Läpple Anlagenbau Gehalt

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basierend auf 13 externen Bewertungen
2 Bewertungen insgesamt
  Heilbronn
August-Läpple-Str. 1, 74076 Heilbronn, Deutschland
Telefon:  +49 7131 1310
  https://www.laepple.de
MwSt-IdNr.: HRB 727546
  Maschinenbau
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Gehalt aus Positionen in Läpple Anlagenbau

Läpple Anlagenbau rekrutiert für Positionen:

Management

Handel

  • Wirtschaftsingenieurwesen
  • Wirtschaftsingenieurwesen

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Durchführung von Ist-Analysen von Prozessen und Erarbeitung von Verbesserungskonzepten
  • Mitwirkung bei Verbesserungsprojekten, sowie die Vor- und Nachbereitung
  • Eigenständige Ausarbeitung und praktische Umsetzung von Aufgaben in der Produktion
  • Umsetzung von 5S Maßnahmen und Workshops in der Produktion
  • Erstellung von Trainingsunterlagen und Schulungsmaterialien

Anforderung

  • Fortgeschrittenes Hochschulstudium im Bereich Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar
  • Engagement, Teamfähigkeit und Kontaktfreudigkeit
  • Analytische Denkweise und strategische Arbeitsweise
  • Interesse für Lean Management

Financial Management

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Kaufmännische Begleitung von strategischenProjekten der LÄPPLE Gruppe, insbesondere
  • Erstellung und Nachverfolgung von BusinessCases
  • Controlling von ergebniswirksamen Maßnahmen
  • Kaufmännische Begleitung von M&A-Aktivitäten
  • Unterstützung des Finanzierungsprozesses
  • Mitwirkung bei Financial Due Diligences undUnternehmensbewertungen

Anforderung

  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Wirtschaftsprüfung oder Unter­nehmens­beratung in den Bereichen Mergers & Acquisitions, Transaction Advisory, Valuation oder vergleichbar
  • Aufgeschlossener und kommunikationsstarkerTeamplayer
  • Affinität zu Zahlen, IT und Technik
  • Hohes Maß an Engagement und Eigenmotivation
  • Abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen BWL oder Wirtschaftsingenieurwesen mit überdurchschnittlichem Erfolg und relevanten Schwerpunkten wie z.B. Accounting, Banking, Controlling, Corporate Finance, Valuation, etc

Projektmanagement

Verantwortlichkeiten

  • Sie unterstützen technisch anspruchsvolle Großprojekte mit internationalen Auto­mobilisten, z.B. zum Thema E-Mobilität, erweitern Ihren Horizont und erwerben neue Kompetenzen
  • Bei der Weiterentwicklung des Projekt­managements an unseren Auslandsstandorten zeigen Sie Engagement, gerne auch vor Ort
  • Sie nehmen an unterschiedlichen Trainings­angeboten zur Weiterentwicklung Ihrer Fach-, Sozial- und Methodenkompetenzen teil
  • Sie arbeiten sich in die Aufgabenfelder eines Projektleiters im Bereich Automation ein und wirken im operativen Tagesgeschäft mit. Dabei durchlaufen Sie die Business Units von LÄPPLE
  • Durch den Austausch und die vielseitige Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen aller Business Units bauen Sie sich ein umfassendes Netzwerk im Unternehmen auf

Anforderung

  • Ihr ingenieurwissenschaftliches Studium, gerne Master, haben Sie überdurchschnittlich abgeschlossen oder stehen kurz davor
  • Eine ausgeprägte Neugierde für technische und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge treibt Sie an und motiviert Sie, selbst Verantwortung zu übernehmen
  • Ein hohes Maß an Kommunikationsstärke und Zuverlässigkeit zeichnet Sie aus. Auf eine selbstständige und gut strukturierte Arbeitsweise legen Sie Wert
  • Sie arbeiten gerne im Team und möchten Ihr Unternehmen voranbringen. Dabei achten Sie auf eine gesunde Work-Life-Balance

Einkäufer

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Eigenverantwortliche Analyse der zu betreuenden Warengruppen mit dem Ziel, nachhaltige Beschaffungsstrategien zu entwickeln und umzusetzen
  • Entwicklung und Umsetzung von nachhaltigen Einkaufsstrategien für definierte Warengruppen im Automotive-Bereich
  • Organisation und Durchführung von Ausschreibungen unter Berücksichtigung der Total-Cost-of-Ownership
  • Eigenverantwortliche Steuerung und Optimierung des Beschaffungsprozesses entlang der gesamten Wertschöpfungskette
  • Bewertung und Auswahl geeigneter Anbieter auf Basis qualitativer und wirtschaftlicher Kriterien
  • Analyse und Bewertung von Beschaffungsmärkten, Identifikation von Innovationen und alternativen Lieferanten
  • Führen von Vertrags- und Preisverhandlungen mit Lieferanten zur Sicherstellung optimaler Einkaufsbedingungen in Einklang mit der Einkaufsstrategie
  • Selbstständiges Führen von Vertrags- und Preisverhandlungen mit internationalen Lieferanten unter Berücksichtigung von Qualität, Kosten und Lieferfähigkeit

