Labor LS SE Gehalt

Unternehmensbewertung
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Bad Bocklet
Mangelsfeld 4-5-6

Gehalt aus Positionen in Labor LS SE

Labor LS SE rekrutiert für Positionen:

Development

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Arbeitszeit

  • Wochenendschicht

Vertragstyp

  • Angestelltenverhältnis

Sprache

  • English

Erfahrung

  • Mit Berufserfahrung

Mitarbeiter

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Angestelltenverhältnis

Erfahrung

  • Mit Berufserfahrung

Bachelor

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Arbeitszeit

  • Wochenendschicht

Vertragstyp

  • Angestelltenverhältnis

Anforderung

  • Abgeschlossene Ausbildung als Biologielaborant*in, BTA, PTA, MTA, CTA oder Bachelor-Studium im naturwissenschaftl. Bereich
  • Im Idealfall, aber keine Voraussetzung Berufserfahrung in der mikrobiologischen Qualitätsprüfung
  • Sorgfältige, qualitätsbewusste und genaue Arbeitsweise
  • Kommunikativer, belastbarer Teamplayer mit Spaß an abwechslungsreicher Laborarbeit
  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Biologie-, Chemielaborant*in, PTA oder MTA , ein Bachelorstudium im naturwissenschaftlichen Bereich oder eine vergleichbare naturwissenschaftliche Qualifikation
  • Idealerweise relevante Berufserfahrung im Qualitätsmanagement, vorzugsweise im pharmazeutischen Umfeld
  • Kenntnisse im Umgang mit QM-Systemen, insbesondere im Abweichungs- und CAPA-Management
  • Sorgfältige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

Verantwortlichkeiten

  • Durchführung von Blaubadprüfungen und mikrobiologischen Container Closure Integrity Tests

Administrator

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Arbeitszeit

  • Tagschicht

Vertragstyp

  • Angestelltenverhältnis

Erfahrung

  • Langjährige Erfahrung

Anforderung

  • Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker*in für Systemintegration, Betriebsinformatiker*in oder Studium im Bereich Informatik, alternativ eine gleichwertige Qualifikation
  • Erfahrung im Bereich Cloud-Administration mit Schwerpunkt auf Microsoft Technologien
  • Erfahrung mit der Implementierung und Verwaltung von Sicherheitslösungen in der Cloud
  • Fundierte Kenntnisse in der Verwaltung des Active Directory mit den dazugehörigen Objekten der bestehenden Server- und Clientlandschaft
  • Erfahrung in der Administration von Fachanwendungen und Infrastrukturdiensten
  • Eine lösungsorientierte Arbeitsweise im Team

Account Manager

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Arbeitszeit

  • Wochenendschicht

Vertragstyp

  • Angestelltenverhältnis

Sprache

  • English

Mitarbeiter Einkauf

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Arbeitszeit

  • Wochenendschicht

Vertragstyp

  • Angestelltenverhältnis

Erfahrung

  • Mit Berufserfahrung

IT Anwendungsbetreuer

Anforderung

  • Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker*in , idealerweise Fachrichtung Systemintegration oder Anwendungsentwicklung, alternativ ein Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Kommunikationsstärke und Spaß an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichsten Fachbereichen und externen Partnern
  • Verständnis für Geschäftsprozesse und deren digitale Abbildung
  • Idealerweise Erfahrung in der Betreuung von Unternehmensanwendungen oder als Key User
  • Freude daran, sich in Softwarelösungen einzuarbeiten
  • Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise

IT operations manager

Anforderung

  • Abgeschlossene IT-Ausbildung, ein entsprechendes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung in der Systemadministration und der fachlichen Leitung eines IT-Teams
  • Fundierte Kenntnisse in Windows Server, Microsoft 365, Netzwerken, Firewalls und Virtualisierung
  • Erfahrung mit ITSM, Ticketmanagement, Monitoring sowie Backup- und Recovery-Lösungen
  • Kenntnisse relevanter Standards und Methoden, insbesondere ISO 27001 und ITIL
  • Erfahrung im regulierten Umfeld, vorzugsweise in der Pharma- oder Medizinprodukteindustrie
  • Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsstärke und eine strukturierte, lösungs- und serviceorientierte Arbeitsweise

Personalreferent

Anforderung

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Personalwesen, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in relevanten HR-Prozessen
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und ein empathischer Umgang mit Menschen
  • Teamplayer mit einer proaktiven und lösungsorientierten Arbeitsweise
  • Eigeninitiative, Organisationstalent und eine hohe Serviceorientierung

Mitarbeiter Empfang

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Freundliches, hilfsbereites Auftreten sowie eine positive und lösungsorientierte Einstellung
  • Gute MS-Office-Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln
  • Bereitschaft, sich neuen Aufgaben zu widmen und flexibel auf wechselnde Anforderungen zu reagieren
  • Kommunikationsstärke, Aufgeschlossenheit und Teamgeist
  • Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
  • Bereitschaft und Flexibilität zum zeitversetzten Arbeiten innerhalb der Öffnungszeiten

Verantwortlichkeiten

  • Übernahme von allgemeinen administrativen und organisatorischen Aufgaben
  • Administrative Unterstützung in der Vertragsverwaltung