
Krostitzer Brauerei Gehalt
Gehalt aus Positionen in Krostitzer Brauerei
Krostitzer Brauerei rekrutiert für Positionen:
Personalreferent
Handel
- Personalwirtschaft
- Personalwirtschaft
Leistungen
- Weihnachtsgeld
Verantwortlichkeiten
- Zeitwirtschaft und betriebliche Altersvorsorge
- Sie erledigen die Administrationen der vielfältigen personalspezifischen Themen vom Eintritt bis zum Austritt eines Mitarbeiters
- Sie schauen genau hin- Sie bereiten die monatlichen Entgeltabrechnungen für einen definierten Mitarbeiterkreis unter Berücksichtigung gesetzlicher, tarifvertraglicher und standortspezifischer Bestimmungen vor
- Sie sorgen für reibungslose Abläufe- Sie halten die Anwendung und aktive Umsetzung von betrieblichen Richtlinien und Betriebsvereinbarungen in allen Bereichen nach
- Ebenso gehört die Bearbeitung klassischer, administrativer Personalaufgaben im Tagesgeschäft zu Ihren Tätigkeiten
- Sie übernehmen vielfältige Aufgaben- Darüber hinaus sind Sie zuständig für die allgemeine Personaldatenverwaltung und- pflege (u.a
- Sie bieten einen professionellen Service- Sie übernehmen selbständig und lösungsorientiert die Beratung und Personalbetreuung der Mitarbeiter in sämtlichen personalrelevanten Themen, auch in entgeltbezogenen, sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Fragestellungen und Themen wie z.B
- Zudem kümmern Sie sich um das Bescheinigungswesen und arbeiten mit unseren digitalen Personalsystemen
Anforderung
- Ihre Erfahrung- Sie haben bereits Berufserfahrung im Bereich Personal und/oder Entgeltabrechnung gesammelt
- Für uns selbstverständlich- Ihre Integrität, Ihre Zuverlässigkeit, Ihr Engagement, Ihr Teamgeist
- Ihre Ausbildung- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder einen vergleichbaren Abschluss, idealerweise ergänzt um eine fachspezifische Weiterbildung als Personal- oder Industriefachwirt
- Ihre Persönlichkeit- Sie zeichnen sich durch Kommunikationsstärke und eine hohe Dienstleistungsorientierung aus. Ihre Eigeninitiative, detailorientierte Arbeitsweise und absolute Diskretion und Vertrauenswürdigkeit setzen wir voraus
- Ihr Know-how- Neben Kenntnissen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht bringen Sie fundierte Anwenderkenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen sowie im Abrechnungssystem SAP HCM mit