Gehalt bei Kulturverein Ingendorf

Verantwortlichkeiten

• Sie sind zuständig für ordnungsbehördliche Aufgaben der Überwachung von Lebensmitteln aller Art, Kosmetika und Bedarfsgegenständen sowie von Tabakwaren
• Sie erstellen eine Strategie für eine zukunftsfähige Öffentlichkeitsinformation und- Beteiligung unter Berücksichtigung multimedialer Optionen
• Sie bearbeiten Ordnungswidrigkeitenanzeigen aus verschiedenen Rechtsgebieten . Hierzu gehören zum Beispiel Hygieneverstöße in Gaststätten, Lärmbelästigungen, illegale Abfallentsorgungen uvm
  Zeig mehr +29
• Hierzu zählen Rückrufaktionen, aber auch die Sicherstellung und Vernichtung der Lebensmittel und die Erstellung von Schnellwarnmeldungen
• Hierdurch sollen die Kommunen gestärkt und die intra- und interkommunale Zusammenarbeit sowie die Zusammenarbeit zwischen den Ausländer- und Einbürgerungsbehörden gefördert werden
• Sie erlassen Bußgeldbescheide gegen die Beschuldigten und bearbeiten eventuelle Einlassungen und Einsprüche der Bürgerinnen und Bürger
• Sie arbeiten eng mit den Sachverständigen und Lebensmittelkontrolleurinnen / Lebensmittelkontrolleuren zusammen und informieren bei Bedarf andere Überwachungsbehörden
• Dazu zählen insbesondere Printmedien, digitale Medien und Veranstaltungen
• Sie tauschen sich mit den anzeigenden Fachämtern zum Sachverhalt aus
• Sie ermitteln wesentliche Themen der aktuellen Stadtentwicklung und Aufbereitung dieser zielgruppengerecht in verschiedenen Medien
• Dazu werten Sie die teilweise umfangreichen Ausländerakten aus und erstellen ausländerrechtliche Historien
• Gegebenenfalls besteht die Notwendigkeit der Teilnahme an amtsgerichtlichen Verfahren
• Sie erstellen projektbezogene und planerische Veröffentlichungen in Form von Pressemitteilungen
• Zudem wirken Sie unterstützend mit bei Tätigkeiten nach der Integrationskursverordnung sowie dem generellen Ausbau des Beratungsmanagements
• Zudem fertigen Sie Ordnungswidrigkeiten- und Strafanzeigen zu Hygienebeanstandungen
• Im Rahmen der Koordination der Öffentlichkeitsarbeit arbeiten Sie eng mit dem Presseamt und anderen beteiligten Ämtern zusammen
• Im Übrigen nehmen Sie eine Schnittstellenfunktion zwischen dem Fachbereich und anderen Fachbehörden ein
• Sie sind zuständig für die Berichterstattung gegenüber den vorgesetzten Behörden
• Sie entwickeln ein fachliches Qualitätsmanagement und eine Qualitätssicherung für alle Beteiligungsformate des Amtes
• Im Rahmen des landesweiten Förderprogramms „Kommunales Integrationsmanagement NRW“ fördert die nordrhein-westfälische Landesregierung eine flächendeckende Einführung des Kommunalen Integrationsmanagements in allen Kreisen und kreisfreien Städten in Nordrhein-Westfalen
• Sie konzipieren fachlich, koordinieren, organisieren und evaluieren passgenaue Instrumente und Bausteine der Öffentlichkeitsarbeit zu verschiedenen Planungsaufgaben mit unterschiedlichen Akteursgruppen in den Stadtteilen und in der Gesamtstadt, in Präsenz und digital
• Assistenztätigkeiten für die Hauptamtsleitung und deren Stellvertretung
• In diesem Rahmen bearbeiten Sie überwiegend Anfragen der Einbürgerungsbehörde. Dabei erstellen Sie ausländerrechtliche Stellungnahmen und geben damit verbindliche Auskunft über die für die Einbürgerung erforderlichen Aufenthaltszeiten
• Sie nehmen Verbraucherinnenbeschwerden / Verbraucherbeschwerden entgegen beispielsweise über hygienische Mängel in Lebensmittelbetrieben oder über Lebensmittel, die eine abweichende Beschaffenheit aufweisen, und bearbeiten diese
• Koordination des Bewerbermanagements im Bereich Personal
• Sofern in Lebensmittelbetrieben oder bei Proben Verstöße festgestellt werden, fertigen Sie Anhörungen und Ordnungsverfügungen und setzen diese mit Mitteln des Verwaltungszwangs durch
• Organisation und Abrechnung der kommunalen Schülerbeförderung
• Redaktion des Mitteilungsblattes und Betreuung des Online-Redaktionssystems
• Betreuung der kommunalen Website und App
• Zur Optimierung der Integrationsprozesse in Bochum arbeiten Sie darüber hinaus im Rahmen des Kommunalen Integrationsmanagements eng mit den Akteuren der Koordinierungsstelle und dem Case-Management zusammen
• Projektunterstützung im allgemeinen Veranstaltungsmanagement
• Organisation des jährlichen Seniorenprogramms

