Kreisverwaltung Rhein-Lahn Gehalt

Unternehmensbewertung
basierend auf 0 Sterne-Erfahrungen
3 Bewertungen insgesamt
  Bad Ems
Unternehmensbewertung
basierend auf 0 Sterne-Erfahrungen
3 Bewertungen insgesamt

Gehalt aus Positionen in Kreisverwaltung Rhein-Lahn

Kreisverwaltung Rhein-Lahn rekrutiert für Positionen:

Werkleiter

Verantwortlichkeiten

  • Leitung des Eigenbetriebes Rhein-Lahn-Kreis Abfallwirtschaft einschließlich Führungsverantwortung für 60 Mitarbeitende gemeinsam mit dem technischen Werkleiter
  • Vertretung des Eigenbetriebes im Rechtsverkehr
  • Laufende Betriebsführung gemeinsam mit dem technischen Werkleiter
  • Erstellung des Jahresabschlusses
  • Erstellung des Lageberichtes zum Jahresabschluss als eigenständiger Bestandteil der handelsrechtlichen Rechnungslegung
  • Zusammenarbeit mit den politischen Gremien, insbesondere Vorbereitung der Beschlüsse des Werkausschusses und des Kreistages einschließlich Fertigung von Beschlussvorlagen
  • Teilnahme an den Sitzungen des Werkausschusses mit beratender Stimme
  • Leitung des Geschäftsbereichs 1 - „Allgemeine Verwaltung, Recht, Organisation/EDV, Anschluss an die öffentliche Abfallentsorgung, Abfallgebührenveranlagung, Finanzbuchhaltung, Rechnungswesen und Sonderkasse“ des Eigenbetriebs Abfallwirtschaft

Anforderung

  • Führerschein der Klasse B und im Bedarfsfall die Bereitschaft, den eigenen PKW gegen Fahrtkostenerstattung zu dienstlichen Zwecken einzusetzen
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Die Bereitschaft, bei Bedarf dienstliche Termine auch außerhalb der üblichen Bürozeiten wahrzunehmen
  • Analytische Kompetenz und die Fähigkeit, die fachlichen Auffassungen in Wort und Schrift überzeugend zu vertreten
  • Sicherer Umgang mit EDV, insbesondere Office-Anwendungen
  • Unternehmerisches Denken, strategischer Weitblick und hohe Problemlösungskompetenz
  • Führungs- und Entscheidungskompetenz
  • Verhandlungsgeschick, sicheres und kompetentes Auftreten und Durchsetzungsfähigkeit

Sachbearbeiter

Verantwortlichkeiten

  • Jagdrecht
  • Aufsicht über die Jagdgenossenschaften und Hegegemeinschaften
  • Prüfung und Genehmigung oder Beanstandung von Jagdpachtverträgen
  • Überprüfung, Auswertung und ggf. Beanstandung von Abschussvereinbarungen und –zielsetzungen sowie der quartalsweise vorzulegenden Abschussmeldungen
  • Erlass und Überwachung der Einhaltung von Mindestabschussplänen
  • Erlass von Anordnungen zur Verringerung des Wildbestandes
  • Vor- und Nachbereitung von Jägerprüfungen
  • Einleitung von Bußgeld- und Strafverfahren

Anforderung

  • Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft, den eigenen PKW für Außendiensttätigkeit gegen Fahrtkostenerstattung nach Reisekostenrecht einzusetzen
  • gutes strategisches Denkvermögen sowie die Fähigkeit, auch unter Termindruck zuverlässig zu arbeiten
  • ein freundliches und sicheres Auftreten in Verbindung mit Durchsetzungsfähigkeit, Team- und Kundenorientierung sowie Verhandlungsgeschick