KWA Kuratorium Wohnen im Alter gAG Gehalt

Unternehmensbewertung
0 Sternebewertungen
3 Bewertungen
Ottobrunn
Biberger Str. 50, 82008 Unterhaching

Gehalt aus Positionen in KWA Kuratorium Wohnen im Alter gAG

KWA Kuratorium Wohnen im Alter gAG rekrutiert für Positionen:

Qualitätsmanagementbeauftragter

Verantwortlichkeiten

  • Begeisterung, Gestaltung, nachhaltige Begleitung und Information von Mitarbeitenden bei der Etablierung und Weiterentwicklung des konzernweiten, wertebasierten Qualitätsmanagements
  • Erarbeitung und Aktualisierung der Instrumente des KWA Managementsystems
  • Enger Austausch und Unterstützung der Qualitätsbeauftragten, QM-Lenkungsgruppe und
  • Abteilungsleitungen
  • Erarbeitung eines neuen Dokumentenmanagementsystems
  • Planung, Durchführung und Auswertung interner Audits an allen KWA-Standorten deutschlandweit

Anforderung

  • Qualifikation als Qualitätsmanager, Studium im Qualitätsmanagement oder vergleichbarer Abschluss
  • Fundierte, mehrjährige Berufserfahrungen im Bereich Qualitätsmanagement
  • Begeisterungsfähigkeit für das Thema Qualitätsmanagement
  • Sicheres Auftreten und Überzeugungskraft
  • Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz

IT Leiter

Verantwortlichkeiten

  • Sie arbeiten eng mit unserem externen Datenschutzbeauftragten zusammen
  • Sie managen alle IT-Projekte, führen das Einkaufs- und Vertragsmanagement für den IT-Bereich durch und haben die Budgetverantwortung für den gesamten IT-Bereich

Anforderung

  • Sie besitzen die Fähigkeit komplexe Vorgänge zu erfassen, Interesse an technischen Zusammenhängen und können auf Projekterfahrung im IT-Bereich zurückgreifen

Controller

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Verantwortlichkeiten

  • Überwachung der Erlös- und Kostenentwicklung im KWA
  • Planung, Forecasting und Reporting der Geschäftszahlen auf Betreiber- und Konzernebene
  • Erstellung von Präsentationsunterlagen für Geschäftsleitung, Aufsichtsrat, Hausleitungen, Banken und Betriebsrat
  • Erstellung von Präsentationsunterlagen für Geschäftsleitung, Aufsichtsrat, Hausleitungen, Banken
  • und Betriebsrat
  • Weiterentwicklung und Pflege der Controlling-Tools in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
  • Beratung der Fachabteilungen und Hausleitungen in betriebswirtschaftlichen Fragen
  • Erstellung von Wirtschaftlichkeitsanalysen, bspw. im Zusammenhang mit Investitionsentscheidungen

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium
  • Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und gutes Organisationsgeschick
  • ausgeprägte Hands-on-Mentalität
  • Flexibilität, hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit
  • Spaß an der Teamarbeit

Social Media Manager

Verantwortlichkeiten

  • Management der Recruiting Kanäle des Unternehmens und kontinuierliche Wirksamkeitsprüfung
  • Entwicklung und Umsetzung kreativer, stellenbezogener Such- und Ansprache-Strategien sowie deren Umsetzung
  • Mitwirkung an Employer Branding-Strategien und Rekrutierungsprojekten
  • Du entwickelst kreative und zielgruppen-orientierte Inhalte, steigerst die Sichtbarkeit unserer Marke und entwickelst das HR-Recruiting kontinuierlich weiter
  • Steuerung und Koordination von externen Dienstleistern und Talentpools zur Besetzung von Schlüsselpositionen und zur Umsetzung von HR-Recruiting-Projekten
  • Dabei bist du fest eingebunden in die Marketing- und HR-Abteilung
  • Organisation und Präsenz auf verschiedenen Veranstaltungen und Messen
  • AUFGABEN UND VERANTWORTLICHKEITEN im Bereich Social-Media

Anforderung

  • Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Marketing, Kommunikation, Medienwissenschaften oder vergleichbare Qualifikationen
  • Erfahrung im Social Media Management, idealerweise in einem ähnlichen Umfeld oder einer Agentur
  • Tiefes Verständnis der gängigen Social-Media-Plattformen und deren jeweilige Zielgruppen
  • Erfahrung im Umgang mit Tools zur Content-Planung und Analyse
  • Ausgeprägtes Sprachgefühl und kreatives Denken für die Erstellung ansprechender Inhalte
  • Analytische Fähigkeiten zur Auswertung und Optimierung von Kampagnen
  • Kenntnisse in Bildbearbeitung, Videoerstellung und grundlegendes Verständnis von Grafikdesign
  • Teamplayer mit ausgeprägter Kommunikations- und Organisationsfähigkeit