Anforderung

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikationen mit betriebswirtschaftlichem und technischem Hintergrund
  • 2–3 Jahre Berufserfahrung im Einkauf, idealerweise im Bereich des indirekten Einkaufs
  • Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position der Automobilzulieferindustrie
  • Erste Erfahrung im strategischen Einkauf bzw. in der Verantwortung für Warengruppen von Vorteil
  • Bereitschaft zur regelmäßigen Reisetätigkeit
  • Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Englischkenntnisse auf B2-Niveau
  • Hohes Maß an Flexibilität und unternehmerischem Denken

Manager

Sprache

  • englisch
  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Sie führen und entwickeln ein kleines Team und geben auch in Zeiten von Veränderung Orientierung
  • Sie sind fachlicher Sparringpartner für die kfm. Leiter sowie die Accounting Abteilungen, die Ihnen zum Teil disziplinarisch unterstellt sind
  • Sie verantworten die Erstellung von Jahres- und Konzernabschlüssen nach HGB
  • Sie bearbeiten steuerliche Fragestellungen in Zusammenarbeit mit externen Partnern
  • Sie stellen die Tax Compliance für die LÄPPLE Gruppe sicher und verantworten die Überarbeitung gruppenweit gültiger Accounting-Richtlinien
  • Sie verantworten die Erstellung und Aktualisierung der IC Transfer Pricing Policy in Zusammenarbeit mit den kfm. Leitern
  • Sie tragen zur Weiterentwicklung der Accounting-Organisation bei und wirken in übergreifenden Veränderungsprozessen mit
  • Sie betreuen Sonderthemen und Projekte

Anforderung

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Bilanzierung oder Steuern
  • Sie sind eine umsetzungsstarke und lösungsorientierte Führungspersönlichkeit, arbeiten strukturiert, zuverlässig und verfügen über eine hohe Eigenmotivation
  • Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Bereich Bilanzierung, Konsolidierung und Steuern
  • Sie blicken auf eine mehrjährige Tätigkeit im Bereich Accounting zurück und haben idealerweise Erfahrungen bei einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft sammeln können
  • Sie konnten während Ihrer bisherigen Laufbahn bereits Teams durch Veränderungsprozesse führen und durch einen kommunikativen sowie transparenten Führungsstil Mitarbeitende für neue Ideen begeistern

Beteiligungscontroller

Verantwortlichkeiten

  • Erstellung des Gruppenreportings sowie der Gruppenplanung
  • Aktive Business Partner Rolle für das Management und Vorstand
  • Kaufmännische Begleitung von strategischen Projekten zur Unternehmensentwicklung
  • Koordination und Optimierung gruppenweiter Controllingprozesse für das Reporting und die Budgetierung
  • Erarbeitung von Controllingstandards für die LÄPPLE Gruppe
  • Bearbeitung von Ad-Hoc Anfragen und Identifizierung von Handlungsfeldern mit dem Ziel Maßnahmenvorschläge zu erarbeiten
  • Hauptansprechpartner bei der Analyse und Kommentierung des Monats- und Quartalsreportings auf Gruppenebene: Selbständige Erstellung empfängergerechter Managementpräsentationen Erarbeitung strategischer Business Cases gemeinsam mit dem Management Enge Interaktion / Schnittstelle zwischen Controlling, Accounting und Treasury sowie Business Unit Controlling innerhalb unserer globalen Unternehmensgruppe Weiterentwicklung des Gruppencontrollings / Beteiligungscontrollings

Anforderung

  • Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium der Fachrichtungen BWL, Financial Management oder Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Beteiligungscontrolling
  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Group- oder Business Unit Controlling von Industrieunternehmen oder im Bereich Consulting bzw. Wirtschaftsprüfung
  • Hohe Affinität zu Zahlen und IT Systemen
  • Ausgeprägte Flexibilität und Lösungsorientierung von Vorteil, um in einem dynamischen Umfeld zu agieren und Erfolge zu erzielen
  • Hohes Maß an zielorientierter selbständiger Denk- und Vorgehensweise gepaart mit Engagement und Durchsetzungskraft sowie Lust zu gestalten
  • Starke analytische Fähigkeiten
  • Souveräne Kommunikation auf allen Unternehmensebenen