Anforderung

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Rechtswissenschaften
• Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes
• Sie können sich auch bewerben, wenn Sie die Ausnahmevoraussetzungen von der Ausbildungs- und Prüfungspflicht nach § 12 i
  Zeig mehr +30
• Einstiegsamtes Laufbahngruppe 2 des bautechnischen Dienstes verfügen oder bereits in der Laufbahngruppe 2 des bautechnischen Dienstes tätig sein
• Eine Bewerbung ist auch möglich, sofern Sie eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialversicherungsfachangestellte / Sozialversicherungsfachangestellter oder Justizfachangestellte / Justizfachangestellter absolviert haben
• V
• Idealerweise verfügen Sie über praktische Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich Öffentlichkeitsbeteiligungen / Öffentlichkeitsarbeit
• m
• Das Tätigkeitsfeld erfordert die Bereitschaft einer flexiblen Zeiteinteilung, da Öffentlichkeitsbeteiligungen oft in den Abendstunden stattfinden
• In diesem Fall, bringen Sie die Bereitschaft mit, den Basislehrgang am Studieninstitut Ruhr baldmöglichst zu absolvieren
• Ziff
• Wir suchen eine engagierte, aufgeschlossene und verantwortungsbewusste Person, die unter anderem Freude am unmittelbaren Kontakt mit Kundinnen / Kunden hat
• 7 der Vorbemerkung zu Anlage 1 – Entgeltordnung TVöD erfüllen
• Sie müssen in der Lage sein, das umfangreiche Aufgabenspektrum zu beherrschen und die Ihnen übertragenen Aufgaben selbstständig und kundenorientiert zu erledigen
• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in der Fachrichtung Städtebau/ Architektur/Stadtplanung oder Kommunikation und Marketing oder vergleichbarer Fachrichtung
• Voraussetzung ist jedoch eine Verwaltungsausbildung
• Sie zeigen Kommunikationssicherheit im Umgang mit den beteiligten Akteurinnen und Akteuren
• Dabei treten Sie gegenüber den Kundinnen / Kunden auch in Belastungssituationen stets kompetent, hilfsbereit und freundlich auf
• Sie sind sicher im Umgang mit der Standardsoftware bei der Stadt Bochum
• Als Beamtin/ Beamter müssen Sie neben einem erfolgreich abgeschlossenen Studium aus den oben genannten Fachrichtungen über die Befähigung für die Ämtergruppe des 2
• Sie zeichnet Textsicherheit und ein lebendiger Schreibstil aus
• Die Tätigkeit erfordert sowohl ein ausgeprägtes Maß an Verhandlungsgeschick sowie Team-, Konflikt- und Kooperationsfähigkeit
• Insofern müssen Sie den Vorbereitungsdienst mit dem Abschluss „Bachelor of Laws“/ „Bachelor of Arts“ beziehungsweise „Diplom-Verwaltungswirt*in “ / “Diplom-Verwaltungsbetriebswirt*in “ erfolgreich absolviert haben
• In der Bußgeldstelle werden bereits sämtliche Vorgänge vollelektronisch ohne Papierunterlagen geführt
• Beamtinnen und Beamte: Sie besitzen die Befähigung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes
• Beamtinnen und Beamte: Sie besitzen die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1
• In besonderen Situationen entwickeln Sie Einfühlungsvermögen und überzeugen bei unterschiedlichen Interessenlagen durch kompetente und klärende Darlegungen
• Aus diesem Grund müssen Sie in der Lage sein, ausschließlich mit dem PC zu arbeiten
• Tarifbeschäftigte: Sie verfügen über einen erfolgreich abgeschlossenen Verwaltungslehrgang II / A II
• Sie können sich auch bewerben, wenn Sie eine abgeschlossene dreijährige kaufmännische Berufsausbildung nachweisen können und Erfahrung mit Verwaltungsabläufen oder in der Rechtsanwendung besitzen
• Sie arbeiten gerne im Team und haben die Fähigkeit, sachlich, freundlich und überzeugend mit Bürgerinnen und Bürgern zu kommunizieren, denen ein Fehlverhalten vorgeworfen wird und ein Bußgeld droht
• Sie sind in der Lage abgewogene Entscheidungen unter Berücksichtigung aller Aspekte des Einzelfalls zu treffen
• Die Arbeitszeit richtet sich nach den dienstlichen Erfordernissen des Ausländerbüros

