung und Umsetzung einer effektiven Kundenmanagementstrategie
  • Kundenbetreuung über verschiedene Kanäle

Sachbearbeiter Vertriebsinnendienst

Verantwortlichkeiten

  • Durchführung von Inventuren
  • Erstellung von Informationsmedien
  • Reklamationsmanagement
  • Überprüfung und Pflege digitaler Ordnerstrukturen
  • Pflege von Stammdaten in Verwaltungsprogrammen
  • erste Kenntnisse im Einwand-, Reklamations-, und Beschwerdemanagement

Anforderung

  • Teamfähigkeit und Verschwiegenheit
  • gutes schriftliches / mündliches Ausdrucksvermögen
  • Erfahrung im Vertriebsumfeld von Vorteil
  • Genauigkeit, gewissenhaftes Arbeiten
  • Flexibilität und Bereitschaft zur Arbeit nach Dienstplan
  • Belastbarkeit