Kuehne Nagel Gehalt

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Gehalt aus Positionen in Kuehne Nagel

Kuehne Nagel rekrutiert für Positionen:

Logistikplaner

Sprache

  • englisch
  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Selbstständige Bearbeitung von Ausschreibungen im Sinne von Planung und Kalkulation für die Kontraktlogistik
  • Konzeption, Erstellung und Präsentation von Angeboten sowie deren Nachverhandlung
  • Konzeptionelle Übergabe an das Onboardingteam
  • Durchführung und Begleitung von Optimierungen und Weiterentwicklungen bestehender Projekte
  • Teilnahme und aktive Gestaltung regionaler und fachlicher Besprechungen sowie Initiativen

Anforderung

  • Reisebereitschaft innerhalb der Region, zu Kunden und Zentralen
  • Sehr gute analytisch-strategische Fähigkeiten und konzeptionelles Denken

Sachbearbeiter

Verantwortlichkeiten

  • Abrechnung im Bereich Landverkehr FTL/ LTL/ Groupage
  • Klärung von Geschäftsvorfällen zur Ermittlung abrechnungsrelevanter Inhalte
  • Prüfung von Positionen hinsichtlich Abschlussfähigkeit und ggf. Bildung von Rückstellungen
  • Erkennen von Abweichungen in der Abrechnung auf Grundlage von Kundenofferten
  • Kommunikation überwiegend mit Kunden, als auch mit den Inlandshäusern zu abrechnungsrelevanten Themen
  • Hybrides Arbeiten inAbsprache mit der Führungskraft möglich

Anforderung

  • Grundlegende Englischkenntnisse wünschenswert
  • Sehr genaue und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit schneller Auffassungsgabe
  • Einsatzbereitschaft und Flexibilität
  • Kenntnis von speditionellen Prozessen oder die Bereitschaft, sich in Prozesse einzuarbeiten
  • Gute Kenntnisse in MS-Office

Customer Logistics Manager

Sprache

  • englisch
  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Disziplinarische Führung der Seefracht Standortleiter*innen in der Area Süd
  • Förderung der Geschäftsentwicklung von SME/KMU-Kunden sowie Verantwortung für die lokale Seefracht Sales Organisation
  • Fokussierung auf ein hohes Maß an Servicequalität zur Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit
  • Aktives Mitglied des National Sea Logistics Steering Committee
  • Weiterentwicklung aller Seefracht Customer Care Locations in der Area Süd auf Basis kurz-, mittel- und langfristiger Zielsetzungen
  • Konzentration auf die kontinuierliche Verbesserung von Prozessen mit dem Ziel einer konsequenten Kundenzentrierung in enger Zusammenarbeit mit den Operational Care Center und weiteren internen Schnittstellen

Anforderung

  • Sehr gutes Prozessverständnis, gepaart mit hoher Zahlenaffinität
  • Hohe Branchen- und Marktkenntnisse in der Logistik, bevorzugt mit Fokus Seefracht
  • Ausgeprägte Serviceorientierung und sehr gute kommunikative Fähigkeiten

Logistics Management

Anforderung

  • Very good communication skills and likes to work in multicultural environments; self-driven and organized
  • To be able to work individually and as part of a team
  • Very good verbal and written English skills
  • Analytical capability, systematical thinking
  • Process oriented thinking and analytical capability

Verantwortlichkeiten

  • 3rd level support to the user community

Lagermitarbeiter

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Reibungslose Abwicklung unserer Kundenaufträge
  • Identifizierung von Beschädigungen per Sichtprüfung
  • Prüfen der einkommenden Waren sowie Erfassung der Stammdaten für den Artikel
  • Ausführen von operativen Lagertätigkeiten im Team in den Bereichen Wareneingang, Kommissionierung und Warenausgang
  • Technische Zeichnungen lesen und verstehen
  • Scannergestützte Kommissionierung von Waren nach Kundenaufträgen
  • Verantwortung für eine sichere und schnelle Umsetzung der zu erledigenden Tätigkeiten
  • Durchführung einfacher Lackierarbeiten nach Kundenabsprache

Anforderung

  • Bereitschaft zur Schichtarbeit und zur vorübergehenden Unterstützung in anderen Bereichen
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit und wöchentlichem Schichtwechsel
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit
  • Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Technisches Verständnis
  • hohes Qualitätsbewusstsein
  • Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Interesse am Umgang mit technischen Bauteilen

Teamleiter

Verantwortlichkeiten

  • Stellvertretende Führung eines Teams von gewerblichen Mitarbeitern im Wareneingang, Kommissionierung bzw. Warenausgang
  • Mitarbeiterführung von ca. 4 Mitarbeitern im Hochregal
  • Terminorientierte Steuerung der Aufträge und des Materialflusses
  • Mitarbeit im Tagesgeschäft z. B. Einlagern, Kommissionieren
  • Verantwortung für die Einhaltung der mit den Kunden vereinbarten Prozess- und Qualitätsvorgaben
  • Tagesplanung und Überwachung der Abläufe
  • Flexible, produktivitätsorientierte Steuerung des eingesetzten Personals
  • Kontinuierliche Optimierung der Lagerabläufe

Anforderung

  • Erste Führungserfahrung und -erfolge im gewerblichen Lagerbereich wünschenswert
  • Flexibilität, hohe Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft
  • Engagement, Verantwortungsbewusstsein, Organisationstalent und Vorbildfunktion
  • Staplerschien wünschenswert
  • Führungsstärke, Durchsetzungsvermögen sowie flexibles Denken und Handeln
  • Hohe Belastbarkeit und Bereitschaftsleistung
  • Prozessdenken und Kommunikationsstärke

Elektroniker

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Begleitung der Installation und Inbetriebnahme von Lager- und Fördertechnik
  • Behebung technischer Störungen im elektromechanischen Bereich insbesondere an fördertechnischen Einrichtungen
  • Führung und Bearbeitung von Störungs- und Fehlerprotokollen
  • Planung, Überwachung und Durchführung von Wartungen
  • Steuerung und Überwachung, ggf. Kontrolle und Abnahme externer Dienstleister
  • Vorbereitung und Mithilfe bei der Kontrolle und Abnahme technischer Einrichtungen durch externe Prüfer
  • Lieferanten– und Ersatzteilmanagement
  • Mitarbeit an der kontinuierlichen Verbesserung der Produktionsprozesse sowie der Reduzierung der Rüst-, Ausfall- und Störzeiten

Anforderung

  • Bereitschaft zur Schichtarbeit
  • Hohe Belastungs- und Leistungsbereitschaft
  • Selbstständige Arbeitsweise und Weiterbildungsbereitschaft

Staplerfahrer

Verantwortlichkeiten

  • Führen von Flurförderzeugen insbesondere Stapler
  • Wareneinlagerung in bis zu 11 Meter Höhe
  • Be- und Entladung von LKW und Seecon
  • Erfahrung im Umgang mit Staplern und Flurförderzeugen
  • Scannergestützte Buchungen und Transporte der Ware im Lager
  • Verpackung von Paketen, Paletten oder Sondergestellen
  • Be- und Entladung von Fahrzeugen
  • Durchführung innerbetrieblicher Transporte

Anforderung

  • Flexibilität, Teamorientierung und Einsatzbereitschaft
  • Bereitschaft zum Schichtdienst
  • Gute Deutschkenntnisse

Facility Manager

Verantwortlichkeiten

  • Fachliche Führung der lokalen Betriebselektriker
  • Koordinierung, Steuerung und ggf. Ausführung von elektrotechnischen und mechatronischen Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten sowie Beauftragung von Reparatur- und Wartungsaufträgen bei Dienstleistern
  • Überwachung des technischen Status und der Betriebssicherheit von Förderanlagen, Gebäudetechnik, Regaltechnik und Betriebsmitteln sowie Wiederherstellung der Einsatzbereitschaft bei technischen Störungen
  • Mitarbeit in Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung der Produktionsprozesse sowie Durchführung von Schwachstellenanalysen zur Reduzierung der Rüst-, Ausfall- und Störzeiten
  • Koordinierung, Einweisung und Qualitätskontrolle externer Handwerker und Wartungsfirmen, sowie Ansprechpartner bei Prüfungen durch Sachverständige oder Behörden
  • Verantwortung für die korrekte Ausführung der elektronischen Arbeiten als verantwortliche Elektrofachkraft

Anforderung

  • Routinierter Umgang mit den gängigen MS Office Lösungen
  • Selbstständige, sorgfältige, ziel- und serviceorientierte Arbeitsweise, Weiterbildungsbereitschaft und ein hohes Maß und Einsatzbereitschaft

Schichtleiter

Verantwortlichkeiten

  • Disziplinarische und fachliche Führung und Planung derTeamleiter sowie der gewerblichen Mitarbeitenden
  • Sicherstellung der terminorientierten Steuerung vonAufträgen und des Materialflusses
  • Verantwortung für die Einhaltung von Prozess- undQualitäts- vorgaben sowie der Arbeitssicherheits- undLadungssicherungsvorschriften
  • Unterstützung bei der Umsetzung von Projekten zur Steigerung der Effizienz und Qualität
  • Ermittlung des Schulungsbedarfs, die Organisation vonnotwendigen Schulungsmaßnahmen sowie teilweise dieDurchführung von diversen Schulungen oderUnterweisungen

Anforderung

  • Hohe Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeiten undwechselnder Einsatzbereiche sowie hohe Belastbarkeitund Leistungsbereitschaft
  • Hohes Prozess- und Kennzahlenverständnis, flexiblesDenken und Handeln sowie ein sehr gutesGrundverständnis für Lagerabläufe in der Kontraktlogistik