KWS Group Gehalt
Unternehmensbewertung
0 Sternebewertungen
Gehalt aus Positionen in KWS Group
Gehälter und Personalbeschaffung
Überblick über die veröffentlichten Gehälter und Stellenausschreibungen der letzten 12 Monate
Gehalt im Unternehmen
3.708 €/Monat
Marktmedian
—
Stellenangebote / 12 Monate
20
Personalbeschaffung
Verlauf der letzten 12 Monate
- Dez
- Jan
- Feb
- Mär
- Apr
- Mai
- Jun
- Jul
- Aug
- Sep
- Okt
- Nov
KWS Group rekrutiert für Positionen:
Farm Manager
Handel
- Fahrdienst
- Fahrdienst
Anforderung
- Fluent German and communicative English skills round off your profile
- Results-oriented way of working, high degree of teamwork, flexibility and initiative
- Tractor and car driver's license, truck driver's license would be an additional plus
- Communication skills combined with a confident manner and organizational talent
- Experience in personnel management and handling modern agricultural technology
- Responsible tasks using the latest technologies in a trusting, respectful and friendly working environment
Analyst
Anforderung
- Good knowledge of German and English desirable
- High level of commitment combined with organisational talent, team spirit and reliability
- Confident handling of MS Office
Mitarbeiter
Arbeitszeit
- Vollzeit
Arbeitszeit
- Wochenendschicht
Vertragstyp
- Praktikum
Sprache
- Deutsch
Erfahrung
- Mit Berufserfahrung
Fernarbeit
- Kein Home Office
Fachberater
Arbeitszeit
- Vollzeit
Vertragstyp
- Angestelltenverhältnis
- Feste Anstellung
Sprache
- Deutsch
Erfahrung
- Langjährige Erfahrung
Gehalt
- 36000 € - 53000 € pro Jahr
Customer Service
Leistungen
- Urlaubsgeld
Sprache
- englisch
Anforderung
- Abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
- Ausgeprägtes System- und Prozessverständnis, insbesondere im Bereich Auftragsabwicklung
- Grundlegendes Verständnis für IT Projektmanagement; erste Berufserfahrung in diesem Bereich ist von Vorteil
- Completed degree or vocational training, ideally with a focus on business informatics or a comparable qualification
- Strong understanding of systems and processes, along with initial professional experience in IT project management or a similar role
- Confident stakeholder management and excellent communication skills, combined with a high level of assertiveness
- High level of flexibility, initiative, and a structured, reliable, and independent working style
- Fluent German and English skills, both written and spoken
Verantwortlichkeiten
- Sie entwickeln, koordinieren und betreuen eigenständig unsere Systemlandschaft und tragen entscheidend zur Harmonisierung und Optimierung der dahinterliegenden Prozesse bei
- Diese spannende und abwechslungsreiche Position ist unbefristet und in Vollzeit am Standort Einbeck oder Wohlde zu besetzen
- In this role, you will play a key part in shaping the digital future of our Customer Service & Logistics department
- This exciting and varied position is permanent and full-time, based in Einbeck or Wohlde
- Treiben Sie smarte Systemlösungen voran, die unsere Prozesse stärken und Kundenbedürfnisse treffen
- KWS SAAT SE & Co. KGaA is looking for a Customer Service Specialist with a focus on Systems & Tools, to join us as soon as possible
- Drive smart system solutions that strengthen our processes and meet customer needs
- You will independently develop, coordinate, and manage our system landscape and make a significant contribution to the harmonization and optimization of the underlying processes
Business Controller
Verantwortlichkeiten
- Support strategic planning, forecasting, and business performance management
- Deliver high-quality financial analyses and management reporting
- Act as a key interface between the Business Unit and Finance & Controlling functions
- Support monthly, quarterly, and annual closing processes as well as external reporting
- Monitor business risks and opportunities and contribute to risk management activities
- Assist with business cases, investment evaluations, and M&A-related projects
- Contribute to the harmonization and optimization of controlling and finance processes across the Group
- In this position, you will act not only as a strategic but also as an operational partner and financial co-pilot, driving business performance, ensuring financial transparency, and supporting our ongoing growth and innovation journey
Anforderung
- University degree or vocational training in Finance, Controlling, Business Administration, or a related field
- First professional experience in controlling, ideally in an international environment
- Solid knowledge of budgeting, forecasting, and financial closing processes
- Good understanding of financial controlling and business processes
- Relevant university degree in Finance, Economics, Business Administration, or a related field
- Customer-oriented mindset with strong communication and intercultural skills
- Strong analytical and conceptual skills with a structured working style
- Proven professional experience in international Controlling or a similar finance role
Gebietsleiter
Leistungen
- Urlaubsgeld
Verantwortlichkeiten
- Aufbau, Führung, Entwicklung und Motivation eines leistungsstarken Vertriebsteams durch Schulung und Coaching
- Umsetzung des Customer Centricity Projektes durch gezielte Maßnahmen und Teamarbeit
- Effektive Kommunikation zwischen internen und externen Schnittstellen
- Effektive Kommunikation zwischen internen und externen Schnittstellen wie Head of Sales, Key Account Management, Produktmanagement, Marketing und Kundenservice
- Verantwortung für regionale Budgetplanung und nachhaltige Marktstrategien
- Entwicklung und Umsetzung regionaler Sorten- und Vertriebsstrategien, inklusive Mengen- und Umsatzplanung
- Betreuung regionaler Fachhändler und Koordination von Fachhändler-Verträgen
- Betreuung regionaler Fachhändler inkl. Koordination des dazugehörigen Vertragswesens
Anforderung
- Abgeschlossenes Studium in Agrarwissenschaften, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich
- Fundierte Kenntnisse der deutschen Landwirtschaft und mehrjährige Erfahrung im Vertrieb sowie in der Teamführung – idealerweise in der Agrarbranche
- Expertise in Budgetplanung, Reklamationsmanagement und Vertriebsmodellen
- Ergebnisorientierte Arbeitsweise, Erfahrung im Change-Management, sowie ein hohes Maß an Empathie und Führungsstärke
- Ihre ausgeprägten organisatorischen und kommunikativen Fähigkeiten gehen Hand in Hand mit strategischem Denken, analytischer Kompetenz und Verhandlungsgeschick
- Kundenorientierung und Stakeholdermanagement liegen Ihnen am Herzen
- Reisebereitschaft innerhalb der Region für Dienstreisen innerhalb Deutschlands
- Fließende Deutschkenntnisse sind Voraussetzung, Englischkenntnisse von Vorteil
Marketing Manager
Arbeitszeit
- Homeoffice möglich
- Vollzeit
Vertragstyp
- Feste Anstellung
Gehalt
- 46000 € - 65000 € pro Jahr
Key Account Manager
Leistungen
- Firmenwagen
- Gewinnbeteiligung
- Urlaubsgeld
Verantwortlichkeiten
- Aufbau, Pflege und Ausbau langfristiger Beziehungen zu zentralen Institutionen der Zuckerindustrie, einschließlich Rübenbüros, Verbänden, Arbeitsgemeinschaften sowie Beratungseinrichtungen
- Verantwortung für die Betreuung großer und mittelgroßer Key Accounts sowie für die erfolgreiche Positionierung des KWS Zuckerrübenportfolios, einschließlich Sortenvorstellung und Preisverhandlungen
- Sie sind zentrale Ansprechperson für ausgewählte Unternehmen der Zuckerindustrie sowie die damit verbundenen Anbauverbände, Arbeitsgemeinschaften, Beratungsorganisationen und weiteren relevanten Marktakteure
- Mitwirkung an der langfristigen Sorten-, Mengen- und Forecastplanung sowie an der strategischen Weiterentwicklung des Zuckerrübengeschäfts
- Dabei gestalten Sie die Positionierung unseres Zuckerrübenportfolios aktiv mit und tragen wesentlich zum langfristigen Vertriebserfolg von KWS bei
- Durchführung von Marktanalysen sowie Beobachtung relevanter Markt- und Branchenentwicklungen zur Identifikation von Chancen und Potenzialen
- Organisation und Durchführung von Kunden- und Branchenveranstaltungen in enger Zusammenarbeit mit Marketing und Produktmanagement
- Im Rahmen unserer Nachfolgeplanung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Key Account Manager Zuckerindustrie für die Betreuung unserer zentralen Partner und Institutionen der deutschen Zuckerindustrie mit Schwerpunkt im norddeutschen Zuckerrübenmarkt
Anforderung
- Abgeschlossenes Studium der Agrarwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation; bei entsprechender Berufserfahrung ist ein Studium nicht zwingend erforderlich
- Fundierte Kenntnisse der Kulturart Zuckerrübe sowie ein sehr gutes Verständnis des deutschen Zuckerrübenmarktes und seiner relevanten Akteure
- Idealerweise ein bestehendes Netzwerk in der Zuckerindustrie, bei Anbauverbänden, Beratungseinrichtungen oder vergleichbaren Organisationen
- Berufserfahrung in der Agrarbranche, beispielsweise im Vertrieb, Key Account Management, Produktmanagement, der Beratung oder einer vergleichbaren kundenorientierten Funktion
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie die Fähigkeit, langfristige und vertrauensvolle Kundenbeziehungen aufzubauen
- Strukturierte, selbstständige und organisierte Arbeitsweise sowie hohe Verlässlichkeit und Belastbarkeit
- Gestaltungswille, Eigeninitiative und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen internen und externen Stakeholdern
- Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
Social Media Manager
Arbeitszeit
- Homeoffice möglich
- Vollzeit
Vertragstyp
- Feste Anstellung
Gehalt
- 40000 € - 57000 € pro Jahr
Anforderung
- Preferably an academic degree in communications, agricultural sciences with a focus on marketing/media relations or comparable
- Excellent social media skills
- Creativity as well as a high level of can-do-attitude and commitment to increase our social media fanbase and social engagement
- Experience in the life sciences sector is an advantage
- Excellent communication skills as well as analytical skills
- Intercultural competence to support a global marketing community
- A good command of English , German language skills are an asset
- Working in an international, highly motivated and dynamic team with flat hierarchies