KÜS-Bundesgeschäftsstelle Gehalt
Unternehmensbewertung
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Gehalt aus Positionen in KÜS-Bundesgeschäftsstelle
KÜS-Bundesgeschäftsstelle rekrutiert für Positionen:
Versicherungskaufmann
Arbeitszeit
- Teilzeit
Arbeitszeit
- Flexible Arbeitszeiten
- Wochenendschicht
Vertragstyp
- Angestelltenverhältnis
Fernarbeit
- Home Office möglich
Software Entwickler
Sprache
- deutsch
Verantwortlichkeiten
- Mitwirkung bei der Konzeption und Entwicklung moderner Webanwendungen sowie leistungsfähiger Schnittstellen
- Weiterentwicklung, Modernisierung und Optimierung bestehender Webanwendungen und APIs
- Entwicklung, Erweiterung und Integration relationaler Datenbanksysteme
- Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen mit modernen Tools und Methoden
- Mitarbeit an Versionsverwaltung, Build-Prozessen und Release-Management
- Analyse, Abstimmung und Umsetzung fachlicher Anforderungen innerhalb des Unternehmensverbundes
- Evaluierung neuer Technologien sowie aktive Mitgestaltung ihrer Einführung und Weiterentwicklung
- Freude am Umgang mit modernen Technologien sowie eine Affinität für Künstliche Intelligenz und deren praxisorientierten Einsatz in der Softwareentwicklung
Anforderung
- Erfahrung in der eigenständigen Analyse, Konzeption und Umsetzung komplexer technischer Anforderungen
- Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung mit Microsoft C#, ASP.NET sowie gängigen Architektur- und Entwurfsmustern
- Sicherer Umgang mit objektorientierter Programmierung und modernen Softwareentwicklungsprinzipien
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, eine Ausbildung als Fachinformatiker*in für Anwendungsentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation – alternativ mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung
- Erfahrung mit Versionsverwaltungssystemen wie Git oder SVN
- Kenntnisse agiler Entwicklungsmethoden
- Erfahrung mit Frontend-Technologien wie TypeScript und CSS
- Eine strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
C#-Entwickler
Vertragstyp
- Festanstellung
Verantwortlichkeiten
- Konzeption und Entwicklung moderner Webanwendungen und leistungsfähiger Schnittstellen
- Weiterentwicklung, Modernisierung und Optimierung bestehender Webanwendungen und APIs
- Entwicklung, Erweiterung und Integration relationaler Datenbanksysteme
- Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen
- Mitarbeit an Versionsverwaltung, Build-Prozessen und Release-Management
- Analyse, Abstimmung und Umsetzung fachlicher Anforderungen
- Evaluierung und Einführung neuer Technologien
- Analyse, Bearbeitung und Lösung von Kunden- und Supportanfragen
Anforderung
- Abgeschlossenes Informatikstudium, Ausbildung als Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung oder vergleichbare Qualifikation; alternativ mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung
- Erfahrung in der eigenständigen Analyse, Konzeption und Umsetzung komplexer technischer Anforderungen
- Fundierte Kenntnisse in Microsoft C#, ASP.NET sowie gängigen Architektur- und Entwurfsmustern wie MVC
- Sicherer Umgang mit objektorientierter Programmierung und modernen Softwareentwicklungsprinzipien
- Gute Kenntnisse in relationalen SQL-Datenbanken
- Erfahrung mit Versionsverwaltungssystemen wie Git oder SVN
- Kenntnisse agiler Entwicklungsmethoden wie Scrum oder Kanban
- Erfahrung mit Frontend-Technologien wie TypeScript und CSS
Leistungen
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- 13 Gehälter
- Firmenevents
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Corporate Benefits und Jobrad-Leasing
- Umfassende Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten
Delphi-Entwickler
Vertragstyp
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Verantwortlichkeiten
- Entwicklung, Weiterentwicklung und Wartung nativer Desktopanwendungen, browserbasierter Webanwendungen und Schnittstellen