Handel

• Lebensmittelzubereitung & -dienstleistung
• Architektur
• Büro und Verwaltung

Aktuelle Stellenangebote:

Verantwortlichkeiten

• Schulsozialarbeit ist ein sozialpädagogisches Angebot der Jugendhilfe am Ort Schule
• Durch Präventions-, Beratungs- und Interventionsangebote fördert Schulsozialarbeit den Bildungsprozess und die Persönlichkeitsentwicklung und damit die Chancen aller Kinder auf gute Bildung
• Schulsozialarbeit bildet eine Schnittstelle zwischen Elternhaus, Schule, Jugendhilfe und außerschulischen Beratungs- und Freizeitangeboten im Sozialraum
  Zeig mehr +19
• Das Einzugsgebiet der Schule erstreckt sich über das gesamte Stadtgebiet
• Der Großteil der Schülerschaft setzt sich aus Jungen zusammen
• Beratung der Eltern in familiengerichtlichen Verfahren und Prüfung der vorhandenen Ressourcen, der Kommunikations-, Kooperations- und Erziehungsfähigkeit, sowie der Bindungstoleranz der Eltern
• Mit dem Ziel der Rückführung in das allgemeine Schulsystem werden Schülerinnen und Schüler hier adäquat gefördert
• Neben Lehrerinnen / Lehrer gehören aktuell zwei Schulsozialarbeiterinnen / Schulsozialarbeiter, Projektmitarbeitende, Integrationshelferinnen / Integrationshelfer und Langzeitpraktikantinnen / Langzeitpraktikanten zum Team
• Fachgerecht beteiligen Sie die Kinder an den Verfahren. Gegebenenfalls führen Sie Hausbesuche durch
• Sie sind erste Ansprechpartnerin / Ansprechpartner der Schulleitung in Fragen der Jugendhilfe
• Die Mansfeldschule ist die einzige städtische Schule für Schülerinnen und Schüler mit dem Förderschwerpunkt emotionale und soziale Entwicklung im Bereich der Sekundarstufe I
• Sie beraten Schülerinnen / Schüler, Eltern und Lehrerinnen / Lehrer
• Sie nehmen an familiengerichtlichen Anhörungsterminen teil und fertigen mündlich und / oder schriftlich pädagogische Stellungnahmen
• Sie initiieren Projekte nach schulspezifischem Bedarf und führen diese durch
• Diese dienen den Familienrichterinnen / Familienrichtern der Amtsgerichte und, im Beschwerdeverfahren, des Oberlandesgerichts als Entscheidungshilfe
• Dabei wirken Sie auf eine Kooperation der Eltern hin und motivieren diese, einvernehmliche Konzepte zum Umgang und für die Ausübung des gemeinsamen Sorgerechts zu entwickeln
• Sie beraten und unterstützen bei der Beantragung von Leistungen der Bildung und Teilhabe
• Sie vertreten die Jugendhilfeposition in familiengerichtlichen Verfahren bei und nach Trennung und Scheidung zur Regelung der elterlichen Sorge oder des Umgangsrechts vor dem Amts- und Oberlandesgericht
• Sie nehmen regelmäßig an Sozialraumkonferenzen teil und wirken in anderen Gremien mit
• Sofern erforderlich, beantragen Sie bei Gericht Maßnahmen zur Sicherung des Kindeswohls
• Sie überprüfen im Einzelfall ob Umgänge zwischen einem Elternteil und dem Kind nur mit Begleitung durch eine dritte Person erfolgen können um das Kindeswohl zu sichern
• Sie kooperieren eng mit Lehrkräften und der Schulleitung, mit den zuständigen Abteilungen des Jugendamtes und den bezirklichen Jugendhilfezentren sowie anderen Akteuren im Sozialraum

Anforderung

• Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder ein vergleichbares Studium ist erforderlich
• Gute Grundkenntnisse zum Familienrecht
• Sie haben sich bereits ansatzweise mit der Konfliktproblematik getrenntlebender Eltern, sowie den Auswirkungen auf die Kinder beschäftigt
  Zeig mehr +8
• Eine flexible Gestaltung der persönlichen Arbeitszeit, entsprechend den dienstlichen Belangen, ist erforderlich
• Unabdingbar sind Kenntnisse der §§ 8 a 11
• Sie verfügen über Berufserfahrung in der Jugendhilfe und mit Beratungen, die Problemsituationen von Familien zum Inhalt hatten
• 14, 16- 21 und 27- 35 des SGB VIII
• Sie besitzen die Fähigkeit zum Verfassen strukturierter pädagogischer Stellungnahmen
• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit beziehungsweise Sozialpädagogik oder der Heilpädagogik und haben bereits mehrjährige Berufserfahrung in einem oder mehreren Feldern der sozialen Arbeit
• Die Arbeit mit Jugendlichen mit komplexen Problemlagen und herausforderndem Verhalten stellt für Sie ein reizvolles Arbeitsfeld dar, dem Sie sich gerne widmen möchten
• Das Kindeswohl steht bei Ihrer Arbeit im Fokus. Freude an der Arbeit mit Eltern, Kindern und Jugendlichen, auch in Konfliktsituationen, sowie Einfühlungsvermögen und wertschätzende Haltung im Umgang mit der genannten Zielgruppe setzen wir voraus

Handel

• Erziehung & Bildung
• Management
• Erziehung & Bildung
  Zeig mehr +1
• Management

Aktuelle Stellenangebote:

Anforderung

• Dauer 3 Jahre
• Gebäudereiniger/innen bei der Stadt Bochum werden bei der Zentralen Gebäudereinigung eingesetzt
• Hochschulzugangsberechtigung wird vorausgesetzt
  Zeig mehr +24
• Diese ist für die Reinigung von zahlreichen Gebäuden zuständig
• für nebenberufliche Studiengänge
• 3 Jahre
• Von Friedhöfen über Schulen bis hin zum Rathaus sind dabei die unterschiedlichsten Gebäude zu reinigen
• Förderungsmöglichkeit abhängig vom Personalbedarf der Stadt Bochum
• Gebäudereiniger/innen führen im Team Glasreinigungen, Graffitientfernungen, Baureinigungen und Parkett- und Fassadensanierungen durch
• Zur fachgerechten Reinigung und Pflege werden verschiedene Maschinen und Ausrüstungsgegenstände eingesetzt
• Auftragsübernahme, Planung und Vorbereitung von Arbeitsaufgaben
• pauschale Dienstbefreiung für Präsenzveranstaltungen und Prüfungen, ggf. auch für Prüfungsvorbereitungen
• Anwendung von Oberflächenbehandlungsmitteln
• Einsatz von Leitern, Gerüsten, Absturzsicherungen, Hubarbeitsbühnen und Fassadenbefahranlagen
• Einsatz von Reinigungsgeräten und -maschinen
• Einsatz von Reinigungsgeräten und- maschinen
• Ausführung von Reinigungs-, Desinfektions-, Pflege-, und Konservierungsarbeiten
• Reinigung und Pflege von Verkehrseinrichtungen und Verkehrsflächen
• Durchführung von Maßnahmen zur Hygiene, Schädlingsbekämpfung und Dekontamination
• Qualitätsmanagement
• Hierzu gehören Hub- oder Rollgerüste für Arbeiten in größeren Höhen oder High-Speed-Maschinen, Staub- und Wassersauger oder Einscheibenmaschinen für die Reinigung der unterschiedlichen Bodenbeläge
• Förderung: zunächst 70% bis 100% der entstehenden Studien- und Prüfungsgebühren
• Berufsbildung, Arbeits- und Tarifrecht
• Kontaktfähigkeit, Hilfsbereitschaft und Zuverlässigkeit
• Aufbau und Organisation des Ausbildungsbetriebes
• Teamfähigkeit
• Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Arbeit

Handel

• Gesundheits- & Krankenpflege
• Gesundheits- & Krankenpflege

Aktuelle Stellenangebote:

Verantwortlichkeiten

• Förderung: 70% bis 100% je nach Abschlussnote der entstandenen Studien- und Prüfungsgebühren

