Abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften, vorzugsweise Maschinenbau, Mechatronik oder Elektrotechnik
Berufsausbildung in einem technischen Beruf wünschenswert
Weiterbildung zur Qualitätsfachkraft oder vergleichbare Qualifizierung wünschenswert
Mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement und Kenntnisse der entsprechenden Qualitätsnormen von Vorteil
Beherrschen von Problemlösungstechniken und Methodenkompetenz im Qualitätsmanagement
Erfahrung in den Gebieten Mobilhydraulik und Fahrzeugelektrik, sowie Kenntnisse in der Mess- und Prüftechnik wünschenswert
Sicherer Umgang mit MS-Anwendungen
Zuverlässige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
Verantwortlichkeiten
Analysieren von Qualitätsproblemen mithilfe von Problemlösungsmethoden des Qualitätsmanagements
Implementieren und Nachverfolgen von Korrektur- und Vorbeugemaßnahmen
Erstellen von Berichten bezüglich wichtiger Qualitätsprobleme
Verantwortlich für Qualitätsaktivitäten während der Produktionsvorbereitungsphase neuer Produkte
Erstellen und Implementieren von Inspektionsplänen
Untersuchung von Produktionsprozessen
Planung und Durchführung von Dauertests
Erstellen von Berichten zum Serienstart und planen, vorbereiten und durchführen von Serienstartreviews
Einkäufer
Leistungen
Weihnachtsgeld
Anforderung
Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaft mit technischer Ausrichtung
Mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf, alternativ erste Erfahrung im Einkauf
Verhandlungsgeschick und optimalerweise Kenntnisse im Vertragsrecht
Strategische, konzeptionelle und zielorientierte Denk- und Arbeitsweise
Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Gute MS-Office Kenntnisse
SAP Kenntnisse von Vorteil
Verantwortlichkeiten
Beschaffung von Stahlbauteilen
Erarbeitung / Gestaltung bzw. Weiterentwicklung strategischer Einkaufsstrategien
Auswahl, Entwicklung und Bewertung von Lieferanten
Analyse der nationalen und internationalen Beschaffungsmärkte
Aufbau von neuen Lieferanten
Eigenständige Preisverhandlung im Rahmen interner Richtlinien
Erarbeiten und Verhandeln von Rahmenverträgen
Durchführen von kaufmännischen Lieferantenaudits
Produktionsleiter
Verantwortlichkeiten
Fachliche und disziplinarische Leitung der gesamten Produktion an den Standorten Soest und Oestinghausen
Verantwortung für die Einhaltung der Produktionsziele, insbesondere in Bezug auf Produktionsleistung, Terminierung, Fertigungsqualität und Kosten
Enge Zusammenarbeit mit benachbarten Schnittstellenfunktionen
Verantwortlichkeit für die Einhaltung der Arbeitssicherheitsanforderungen
Optimierung der Produktionsprozesse unter Berücksichtigung konzernweiter Standards
Unterstützung bei der Einstellung und Weiterentwicklung von Personal im Produktionsbereich
Arbeiten in einem internationalen Umfeld
Anforderung
Abgeschlossenes Masterstudium im technischen Bereich z.B. Maschinenbau oder technische Betriebswirtschaft
Nachgewiesene Erfahrung in einer einschlägigen Funktion von mindestens fünf Jahren
Geübter Blick für wirtschaftliche Kennzahlen sowie analytisches Denkvermögen und unternehmerische Arbeitsweise
Kompetenz zur Entwicklung und Umsetzung von Problemlösungen
Ausgezeichnete Führungs- und Managementeigenschaften sowie hervorragende Kommunikations- und Motivationsfähigkeiten
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Personalsachbearbeiter
Sprache
englisch
deutsch
Verantwortlichkeiten
Durchführung der Personaladministration, einschließlich Personalaktenführung und Zeiterfassung
Betreuung des Bewerbungsprozesses von der Ausschreibung bis zur Einstellung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Pflege und Aktualisierung von Mitarbeiterdaten in der HR-Datenbank