Projektleiter

Verantwortlichkeiten

  • Du sorgst dafür, dass Sanierungen, Umbauten und große Maßnahmen in unseren Häusern zuverlässig laufen und der Betrieb jederzeit gesichert ist
  • Du sorgst dafür, dass die Heizungsanlagen in unseren Häusern zuverlässig laufen und der Betrieb jederzeit gesichert ist

Anforderung

  • Du hast mehrere Jahre Erfahrung im Facility Management, in der technischen Gebäudeausrüstung und in der Projektumsetzung bzw. Bauleitung
  • Mobilität: Du bist bereit, gelegentlich bundesweit für uns zu reisen, und besitzt einen Führerschein der Klasse B
  • Du bist bereit, gelegentlich bundesweit für uns zu reisen, und besitzt einen Führerschein der Klasse B
  • Du bist mobil, gelegentlich deutschlandweit unterwegs und besitzt einen Führerschein Klasse B
  • Du bist kommunikativ, strukturiert und behältst auch bei vielen Themen den Überblick
  • Du bist kommunikativ, arbeitest strukturiert und behältst auch bei vielen Themen den Überblick
  • Mobilität: Du bist mobil, gelegentlich deutschlandweit unterwegs und besitzt einen Führerschein Klasse B
  • Erscheinung: Du hast ein freundliches Auftreten, Freude im Umgang mit Menschen und ein echtes Dienstleistungsverständnis

Qualitätsmanager

Arbeitszeit

  • Teilzeit

Vertragstyp

  • Angestelltenverhältnis

Sprache

  • Deutsch

Erfahrung

  • Langjährige Erfahrung

Systembetreuer

Anforderung

  • Du organisierst interne Schulungen und erstellst Anleitungen, Handbücher und Schulungsunterlagen, die den Alltag deiner Kolleginnen und Kollegen erleichtern
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab
  • Kommunikationsstärke: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab
  • Analytisches Denken: Du beherrschst den Umgang mit Daten und Modellierungswerkzeugen sicher
  • Du möchtest dich kontinuierlich weiterentwickeln und Wissen intern weitergeben

Personalsachbearbeiter

Verantwortlichkeiten

  • Eigenverantwortliche Abwicklung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Abrechnungskreis
  • Ansprechpartner für Kollegen sowie Behörden rund um die Themen Lohn und Gehalt
  • Zuständigkeit für das Melde- und Bescheinigungswesen
  • Unterstützung der Mitarbeiter im Bereich der betrieblichen Altersversorgung und Tarifrecht
  • Weiterentwicklung von Entgeltprozessen
  • Mitwirkung an HR-Projekten mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit einer Weiterqualifikation im Bereich Lohn/Gehalt bzw. durch Berufserfahrung erworbene Kenntnisse
  • Umfangreiche Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Erfahrung im Umgang mit Entgeltabrechnungssystemen
  • Hohes Maß an Diskretion und Eigenverantwortung
  • Sie besitzen umfangreiche Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Sie verfügen über ein hohes Maß an Diskretion und Eigenverantwortung
  • Sie haben Erfahrung im Umgang mit Entgeltabrechnungssystemen

Energiemanager

Verantwortlichkeiten

  • Beratung der 18 KWA-Einrichtungen zur Optimierung ihrer Heizungssteuerung mit dem Ziel der Verbrauchsreduktion
  • Entwicklung technischer Konzepte zur Erneuerung von Wärmeversorgungsanlagen, Durchführung von Ausschreibungen und verantwortliche Bauleitung während der Umsetzung
  • Arbeiten mit einem digitalen Anlagen- und Energiemonitoring-System
  • Identifikation und Beantragung von Fördermitteln, insb. zur Nachhaltigkeitssteigerung haustechnischer Anlagen
  • Ermittlung von Einsparpotentialen, Schwachstellenbeseitigung und Optimierung von technischen Anlagen
  • Management bestehender Contractingverträge, insbesondere Rechnungskontrolle
  • Ausschreibung und Verhandlung unserer Energieeinkaufsverträge im Volumen von xx GWh p.a
  • Mitwirkung im konzernweiten Nachhaltigkeitsteam, v.a. zu Fragen der CO2-freien Energieversorgung

Anforderung

  • Abgeschlossenes Studium oder Technikerausbildung, idealerweise mit haus- oder umwelttechnischer Ausrichtung
  • Erfahrungen mit Ausschreibungen und Verhandlungen, idealerweise mit PPA
  • Flexibilität im Denken und Handeln, organisatorisches Geschick
  • Zuverlässiges, eigenverantwortliches und korrektes Arbeiten
  • Gelegentliche bundesweite Reisebereitschaft
  • Dienstleistungsmentalität und Freude am Umgang mit Menschen
  • Idealerweise Kenntnisse im Hydraulik- und Trinkwasserhygienebereich
  • Interesse an der nachhaltigen Transformation einer gemeinnützigen Organisation

Mitarbeiter

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Arbeitszeit

  • Schichtarbeit

Vertragstyp

  • Angestelltenverhältnis

Sprache

  • Deutsch

Erfahrung

  • Langjährige Erfahrung