- Entwicklung, Erweiterung und Anbindung relationaler Datenbanksysteme
- Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen
- Mitarbeit an Versionsverwaltung, Build-Prozessen und Release-Management
- Analyse und Bearbeitung von Kunden- und Supportanfragen
- Analyse und Umsetzung fachlicher Anforderungen
- Evaluierung und Einführung neuer Technologien
Anforderung
- Abgeschlossenes Informatikstudium, Ausbildung als Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung, vergleichbare Qualifikation oder mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung
- Erfahrung in der eigenständigen Analyse, Konzeption und Umsetzung komplexer technischer Anforderungen
- Fundierte Kenntnisse in der objektorientierten Softwareentwicklung
- Erfahrung in der Entwicklung von Windows-Anwendungen mit Delphi oder einer vergleichbaren Programmiersprache
- Gute Kenntnisse relationaler SQL-Datenbanken
- Erfahrung mit Versionsverwaltungssystemen wie Git oder SVN
- Kenntnisse agiler Entwicklungsmethoden wie Scrum oder Kanban
- Erfahrung in der Webentwicklung mit C#, PHP oder TypeScript
Leistungen
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- 13 Gehälter
- Firmenevents
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Corporate Benefits und Jobrad-Leasing
- Umfassende Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Raum für kreative Mitgestaltung und Entwicklung
Sachbearbeiter
Verantwortlichkeiten
- Aufarbeitung und Vergleich von Versicherungsangeboten verschiedener Anbieter zur Bereitstellung für KÜS-Partner
- Management und Verwaltung der Versicherungsverträge der KÜS-Tochterunternehmen
- Fachliche Unterstützung der KÜS-Partner bei versicherungsrelevanten Fragestellungen
- Zusammenarbeit mit internen Bereichen wie Recht, Finanzen und Geschäftsleitung
- Eigenständige Abwicklung von Schadenfällen aus der Betriebshaftpflichtversicherung der KÜS-Partner Koordination und Kommunikation mit Versicherern, Partnerbetrieben und Geschädigten Prüfung von Schadenmeldungen, Unterlagen und Plausibilitäten Steuerung des gesamten Schadenprozesses bis zur Regulierung
Anforderung
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Versicherungskaufmann / Kaufmann für Versicherungen und Finanzen oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Schadenregulierung, idealerweise im Bereich Betriebshaftpflicht
- Verständnis für den Automobilsektor
- Hohe Kommunikations- und Serviceorientierung
- Sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
- Affinität zu digitalen Tools und modernen Arbeitsabläufen
Manager Content
Verantwortlichkeiten
- Erstellung und Planung von Content sowie Stories für unsere Online- und Social-Media-Kanäle
- Betreuung und Weiterentwicklung unserer Social-Media-Kanäle
- Konzeption und Produktion von Video-Content
- Planung und Umsetzung von Content-Strategien und Kampagnen
Anforderung
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung/Volontariat im Medienbereich
- Leidenschaft für soziale Medien und gutes Gespür für Themen rund um Fahrzeuge und Technik
- Fähigkeit, Inhalte in Wort, Bild und Ton verständlich, zielgruppengerecht und pointiert aufzubereiten
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
Social Media Manager
Verantwortlichkeiten
- Erstellung und Planung von Content sowie Stories für unsere Online- und Social-Media-Kanäle
- Betreuung und Weiterentwicklung unserer Social-Media-Kanäle
- Konzeption und Produktion von Video-Content
- Planung und Umsetzung von Content-Strategien und Kampagnen
Anforderung
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung/Volontariat im Medienbereich
- Leidenschaft für soziale Medien und gutes Gespür für Themen rund um Fahrzeuge und Technik
- Fähigkeit, Inhalte in Wort, Bild und Ton verständlich, zielgruppengerecht und pointiert aufzubereiten
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
Mitarbeiter
Arbeitszeit
- Homeoffice möglich
- Vollzeit
Vertragstyp
- Feste Anstellung
Gehalt
- 30000 € - 37000 € pro Jahr