Anforderung

• Notfallsanitäter*innen üben eine sehr verantwortungsvolle Tätigkeit für die Mitmenschen aus
• im Beamtenverhältnis auf Widerruf
• Sie leisten bei medizinischen Notfällen bis zum Beginn der ärztlichen Versorgung eigenständig Maßnahmen zur Abwendung von lebensbedrohlichen Zuständen oder erheblicher Folgeschäden
  Zeig mehr +15
• fünf Monate Grundausbildung
• 3 Jahre und 4 Monate
• einen Monat theoretische Ausbildung zum Rettungssanitäter
• Die anschließende Ausbildung zur/zum Brandmeister*in beträgt 18 Monate
• ca. ein Monat Praktikum auf der Rettungswache mit Rettungseinsätzen
• ca. sieben Monate berufspraktische Ausbildung
• einen Monat Truppführer-Ausbildung
• Dauer zur/zum Notfallsanitäter*in: 3 Jahre und 4 Monate
• Zu den Aufgaben von Notfallsanitäter*innen bzw. Brandmeister*innen gehören die Brandbekämpfung und die technische Hilfeleistung, die Rettung von Menschen und Tieren, die Stabilisierung und der Transport von Patient*innen
• anschließende Ausbildung zur/zum Brandmeister*in: 18 Monate
• Führerschein Klasse B bei Bewerber*innen, die das 18. Lebensjahr vollendet haben oder die Bereitschaft, diesen im Laufe der Ausbildung auf eigene Kosten zu erwerben
• gesundheitliche Eignung
• Freude am Umgang mit Menschen
• Verantwortungsbewusstsein
• für die Tätigkeiten im Rettungsdienst sind ein Führerschein der Klasse B für Personenkraftwagen und für mittelschwere LKWs notwendig ➜ wird im Rahmen der Ausbildung erworben

Aktuelle Stellenangebote:

Verantwortlichkeiten

• die Ermittlung und Beurteilung der Gefährdungen an den Arbeitsplätzen in Zusammenarbeit mit den operativen Bereichen des Technischen Betriebs
• die Organisation der amtsinternen Pflichten nach dem Arbeitsschutzgesetz und der Gefahrstoffverordnung
• die Organisation von Begehungen, Dokumentation und Analysen und der durchzuführenden Maßnahmen zur Minimierung oder Beseitigung der Gefährdungen
  Zeig mehr +5
• die Beratung der Leitung des Technischen Betriebs in Angelegenheiten des Arbeits- und Gesundheitsschutzes
• das Management des Vorschriften- und Regelwerkes zum Arbeitsschutz und die Notfallorganisation des Technischen Betriebs
• die Bearbeitung von Ausschreibungen zum Einkauf von Schulungen, Unterweisungen und anderen Ausbildungs- und Lehrgängen
• die Organisation und Überwachung von Unterweisungen
• das Erstellen von Unfallanzeigen

Anforderung

• Eine abgeschlossene Ausbildung zur „Fachkraft für Arbeitssicherheit“ gemäß § 7 Arbeitssicherheitsgesetz
• Kenntnisse der einschlägigen aktuellen Rechtsvorschriften (u.a
• Arbeitsschutzgesetz, Arbeitssicherheitsgesetz, DGUV Vorschrift 1, Betriebssicherheitsverordnung, Arbeitsstättenrichtlinie, Biostoffverordnung und Mutterschutzgesetz)
  Zeig mehr +8
• Darüber hinaus sind Sie bereit Ihr Wissen durch Fort- und Weiterbildung, auf den aktuellen Stand der Technik zu halten
• Gute EDV-Kenntnisse
• Ein abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Sicherheitstechnik, Elektrotechnik, Umweltingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Nach dem TVöD ist eine Eingruppierung in EG 11 TVöD möglich
• Alternativ zum Studium sind Sie Techniker*in oder Meister*in in der Fachrichtung Straßen-, Kanal- oder Garten- und Landschaftsbau. Nach dem TVöD ist eine Eingruppierung in EG 10 TVöD möglich
• Selbständiges, teamorientiertes Arbeiten, Flexibilität und konstruktive Zusammenarbeit sind für Sie selbstverständlich
• Was erwarten wir von Ihnen?
• Ausgeprägte Sozialkompetenz, Einfühlungsvermögen, sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen
• Eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B

Aktuelle Stellenangebote: