Du entwickelst kanalübergreifende, skalierbare Funnel-Strategien, die C-seitige Nutzerinteraktion in messbaren B2B-Erfolg überführen
Du verantwortest E-Commerce-Kampagnen entlang klarer wirtschaftlicher Ziele – insbesondere im Paid Social Umfeld mit Fokus auf Conversion & Umsatz
Du konzipierst, setzt um und steuerst Paid-Kampagnen – mit Fokus auf Funnel-Wirkung, Testing und Skalierung
Du verantwortest Testing-Strukturen, Performance-Maintenance und KPI-getriebene Optimierung entlang wirtschaftlicher Zielgrößen
Du entwickelst und wendest Attributionsmodelle an, um Wirkungsketten zwischen C- und B-Seite sichtbar und steuerbar zu machen – über längere Entscheidungszyklen hinweg
Du setzt strategische Wachstumsinitiativen um und gestaltest sie mit – von der Hypothese über das Experiment bis zum Rollout
Du arbeitest mit Analytics, Product und CRM zusammen – mit Fokus auf datengetriebene Weiterentwicklung unserer Performance-Logik
Anforderung
Du hast nicht nur mit ROAS, Lifecycle-Strategien & Lead-Nurturing gearbeitet, sondern maßgeblich an deren Aufbau und Weiterentwicklung mitgewirkt
Du bringst fundiertes Know-how in Funnel-Architekturen, Testing-Setups, Performance-Skalierung und Attributionslogik mit – idealerweise im E-Commerce- oder Plattformumfeld
Du hast Erfahrung mit langen Entscheidungszyklen & Multitouchpoint-Journeys
Du triffst datengetriebene Entscheidungen entlang wirtschaftlicher KPIs
Du arbeitest selbstständig, strukturiert und mit Ownership-Mentalität
Du kennst Tools wie Tableau, Piwik, SQL; CRM-/CDP-Erfahrung ist ein Plus
Up to 12 weeks Workation
Du hast 3+ Jahre Erfahrung im Performance Marketing
Manager
Sprache
englisch
deutsch
Verantwortlichkeiten
Entwicklung und Umsetzung kreativer Kommunikationsinitiativen mit starkem Fokus auf ein B2C-Publikum
Daten nutzen , um spannende Geschichten zu erschaffen, die für Medien, Nutzer und Kunden von Interesse sind
Enge Beziehungen zu relevanten Journalist·innen und Influencer·innen aufbauen und pflegen, u.a. in den Bereichen Technologie, Lifestyle und lokalen Medien
Die Position von kununu als relevanteste Arbeitgeberbewertungsplattform für Arbeitnehmer·innen und Jobsuchende im DACH-Markt weiter festigen
Unterstützung der Positionierung von wichtigen Stakeholdern bei kununu als Vordenker für Themen wie die Zukunft der Arbeit, Employer Branding und Chancengleichheit
Regelmäßige Check-Ins und Abstimmungen mit verschiedenen internen Stakeholdern aus Teams wie Social Media, Content, Marketing, Product und Tech
Anforderung
Idealerweise einen Hintergrund aus der Tech- oder Digital-Branche
Umfassende Kenntnisse der Medienlandschaft
Die Fähigkeit, Beziehungen zu wichtigen Medien, Stakeholdern und Influencer·innen aufzubauen und zu pflegen
Kenntnisse der Datenauswertung und den Skill, diese in anschauliche Geschichten für die Presse, Nutzer und Influencer·innen zu verwandeln
Starke zwischenmenschliche Fertigkeiten und Leichtigkeit mit Mitglieder·innen der Leitungsebene auf Augenhöhe zu interagieren und sie zu briefen
Kreativität, Kontaktfreude und Storytellingkenntnisse
3+ Jahre Erfahrung in den Bereichen PR und Unternehmenskommunikation
Manager QA
Anforderung
Excellent communication, facilitation, and leadership skills
Experience in scaling Agile practices in larger organizations or portfolios is a plus
Strong analytical and problem-solving skills to address challenges effectively
The chance to work in an innovative and fast-paced environment that embraces change and challenges
Proficiency in project management tools such as JIRA or Trello
Proficiency in conveying complex ideas in a clear and concise manner