Ansprechpartner für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei Fragen zu personalrelevanten Anliegen
Enge Zusammenarbeit mit dem HR-Team und den Fachabteilungen
Stellvertretung im HR-Team
Unterstützung von HR-Projekten
Allgemeine Administration
Anforderung
erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen
mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung
gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
Organisationstalent, Einsatzbereitschaft, Dienstleistungsorientierung, verbunden mit starker Sozialkompetenz sowie Verschwiegenheit, Loyalität und eine selbstständige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab
Team- und Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
Industriemechaniker
Leistungen
Weihnachtsgeld
Anforderung
Abgeschlossene Berufsausbildung zum Mechatroniker, Industriemechaniker oder eine vergleichbare technische Ausbildung
Idealerweise Erfahrung im Bereich Instandhaltung
Grundkenntnisse MIG- und WIG- Schweißen, idealerweise Ausbildung zum geprüften Schweißer
Grundkenntnisse Zerspanung
Umfangreiche Kenntnisse im Bereich Elektronik, Hydraulik und Pneumatik
Führerschein für Gabelstapler und Hubarbeitsbühnen wünschenswert
Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden und im Schichtdienst
Bereitschaft zur Fortbildung
Verantwortlichkeiten
Durchführung von Wartungen und Reparaturen an Produktionsanlagen, Betriebsmitteln und Gebäudetechnik
Erstellen von notwendigen Dokumentationen wie bspw. Reparatur- und Wartungsberichten
Durchführen und Unterstützen interner Projekte
IT Systemadministrator
Sprache
deutsch
Verantwortlichkeiten
Betreuung und Weiterentwicklung der IT-Landschaft, um diese auf aktuellen Standards zu halten
Erster Kontakt bei der Problemlösung in der IT-Umgebung
Planung, Installation, Konfiguration und Wartung der IT-Infrastruktur
Erstellung und Pflege der IT-Dokumentation
Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
Projektmanagement
Koordination und Durchführung von Endbenutzerschulungen
Anforderung
Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder vergleichbares Studium
Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung
Grundlegende Erfahrung mit Microsoft Exchange und Microsoft Teams sowie in den Bereichen Softwareverteilung und Netzwerkinfrastruktur
Projekterfahrung
Hohes Engagement und Pflichtbewusstsein
Selbständige Arbeitsweise
Analytische Arbeits- und Denkweise
Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
Fertigungsmechaniker
Verantwortlichkeiten
Fertigungsmechaniker montieren Einzelteile und Baugruppen zu industriellen Serienerzeugnissen
Je nach Einsatzbereich setzen sie z.B
einzelne Bauteile wie Dosiergeräte, Tanks und Scharschienen zusammen oder überprüfen unsere Maschinen im Rahmen der Qualitätskontrolle auf Herz und Nieren
Bei der Kverneland Group Soest GmbH sind sie in den einzelnen Montagebereichen tätig und die Spezialisten für die Montage unserer Sämaschinen und Kreiseleggen
Anforderung
Hauptschulabschluss
Mindestens befriedigende Leistungen in allen Hauptfächern
Gute Leistungen im Werk- bzw. Technikunterricht
Teamgeist
Mitarbeiter
Verantwortlichkeiten
Beschichten von Bauteilen im Nasslackverfahren
Auf- und Abhängen von Bauteilen
Gewinde nachschneiden /Buchsenpressen
Transporttätigkeiten
Maskier- und Demaskierarbeiten
Ausblasarbeiten
Reinigen von gestrahlten Baumaschinenteilen
Fähigkeiten und Anforderungen
Anforderung
Bereitschaft zur Schichtarbeit
Teamfähigkeit, Flexibilität
Entwicklungstechniker
Leistungen
Weihnachtsgeld
Sprache
englisch
deutsch
Verantwortlichkeiten
Markt- und Wettbewerbsbeobachtung, regelmäßige Besuche von Fachmessen