Gehalt aus Positionen in KWA Stift im Hohenzollernpark
KWA Stift im Hohenzollernpark rekrutiert für Positionen:
Pflegefachmann
Verantwortlichkeiten
Durchführung von Pflege-, Betreuungs- und Unterstützungsaufgaben gemäà dem Stand aktueller pflegerischer Erkenntnisse sowie rechtlicher und trägerseitiger Vorgaben
Durchführung von Pflege-, Betreuungs- und Unterstützungsaufgaben gemäß dem Stand aktueller pflegerischer Erkenntnisse sowie rechtlicher und trägerseitiger Vorgaben
Kennenlernen von MaÃnahmen zur Diagnostik, Therapie und Rehabilitation
Kennenlernen von Maßnahmen zur Diagnostik, Therapie und Rehabilitation
Umsetzung von ärztlichen Handlungen nach Anweisung
Umsetzung von ärztlichen Handlungen nach Anweisung
Sicherung der Zufriedenheit der Pflegebedürftigen
Sicherung der Zufriedenheit der Pflegebedürftigen
Anforderung
Mittlere Reife bzw. einen als gleichwertig anerkannten Bildungsabschluss
erste Erfahrungen im pflegerischen, sozialen oder medizinischen Bereich wünschenswert
erste Erfahrungen im pflegerischen, sozialen oder medizinischen Bereich wünschenswert
gute Umgangsformen und Freude im Umgang mit Menschen
Selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise und Teamfähigkeit
Selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise und Teamfähigkeit
gute Deutschkenntnisse
Haustechniker
Verantwortlichkeiten
Wartung, Instandhaltung und Reparatur der haustechnischen Anlagen zur Sicherstellung der Anlagenfunktionalität
Durchführung von Renovierungs-, Modernisierungs- und Malerarbeiten
Einweisung und Steuerung von Fremdfirmen
Unterstützung bei der Koordination und Ãberwachung der Prüf- und Wartungstermine sowie bei Gartenarbeiten
Vor- und nachbereitende MaÃnahmen von Veranstaltungen
Ãbernahme von Hausbusfahrten und Materialbeschaffungen
Vielseitigkeit: Du hast Freude daran, die verschiedenen Hausmeisterleistungen im gesamten Stift sowie die Pflege der Außenanlagen einschließlich Winterdienst zu übernehmen
Gewissenhaftigkeit: Du sicherst die Durchführung und Überwachung von Prüf- und Wartungsterminen, Instandhaltungs-, Reparatur- und Renovierungsaufgaben."
Anforderung
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen Beruf, bevorzugt Gas-Wasser Installateur
Verbindliches, kundenorientiertes Auftreten sowie Freude am Kontakt mit älteren Menschen
PKW-Führerschein, bestenfalls mit vorhandenem Personenbeförderungsschein
Bereitschaft zur Ãbernahme von Rufbereitschaft
Sehr gute Deutschkenntnisse
Qualifikation: Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem technischen bzw. handwerklichen Beruf
Fachwissen: Du bringst idealerweise Berufserfahrung als Haustechniker mit
Know-how: Du verfügst über handwerkliches Geschick und große Freude an deinen Aufgaben
Mitarbeiter
Verantwortlichkeiten
erste/r Ansprechpartner/in für unsere Bewohner/innen, Gäste des Hauses und externen Besucher/innen
Entgegennahme und Vermittlung interner und externer Telefonate
telefonische und persönliche Beratung von Interessenten sowie Reservierung von Gästezimmern
Erstellung von Rechnungen und Postbearbeitung
Entgegennahme und Weiterleitung interner und externer Kundenwünsche
Zusammenarbeit mit allen Mitarbeiter/innen der verschiedenen Arbeitsbereiche im Stift
organisatorische und administrative Aufgaben sowie allgemeine Verwaltungsaufgaben
Anforderung
erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich bzw. als Hotelfachmann , Quereinstieg möglich
gute MS-Office-Kenntnisse
sehr gute Umgangsformen und ein gepflegtes Erscheinungsbild
Bereitschaft zu Schicht-, Wochenend- und Nachtdiensten
hohe Serviceorientierung und Belastbarkeit
Fahrer
Verantwortlichkeiten
Auslieferung von Speisen
Unterstützende Tätigkeiten, wie z.B. Durchführung der Speisenanrichte und -portionierung, Durchführung der Aufgaben der Zentralspülküche
Berücksichtigung geltender Hygienevorschriften
Durchführung und Dokumentation nach rechtlichen und betrieblichen Vorgaben
Anforderung
Führerschein Klasse B
Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift
Bereitschaft zu Wechselschicht- und Wochenenddienst
Flexibilität
Veranstaltungsmanagement
Verantwortlichkeiten
Tätigkeiten Veranstaltungsmanagement
Planung, Organisation, Begleitung und Nachbereitung von Veranstaltungen und Ausflügen für die Bewohner/innen des Hauses
Koordination der Veranstaltungen mit anderen Abteilungen
Erstellung und Veröffentlichung u.a. des Stiftsboten und des Veranstaltungskalenders sowie bei Bedarf Unterstützung einer Bewohner-Redaktionsgruppe
Tätigkeiten Rezeption
erste/r Ansprechpartner/in für unsere Bewohner/innen, Gäste des Hauses und externen Besucher/innen
Entgegennahme und Vermittlung interner und externer Telefonate, Postbearbeitung
telefonische und persönliche Beratung von Interessenten sowie Reservierung von Gästezimmern
Anforderung
erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich bzw. als Hotelfachmann , Quereinstieg möglich
erste Erfahrungen in der Veranstaltungsorganisation
gute MS-Office-Kenntnisse
sehr gute Umgangsformen und ein gepflegtes Erscheinungsbild
sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Bereitschaft zu Schicht-, Wochenend- und Nachtdiensten
hohe Service- und Kundenorientierung und Kreativität
Pflegefachhelfer
Arbeitszeit
Vollzeit
Arbeitszeit
Schichtarbeit
Vertragstyp
Angestelltenverhältnis
Sprache
Deutsch
Erfahrung
Mit Berufserfahrung
Pflegehelfer
Verantwortlichkeiten
Fürsorge mit Herz: Du unterstützt unsere Bewohnerinnen und Bewohner in ihrem Alltag und sorgst für eine einfühlsame, bewohnerorientierte Pflege
Sorgfältig dokumentieren: Deine Pflegedokumentation sorgt dafür, dass alle Abläufe nachvollziehbar und transparent bleiben
Engagierte Unterstützung: Gemeinsam mit den Pflegefachkräften hilfst du dabei, die individuellen Bedürfnisse unserer Bewohnerinnen und Bewohner bestmöglich zu erfassen
Stark im Team: Durch eine offene und wertschätzende Kommunikation stärkst du den Teamgeist - auch über dein eigenes Team hinaus
Tatkräftig im Einsatz: Grundpflegerische Tätigkeiten führst du selbstständig und gewissenhaft durch - von der Unterstützung bei der Körperpflege bis hin zur Mobilisation
Anforderung
Pflegeerfahrung: Du hast bereits Erfahrung in der ambulanten oder stationären Pflege gesammelt
Kommunikationsstark: Mit guten Deutschkenntnissen kannst du dich sicher und einfühlsam ausdrücken
Mit Herz dabei: Deine Freude an der Arbeit mit Menschen macht dich zu einem wertvollen Teammitglied
Eigenständig und zuverlässig: Du arbeitest verantwortungsbewusst und selbstständig
Digital fit: Du gehst sicher mit EDV-Anwendungen um und nutzt sie im Arbeitsalltag
Kaufmann für Büromanagement
Verantwortlichkeiten
Kennenlernen aller kaufmännischen und organisatorischen Aufgaben und Abläufe am Standort
Durchlauf aller relevanten Abteilungen, wie Buchhaltung, Rezeption, Personal, Kundenbetreuung, Ambulanter Dienst und Veranstaltungen
eigenständige Bearbeitung von und Unterstützung bei täglichen Aufgaben, je nach Ausbildungsstand - Einblicke und Unterstützung Qualitätsmanagement
Anforderung
mittlere Reife oder Fach- bzw. Hochschulreife
sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
strukturierte Arbeitsweise, Kommunikations- und Teamfähigkeit
Eigenverantwortung und kundenorientiertes Denken
Personalreferent
Verantwortlichkeiten
Wir-Gefühl: Du trägst mit deiner Herzlichkeit dazu bei, dass sich jeder gesehen und verstanden fühlt
Kommunikation: Du berätst und betreust die Führungskräfte sowie Mitarbeitenden in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen mit Empathie und Fachkompetenz
Organisation: Du bearbeitest alle Personalprozesse von der Einstellung bis hin zum Austritt von Mitarbeitenden, einschließlich der administrativen Umsetzung
Recruitment: Du organisierst das Bewerbermanagement und unterstützt deinen Arbeitgeber dabei, starke Persönlichkeiten für all die vielfältigen Aufgabenfelder zu finden
Mitdenken: Du wirkst bei der Weiterentwicklung von Personalmanagementprozessen und an HR-Projekten mit und bringst dich gerne mit eigenen Ideen ein
Anforderung
Qualifikation: Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung Personalkauffrau/-mann, Personalreferent
Know-how: Du bringst eine mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen mit
Fachwissen: Du verfügst über gute Kenntnisse im Arbeits-, Betriebsverfassungs-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
Begeisterung: Du bringst eine Affinität für digitale HR-Systeme mit und nutzt Personalinformationslösungen sicher und effizient im Arbeitsalltag
Persönliche Stärke: Du überzeugts durch hohe Verantwortungsbereitschaft, kommunikatives Geschick sowie eine strukturierte, selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise