LAGRANGE TWM Gehalt

Unternehmensbewertung
0 Sternebewertungen
3 Bewertungen
Mannheim
Kirn, Deutschland

Gehalt aus Positionen in LAGRANGE TWM

Wählen Sie eine Position aus
Kältetechnik Mechatroniker

Gehaltsvergleich — Kältetechnik Mechatroniker

Marktmedian: 560 € – die Prozentangaben geben die Abweichung von diesem Median an

AbbVie Real Estate Management 9000 € +1507.1%
COMBITHERM 5000 € +792.9%
LAGRANGE TWM 1285 € +129.5%
FACH-KRAFT 500 € -10.7%
Rübsam Fachkräfte 500 € -10.7%

Gehaltsschätzungen, die mithilfe künstlicher Intelligenz auf Basis verfügbarer Stellenanzeigen erstellt wurden.

Gehalt aus Positionen in LAGRANGE TWM

Durchschnittsgehalt in dieser Position
Durchschnittsgehalt in dieser Position im Land
Kältetechnik Mechatroniker
1285 €
89%
2416 €

Gehaltsschätzungen, die mithilfe künstlicher Intelligenz auf Basis verfügbarer Stellenanzeigen erstellt wurden.

LAGRANGE TWM rekrutiert für Positionen:

Personalsachbearbeiter

Sprache

  • deutsch

Anforderung

  • Sie besitzen bereits erste Erfahrung im Recruiting verschiedener Positionen
  • Persönlich zeichnen Sie sich durch Ihre hohe Kommunikationsfähigkeit, Ihre freundliche und offene Art sowie Ihr hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein aus
  • Reisebereitschaft im Umkreis von 150km
  • Sie sind Personalfachwirt:in, besitzen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal/ Recruiting oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Sie verfügen über ein sicheres Auftreten und sind professionell im Umgang mit Bewerber:innen und Führungskräften

Verantwortlichkeiten

  • Verantwortung für die Teilnahme und Präsentation von Lagrange auf entsprechenden Messen
  • Erledigung administrativer Aufgaben im Personalbereich, wie z.B. Reporting, allgemeiner Schriftverkehr oder die Abstimmung und Abwicklung von Schulungen
  • Führen von Personal- und Vorstellungsgesprächen- sowohl online als auch persönlich- inkl. Dokumentation und Nachbereitung
  • Enge Zusammenarbeit mit unseren BU-Leitern und der zentralen Recruiting-Abteilung

Mediengestalter

Anforderung

  • Erste Berufserfahrung im Marketing und/oder Controlling
  • Organisationstalent und Kommunikationskompetenz
  • Persönliche Ausstrahlung und Überzeugungskraft
  • Kenntnisse in Adobe InDesign wünschenswert
  • Hohe IT-Affinität
  • Abgeschlossene Ausbildung als Mediengestalter:in oder einen Bachelor in Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung

Verantwortlichkeiten

  • Marketing:Konzeption und Mitwirkung bei Flyer- und MailingaktionenPflege von Referenzdatenbank, Website, SharePointSocial MediaMessevorbereitungen
  • Controlling:Mitwirkung bei Monats- und Quartalsanalysen und der qualitativen BudgeterstellungTeilnahme an Statusbesprechungen mit den Business Units

Ausbildungsbeauftragter

Verantwortlichkeiten

  • Ausbildung unserer gewerblichen Auszubildenden im theoretischen und praktischen Unterricht, angelehnt an die Lehrpläne
  • Betreuung unserer Ausbildungswerkstatt mit allen gängigen Heizungssystemen als Übungsstation, der Sanitärzelle und Lüftungsanlagen
  • Stetige Weiterentwicklung des Ausbildungskonzeptes
  • Temporäre Einbindung in die Service- und Kundendienstabteilung am Standort Kirn
  • Bewerber:innenauswahl und Messebesuche
  • Ausbildung/Weiterentwicklung von Jung-Gesell:innen und/oder Quereinsteiger:innen an den oben genannten Systemen

Anforderung

  • Sehr gute Deutschkenntnisse
  • Führerschein Klasse B

Bauleitender Monteur

Anforderung

  • Pkw-Führerschein
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Zuverlässige Arbeitsweise, Qualitätsbewusstsein und Teamfähigkeit
  • Selbstständige Arbeitsweise
  • EDV-Kenntnisse
  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker:in SHK, Heizungsinstallateur:in , Gas- und Wasserinstallateur:in oder vergleichbare Ausbildung
  • Guter Umgang mit Kunden und Kolleg:innen

Verantwortlichkeiten

  • Überwachung und Führung eigener Monteur:innen und externer Kräfte
  • Teilnahme an Baubesprechungen und Dokumentation der Inhalte

Sanitär

Anforderung

  • Erfahrungen im Bereich Heizung, Sanitär und Lüftung von Vorteil
  • Selbstständige Arbeitsweise
  • Gute Deutschkenntnisse
  • Ausbildung als Anlagenmechaniker:in SHK oder vergleichbare Ausbildung
  • Führerschein Klasse B

Verantwortlichkeiten

  • Mitwirkung bei der Führung von Leihmonteur:innen und/oder Montagefirmen

Kältetechnik Mechatroniker

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Durchführung der Wartung und Inspektion anhand von Checklisten und einer Einweisung
  • Instandsetzung und Behebung von Störungen
  • Montage von Kälteanlagen, sowie Klima Split-Anlagen bis hin zu Multisplit-Anlagen
  • Fehleranalyse inkl. Protokollierung
  • Wartung, Inspektion, Montage und Reparatur von Kälte- und Klimaanlagen bzw. Einrichtung der Klimatechnik, vorwiegend bei unseren Kunden aus der Industrie, aber auch aus anderen Bereichen

Anforderung

  • Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
  • Guter Realschulabschluss
  • Ausgeprägte Service- und Montagementalität
  • Spaß am Umgang mit Menschen und der Arbeit im Team
  • Gute Kenntnisse in Physik, Mathematik und EDV
  • Führerschein der Klasse B für Ihre Service- und Montageeinsätze
  • Technisches Verständnis
  • Gute Deutschkenntnisse

Elektroinstallateur

Verantwortlichkeiten

  • Installation, Inbetriebnahme, Wartung und Instandsetzung von elektronischen Anlagen für Industriekunden, Gewerbebauten und Funktionsgebäuden der öffentlichen Hand
  • Mitwirkung bei Arbeiten an Mess-, Steuerungs- und Regelungsanlagen
  • Arbeit an Anlagen für Beleuchtungssysteme und Smart-Home-Anwendungen
  • Übergabe der Anlagen an die Kunden inklusive Einweisung in die Bedienung

Anforderung

  • Erste Berufserfahrung in einem ausführenden Unternehmen wünschenswert
  • Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
  • Führerschein der Klasse B
  • Gute Deutschkenntnisse
  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker:in für Energie- und Gebäudetechnik oder vergleichbar

Projektleiter

Verantwortlichkeiten

  • Betreuung unserer Kunden im industriellen, gewerblichen und öffentlichen Bereich in Projekten der Versorgungs- und Medientechnik
  • Technische Bearbeitung von Anfragen und Leistungsverzeichnissen in Zusammenarbeit mit der Abteilung Kalkulation
  • Komplette Abwicklung eines Projekts – von der Projektierung über die Montagephase bis hin zur Abnahme und Übergabe an den Kunden
  • Führung und Steuerung eines Projektteams mit technischem Innendienst / CAD und kaufmännischen Innendienst
  • Erstellung von Nachträgen und Claims mit Unterstützung durch die jeweiligen Projektkaufleute

Anforderung

  • Fundierte praktische Projekterfahrung in einem ausführenden Unternehmen oder Ingenieurbüro
  • Idealerweise Kenntnisse im industriellen Rohrleitungs- und Anlagenbau
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Führerschein Klasse B
  • Bachelor of Engineering , Diplom-Ingenieur:in Versorgungstechnik oder Weiterbildung als Techniker:in oder Meister:in im Bereich TGA und Versorgungstechnik

Lüftungsmonteur

Verantwortlichkeiten

  • Montage, Inbetriebnahme von RLT-Anlagen, Installation von Lüftungskanälen und Wickelfalzrohren sowie allen Systemkomponenten von RLT-Anlagen
  • Durchführung von Dichtheitsprüfungen, Fehlersuche und Ausführung von Instandsetzungsarbeiten an Lüftungsanlagen sowie Reparaturen und Inspektionen von neuen als auch von Bestandslüftungsanlagen
  • Störungsmanagement
  • Austausch und Erneuerung von Verschleißmaterial
  • Führung und Pflege von Fehler-, Prüf-, Wartungs- und Inspektionsberichten
  • Entsprechende Überprüfung nach den Qualitätsstandards

Anforderung

  • Deutschsprachig
  • Führerschein Klasse B

Techniker

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 44000 € - 63000 € pro Jahr