Senior Controller

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Aktive Business Partner Rolle für das Management und Vorstand
  • Kaufmännische Begleitung von strategischen Projekten der LÄPPLE Gruppe, wie z.B. Transformationsprozess, Reportingtools, BI & Digitalisierung
  • Koordination und Optimierung gruppenweiter Controlling-Prozesse für das Reporting und die Budgetierung
  • Erarbeitung von Controlling-Standards für die LÄPPLE Gruppe
  • Bearbeitung von Ad-Hoc Anfragen und Analysen und Identifizierung von Handlungsfelder mit dem Ziel Maßnahmenvorschläge zu erarbeiten
  • Hauptansprechpartner bei der Analyse und Kommentierung im Monats- und Quartalsreporting auf der Gruppen- und Business Unit - Ebene: Selbständige Erstellung von managementtauglichen Präsentationen Erarbeitung von strategischer Business Cases gemeinsam mit dem Management Enge Interaktion zwischen Controlling, Accounting und Treasury sowie Business Unit Controlling Weiterentwicklung des Group Controllings in Richtung KPI´s und Prozesse im Beteiligungscontrolling

Anforderung

  • Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium der Fachrichtungen BWL, Financial Management oder Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Controlling
  • Hohe Affinität zu Zahlen, IT Systeme und Technik
  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Group- oder Business Unit Controlling von Industrieunternehmen oder in Consulting bzw. Wirtschaftsprüfung
  • Sanierungserfahrung von Vorteil
  • Hohes Maß an zielorientierter selbständiger Denk- und Vorgehensweise gepaart mit Engagement und Durchsetzungskraft
  • Starke analytische Fähigkeiten

Personalreferent

Verantwortlichkeiten

  • Rekrutierung neuer Mitarbeiter und Führen von Vorstellungsgesprächen
  • Aktive Mitwirkung bei der Personal- und Führungskräfteentwicklung
  • Kontinuierliche Optimierung von Prozessen im Bereich Personal
  • Unterstützung des Fachbereichs bei Veränderungsprozessen
  • Mitwirkung in HR-Projekten
  • Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
  • Eigenverantwortliche Betreuung und Beratung von Mitarbeitern sowie Führungskräften in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung als Personalreferent in einem Industrieunternehmen wünschenswert
  • Strukturierte und analytische Arbeitsweise in Verbindung mit diplomatischen Geschick
  • Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen
  • Kenntnisse von P&I LOGA von Vorteil
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit über alle Ebenen hinweg
  • Hohe Zuverlässigkeit und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein

Personalsachbearbeiter

Verantwortlichkeiten

  • Erstellung von Bescheinigungen und anderer relevanter Personaldokumente
  • Organisation von Vorstellungsgesprächen und Unterstützung im Bewerbermanagement
  • Anlage neuer Mitarbeiter im HR System sowie Stammdatenpflege
  • Mitwirkung und Bearbeitung von bAV-Themen
  • Unterstützung im sog. BEM Prozess
  • Erstellung und Aufbereitung von Statistiken, Auswertungen und Reports
  • Organisation von Messen und Studierendenevents
  • Allgemeine administrative Aufgaben und Pflege der digitalen Personalakten

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung ) oder vergleichbare Qualifikation
  • Idealerweise Erfahrung in der operativen Personalsachbearbeitung in einem Industrieunternehmen
  • Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen
  • Detailorientierte, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
  • Hohe Kommunikationsfähigkeit sowie ausgeprägte Serviceorientierung
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Projektleiter

Sprache

  • englisch

Verantwortlichkeiten

  • Projektleitung bei Neuaufträgen zur Bereitstellung von Werkzeugen und / oder Rohbauanlagen für eine spätere Serienproduktion
  • Betreuung von Kunden sowie Repräsentation des Unternehmens
  • Organisation und Steuerung von Projekten in Zusammenarbeit von anderen Projektmitarbeitern
  • Prüfung von Lastenheften und Qualitätsvorgaben
  • Erstellung, Prüfung und Nachverfolgung von Terminplänen
  • Einhaltung von vorgegebenen Projektzielen sicherstellen sowie bei Abweichungen Abhilfemaßnahmen definieren
  • Kostenrahmen beachten, verfolgen und entsprechend der vereinbarten Kostenziele aktiv steuern
  • Einbindung und Koordination aller am Prozess beteiligten Bereiche zur Gewährleistung eines zu jedem Zeitpunkt transparenten Projektstandards und einer ergebnisorientierten Lösungsfindung

Anforderung

  • Abgeschlossenes Ingenieurhochschulstudium oder Abschluss als Techniker sowie langjährige Berufserfahrung
  • Erfahrung als Projektleiter in dem Bereich Blechteil- bzw. Rohbaufertigung mit Schnittstellen zu Werkzeug- und Anlagenbau
  • Erfahrung im Umgang mit Kunden und Lieferanten
  • Kommunikations-, Organisations- und Durchsetzungsfähigkeit