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KRUSCHINA Betriebsverpflegungen in Speyer legt großen Wert auf Wissenstransfer, wodurch Neu- und Weiterbildung erleichtert wird. Welche Plattformen oder Systeme unterstützen diesen Transfer? Gibt es ein internes Mentoring-Programm?
Bei KRUSCHINA Betriebsverpflegungen herrscht ein unternehmerischer Geist, der dazu führt, dass die Mitarbeiter von Speyer innovative Ideen umsetzen, die die Entwicklung der gesamten Organisation beeinflussen.