Eigenverantwortliche Durchführung der Lohn- und Finanzbuchhaltung in Datev und Lohn- und Gehalt
Buchungen der Eingangs- und Ausgangsrechnungen in unserem ERP-System
Abwicklung des Zahlungsverkehrs und Mahnwesens
Verbuchung der Reisekosten über Pleo
Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldungen
Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen inkl. aller zugehörigen Meldungen
Kontenabstimmungen und vorbereitende Arbeiten zur Erstellung von Jahresabschlüssen
Führung der Personalakten und Erstellen der erforderlichen Personaldokumente
Anforderung
Kaufm. Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter/in oder Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten/in
Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Finanzbuchhaltung, gerne auch in einem Steuerbüro
Organisationsgeschick, Sorgfalt und Teamfähigkeit sowie ein hohes Maà an Einsatz- und Leistungsbereitschaft
Gute MS-Office und sehr gute Datev Kenntnisse
Personalreferent
Verantwortlichkeiten
Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung zur Personalplanung und -entwicklung
Ansprechpartner/in für Mitarbeiter/innen und Führungskräfte bei allen personalrelevanten Fragestellungen
Weiterentwicklung und Umsetzung der personalwirtschaftlichen Prozesse und Strukturen des Personalmarketings zur Unterstützung unseres Unternehmenswachstums
Planung und Durchführung von Personalprojekten
Zusammenarbeit und Abstimmung mit der Lohnbuchhaltung
Ãbernahme der Aufgaben des Personalrecruitings von der Erstellung des Stellenprofils über die Veröffentlichung und die Bewerbungskommunikation bis zur Gestaltung und Durchführung von Vorstellungsgesprächen
Anforderung
Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechenden Methodenkenntnissen
Mindestens zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung in den o. g. Aufgabenbereichen
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick
Unternehmerische Denkweise und Hands-on-Mentalität
Teamorientierung und Empathie
Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
Sicherer Umgang mit MS Office; Datev-Kenntnisse sind wünschenswert
Mitarbeiter Vertrieb
Sprache
englisch
Verantwortlichkeiten
Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen weltweit
Technische und kommerzielle Klärung der Aufgabenstellung mit dem Kunden
Selbständige Kalkulation und Erstellung von Angeboten
Projektmanagement in enger Zusammenarbeit mit Kunden, Projektpartnern und Lieferanten
Versuchsbegleitung im hauseigenen Technikum
Mitwirkung bei der Erarbeitung neuer Produkteinsatzmöglichkeiten
Unterstützung, Betreuung und Führung von externen Vertriebspartnern weltweit
Anforderung
Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Lebensmittelverfahrenstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation als Techniker
Idealerweise mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich Schüttguthandling in der Lebensmittelindustrie
Ausgeprägte Kunden- und Lösungsorientierung
Freude an Kundenkontakten und internationale Reisebereitschaft
Kommunikationsstärke vor allem im Hinblick auf erklärungsbedürftige Produkte
Umfassende EDV-Kenntnisse
Hohe Eigenmotivation, Teamgeist und eigenverantwortliches Handeln
Industrieelektriker
Anforderung
Abgeschlossene Ausbildung in einem elektrotechnischen Beruf, z. B. Elektroniker - Automatisierungstechnik/Energie- und Gebäudetechnik, Industrieelektriker Betriebstechnik
Erfahrungen im Bereich Maschinen und Anlagenbau sind wünschenswert
Kenntnisse im Bereich SPS sind wünschenswert
Eigenverantwortliche Arbeitsweise und ein hohes Qualitätsbewusstsein
Konstrukteur
Anforderung
Maschinenbautechniker / Master / Bachelor / Diplom-Ingenieur der Fachrichtung Maschinenbau oder vergleichbar
Mehrjährige Erfahrung in der Konstruktion oder Entwicklung von Maschinen und Anlagen
Lust auf Projektarbeit
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Engagierte, aktive, kreative sowie systematische und selbständige Denk- und Arbeitsweise
Flexibilität, ein offenes Wesen und Teamgeist runden Ihr Profil ab
Fundierte IT-Anwenderkenntnisse
Verantwortlichkeiten
Enge Abstimmung mit Kunden, Vertrieb und Produktion