Das Unternehmen hat engagierte Mitarbeiter und bietet spannende und vielfältige Aufgaben.
Sozialleistungen wie Energiezulage und Essenszuschuss werden positiv bewertet.
Gute Work-Life-Balance mit Gleitzeit und Homeoffice-Optionen.
Weiterbildungsangebote stehen hoch im Kurs, Karrierechancen sind grundsätzlich vorhanden.
Die Arbeitsatmosphäre wird oft als gut mit respektvollem Umgang beschrieben.
Hohes Umwelt- und Sozialbewusstsein.
Karrierechancen und Gehaltserhöhungen könnten verbessert werden, speziell die Förderung für jüngere Mitarbeiter und ehemalige Lehrlinge.
Es besteht eine Diskrepanz zwischen Unternehmensimage und interner Mitarbeiterzufriedenheit, hohe Fluktuationsrate.
Die Arbeitsbedingungen und technische Ausstattung (z.B. Klimatisierung und EDV) sind verbesserungsfähig.
Es gibt Kommunikationsprobleme und eine schleppende Bearbeitung von Kundenanfragen, insbesondere in der Anmeldung und Abrechnung.
Vorgesetztenverhalten ist nicht immer angemessen; es fehlt teilweise an Führungskompetenz und Eingehen auf Mitarbeiterbedürfnisse.
Die Umsetzung von Versprechen und Bearbeitung von problematischen Fällen wird kritisiert.
Die freundliche Arbeitsatmosphäre bei Kreiswerke Main-Kinzig in Gelnhausen fördert den Austausch von Erfahrungen und die Weitergabe von Wissen, was zu gemeinsamen Erfolgen führt.
Arbeitest Du in Kreiswerke Main-Kinzig? Dann füge deine erste Bewertung über diese Firma hinzu und beeinflusse so den Arbeitsmarkt. Von Deinem Kommentar kann sehr viel abhängen.